BESOINS POUR LA SESSION D'AUTOMNE 2025 A L'ENSEIGNEMENT REGULIER
Enseigner en education physique, pourquoi pas?
Vous voulez contribuer dans le milieu de l'education ?
Vous etes passionnee et passionne par votre domaine ?
Joignez-vous a nous :
Le College de Bois-de-Boulogne est a la recherche d'une enseignante et d'un enseignant pour une tache a temps complet a l'enseignement regulier pour l'automne 2025.
Voici le detail de la tache a combler, qui est un remplacement a temps complet d'un conge parental :
RESPONSABILITES GENERALES
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Assurer la preparation du plan d'etudes, de cours.
Assurer la prestation des cours et l'encadrement de ses etudiant(e)s.
Assurer la surveillance et la correction des examens et des travaux.
Participer aux journees pedagogiques organisees par le College.
Participer aux rencontres departementales et activites requises pour la realisation des fonctions du departement.
PROFIL RECHERCHE
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Baccalaureat pertinent notamment en enseignement de l'education physique et a la sante ou en kinesiologie.
Formation en pedagogie ou experience significative d'enseignement, un fort atout
Excellente connaissance de la langue francaise parlee et ecrite (validee au moyen de tests)
Aptitude a enseigner la majorite des cours de la discipline.
Le College remercie toutes les personnes qui auront signifie leur interet, mais avise qu'il communiquera uniquement avec les candidates selectionnees et candidats selectionnes pour une entrevue. Les personnes handicapees selectionnees peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection, si elles le desirent en ecrivant en toute confidentialite a : drh@bdeb.qc.ca.
Le College adhere a un programme d'acces a l'egalite pour les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les personnes handicapees et les autochtones conformement a la Loi sur l'acces a l'egalite en emploi dans des organismes publics et valorise la diversite des personnes de son personnel comme celle de ses etudiantes et de ses etudiants. Le College de Bois-de-Boulogne veille a developper un environnement de travail inclusif qui reflete la diversite de sa population etudiante dans ses equipes de travail. Les candidatures des membres des groupes vises sont encouragees.
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