Job Description

Numero d'affichage :
2526-100
Categorie de poste :
Personnel enseignant
Lieu de travail :
Ecole secondaire catholique de Casselman
Ville :
Casselman
Type de poste :
Temporaire, temps plein
Pourcentage du poste :
100%
Nombre d'heures par semaine :
Selon l'horaire de l'ecole
Date d'entree en fonction :
Des que possible jusqu'au 19 decembre 2025 ou jusqu'au retour du titulaire
Niveau salarial :
Pour une affectation a 100% le salaire est de 55 900$ a 119 414$ par annee selon votre categorie COEQ, votre echelle salariale et la convention collective en vigueur
Date d'affichage :
Le 31 octobre 2025
Date limite pour postuler :
Le 6 novembre 2025
Numero de reference :
J1025-1175
Salaire :
$55,900.00 - $119,414.00/annee
Superieur immediat : :
Yanick Barrette







Avec plus de 11 000 eleves repartis dans 25 ecoles elementaires et 7 ecoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand reseau d'ecoles de langue francaise dans les cinq comtes de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos ecoles et nous offrons un Programme d'education aux adultes.


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Pourquoi travailler au CSDCEO ?

Poste regulier offert en priorite aux enseignant.es sur la liste de suppleance a long terme Apres une suppleance de plus de 12 jours remuneration bonifiee (grille salariale en fonction des qualifications et experience) Acces a des formations de developpement professionnel Travailler en francais et faire cheminer les citoyens de demain Contribuer au rayonnement de la communaute Franco-Ontarienne


Faites une difference dans le bien-etre et la reussite de chaque eleve dans le monde actuel et celui de demain.
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Responsabilites generales

LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITE AUX SUPPLEANTS LT DU CSDCEO


PARE, Programme axe sur la reussitte des eleves

MCR3U, Mathematiques 11e annee

MPM2DU, Mathematiques 10e annee



Horaire: Tous les jours de 8h15 a 14h35
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Qualifications exigees

Cycles intermediaire et superieur


En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de preferer, en matiere d'emploi, des candidates et candidats de langue francaise et catholiques romains.


En vertu du reglement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employee par le Conseil scolaire doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle a la creation du lien d'emploi.


Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins speciaux en matiere d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.


Nous souscrivons a l'equite en matiere d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumee.


Jean Lemay, President


Lyne Racine, Directrice de l'education et secretaire