Job Description

Poste:

Enseignant/e titulaire pour le primaire (2e annee)

ETP:

1,0 ETP (Temporaire)

Ecole:

Ecole Emilie Tremblay

Taches :

Enseignant/e titulaire 2e annee

Entree en poste

: 1 octobre 2025

Date de la fin du contrat:

31 octobre 2025







L'Ecole Emilie-Tremblay offre un programme de francais langue premiere de la maternelle 4 ans a la 6e annee. Ce programme est administre par la Commission scolaire francophone du Yukon, qui est responsable de l'education en francais langue premiere dans l'ensemble du Yukon. Notre equipe s'engage a developper le plein potentiel de chaque eleve ainsi que son identite francophone. La CSFY est un organisme en pleine croissance qui chapeaute actuellement quatre programmes scolaires et une garderie au Yukon.

Pour plus d'informations, veuillez consulter le site

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Resume du poste et exigences:

Ce concours est reserve aux personnes bilingues parlant couramment le francais et l'anglais

Ce concours est ouvert a toutes les personnes qui repondent aux criteres d'admissibilite susmentionnes. Une preference a l'embauche sera accordee aux personnes qualifiees d'ascendance autochtone canadienne, avec une priorite pour les personnes qualifiees des Premieres Nations du Yukon. Cette initiative s'inscrit dans le cadre de l'objectif du gouvernement du Yukon d'avoir une fonction publique representative. Pour plus d'informations sur la preference a l'embauche, veuillez consulter le

site

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Qualifications et experiences:

Veuillez demontrer clairement dans votre lettre de motivation et votre curriculum vitae que vous possedez les qualifications et l'experience suivantes:

Baccalaureat en education ou l'equivalent avec specialisation en enseignement du primaire Experience et competence demontrees en enseignement du programme de francais langue premiere au primaire en milieu minoritaire Experience en competence demontrees en tant qu'orthopedagogue aupres des enfants ayant des besoins educatifs diversifies



Experience dans la gestion comportementale d'une classe inclusive
Experience et competence demontrees avec la differenciation pedagogique



Experience de collaboration avec le personnel de soutien en salle de classe (aide-enseignant/te)
REMARQUE: Les candidats dont l'education, la formation et/ou l'experience sont equivalentes aux criteres d'education enumeres ci-dessus seront egalement pris en consideration.

Connaissances, aptitudes et competences recherchees:

Connaissance approfondie de la langue francaise, parlee et ecrite. La verification des competenceslangagieres en francais sera sujette a un examen formel.
Experience dans l'enseignement explicite de la litteratie et la numeratie Connaissance approfondie des programmes d'etudes du Yukon Experience avec l'approche culturelle de l'enseignement Habilete en communications interpersonnelles Pouvoir adapter l'approche et les ressources pedagogiques en consideration des habiletes des eleves Developper des plans d'education individualises en collaboration avec l'equipe-ecole Engagement personnel de partager les taches associees a une ecole multi niveaux Etre familier avec le systeme SCP (soutien au comportement positif) Experience et competence demontree en evaluation au service de l'apprentissage Solide connaissance de l'anglais, parle et ecrit, serait un atout Connaissance et sensibilite de la culture et des aspirations des Premieres nations du Yukon et d'une population d'eleves culturellement diversifiee Les details concernant l'examen servant a evaluer les competences langagieres peuvent etre obtenus aupres des Ressources humaines en ecrivant a*

Conditions d'emploi:

Pour enseigner au Yukon, vous devez etre certifie dans le territoire. Pour obtenir la certification du Yukon, vous devez d'abord obtenir une certification d'enseignant dans une autre province ou un autre territoire du Canada. Les candidats retenus devront faire l'objet d'une verification de leur casier judiciaire, y compris d'un controle du secteur vulnerable

Informations additionnelles:

Pour plus d'informations au sujet du Territoire du Yukon, voir . Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter et .




Pour toute question au sujet de ce poste, veuillez contacter Marc Champagne, directeur general de la CSFY, a ou au (867) 667-8680, poste 1.


Si vous avez des questions sur notre poste ou sur le processus de recrutement, veuillez communiquer avec Lyndsay Blais, gestionnaire en ressources humaines, a ou au (867) 667-8680, poste 7.





Si vous avez des questions concernant votre profil Apply to Education, veuillez contacter 1-800-900-5627 1-800-900-JOBS entre les heures de 07h00 - 19h00 EST.