Job Description

locations
Halifax, succursale (2727 Joseph Howe Dr)
Boston, Massachusetts
Toronto, Ontario
Waterloo, Ontario
Montreal, Quebec
time type
Temps plein
posted on
Publie hier
time left to apply
Date de fin : 30 mars 2025 (Il reste 16 jours pour postuler)
job requisition id
JR25011341
Job Profile Summary:
Reporting to the AVP, Employee Relations North America, the Employee Relations Consultant provides investigative and consultative services on job-related issues to facilitate resolution internally, thereby minimizing company liability and third-party complaints. The team supports our Canadian, United States, and European geographies, ensuring alignment with Manulife's mission to make decisions easier and lives better. We foster a collaborative and supportive team environment focused on professional growth and effective problem-solving.
Job Profile Description:
Manulife is a leading international financial services provider, committed to helping people make decisions easier and lives better. Join us to help shape a future you believe in and discover the endless possibilities for your career.
JOB DESCRIPTION
Role Type: Individual Contributor
Primary Responsibilities:Lead and manage investigations, including harassment, discrimination, EthicsPoint, conflict of interest complaints/issues, and any other matters of a highly sensitive nature. Provide consultative support to HR Partners and people leaders regarding work-related challenges such as performance management, disability management, HR policies and practices, legislative requirements, and restructuring activity. Ensure involuntary employee terminations comply with legal requirements, partnering with the legal team as necessary. Offer expert advice on employee relations and policies/practices/procedures interpretation to HR Business Partners and leaders. Support strategic initiatives in collaboration with business stakeholders to drive organizational goals.

Required Qualifications:Extensive experience with HR policy-related investigations. Demonstrated knowledge of dispute resolution methodologies, procedures, and techniques (e.g., mediation). Proven Employee Relations experience, ideally with broader HR generalist or business leader exposure. Experience and demonstrated proficiency in dealing with people leaders at all levels in the organization, including senior leadership. Strong ability to influence and maintain objectivity in sensitive situations. Excellent conflict management skills. Exceptional verbal and written communication skills, with proficiency in report writing. In-depth understanding of employee relations principles and employment law in relevant geographies.

#LI-Hybrid
A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
A Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varie que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande de mesures d'amenagement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d'amenagement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Region principale
Halifax, succursale (2727 Joseph Howe Dr)
Semaine de travail comprimee
Hybride
L'echelle salariale devrait se situer entre
$76,950.00 CAD - $138,510.00 CAD
Si vous posez votre candidature a ce poste en dehors de la region principale, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir l'echelle salariale correspondant a votre region. Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.