Job Description

Job Req ID

42751

Work Type

Hybrid

Department

Engineering

Il n'y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton que dans cette ere passionnante de la gestion de l'energie. Nous reinventons l'innovation en adaptant les technologies numeriques (appareils connectes, modeles de donnees et informations) pour transformer la gestion de l'energie pour une utilisation plus sure, plus durable et plus efficace. Nos equipes collaborent pour construire les meilleures solutions numeriques pour nos clients. Nous recherchons des talents numeriques qui souhaitent contribuer a definir la direction de cette transformation numerique et a creer de nouvelles facons de travailler et de penser, pour nous-memes et pour nos clients.



Eaton accelere et domine le secteur avec ses offres numeriques destinees aux clients des services publics. Dans ce role, vous jouerez un role de premier plan au sein de notre equipe de developpement de logiciels et contribuerez a l'execution de projets de developpement finances par les clients. Nous nous efforcons de fournir des solutions fiables, simplifiees et de premier ordre pour aider les services publics a exploiter leurs actifs et a gerer un reseau plus intelligent.



La division EESS d'Eaton est actuellement a la recherche un(e)

Developpeur(euse) de Logiciel Principal(e)

pour rejoindre notre equipe de services d'automatisation de reseau, responsable du developpement, de la maintenance et du support de logiciels et de solutions specifiques a certains clients basees sur notre famille de produits d'automatisation de sous-stations. Ce poste sera base a nos bureaux de Brossard (Quebec) et offre des possibilites de travail en mode hybride. Les candidats doivent habiter dans un rayon de 80 kilometres de Brossard.



Ce que vous ferez:

En tant que contributeur individuel, vous participez a toutes les etapes du cycle de developpement :

Analyse les specifications techniques et propose des solutions innovantes. Concoit, met en oeuvre et maintient un code efficace, fiable et reutilisable dans divers langages logiciels. Examine le code ecrit par les pairs. Participe a l'investigation des problemes en recueillant suffisamment d'informations pour trouver les causes profondes et les corriger. Produire de la documentation technique. Dans le cadre de taches de soutien et a l'occasion, elaborer, au besoin, des plans de tests de verification, rediger des tests unitaires et des tests d'integration automatises, effectuer des tests manuels et rediger des rapports.

En tant que responsable du developpement de logiciel:

Collabore fortement avec le client et l'equipe produits internes pour rassembler les exigences et les transformer en fonctionnalites generiques qui seront integrees a notre famille de produits ou de solutions et qui seront reutilisables par d'autres clients. Contribuer a l'elaboration des specifications et de la planification du projet (contribuer a la planification du projet par des estimations des activites de developpement...). Diriger les architectures et les conceptions de systemes en collaboration avec des experts techniques. Collabore avec plusieurs equipes au sein d'EATON pour l'alignement. Contribue a creer une culture de partage de code, de logiciel interne et de composants de plate-forme reutilisables. Contribuer a la croissance de l'equipe, avec un encadrement technique des developpeurs juniors et la supervision des consultants qui aident a faire face aux variations de la charge de travail. Influence l'equipe pour qu'elle l'aligne sur un processus, des outils et des mesures SDLC coherents. Collabore avec des equipes geographiquement dispersees.
Qualifications:

Qualifications de base:

Baccalaureat en informatique, genie informatique, genie electrique, genie logiciel ou tout autre programme pertinent d'un etablissement accredite. Plus de 10 ans d'experience dans le developpement de logiciels sur plateforme Windows, dont plus de 6+ ans d'experience recente dans le developpement d'applications C#/.NET (LINQ, WCF, Entity, Async, WPF) et 2+ ans d'experience en C++. Comprehension en conception de objet orientees et de programmation, y compris l'utilisation de modeles de conception (design patterns). Experience avec des bases de donnees incluant le langage SQL (MS ACCESS serait un atout). Experience dans la communication et le soutien aux clients externes / Oriente client. Maitrise du Francais et de l'anglais (capacite a travailler dans ces langues); La maitrise du francais et de l'anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collegues, clients et partenaires situes au Quebec ou a l'exterieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie. Etre autorise legalement a travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise maintenant et a l'avenir. Les candidats doivent resider dans un rayon de 80 kilometres de Brossard.

Qualifications souhaitees:

Au courant des outils modernes, tendances et methodologies de developpement/ingenierie de logiciels incluant Git, Jira et MS Visual Studio. Connaissance des protocoles IP (TCP/UDP/IP). Connaissance de VBA serait un atout. Travail d'equipe, communication, solides competences interpersonnelles au-dela des frontieres culturelles et organisationnelles. Forte capacite de resolution de problemes et de raisonnement, faisant preuve d'innovation technique et de solutions creatives. Capacites analytiques pointues et competences de conception eprouvees. Experience de travail avec des equipes mondiales. Experience des processus de developpement Agile et travail dans un environnement d'equipe Agile, en utilisant SCRUM ou tout autre cadre.
What you'll do:

As an individual contributor, participates in all stages of the development cycle:

Analyzes technical specifications and proposes innovative solutions. Designs, implements, and maintains efficient, reliable, and reusable code in various software languages. Reviews peer-written code. Participates in the investigation of problems by gathering enough information to find the root causes and fix them. Produces technical documentation. In support tasks and occasionally, may develop and documents verification test plans, writes unit tests and automated integration tests, performs manual testing, and writes reports.

As a senior in software development:

Strongly collaborates with the customer and internal product team for gathering requirements and transforming them in generic features that will be integrated in our family of product or solutions and that will be reusable by other customers. Contributes to the development of project specifications and planning (provide input to project planning by estimates of development activities...). Leads system architectures and designs in collaboration with technical experts. Collaborates with multiple teams across EATON for alignment. Contributes to build a culture of code sharing, inner-sourcing, and reusable platform components. Contributes to the growth of the team, with technical coaching of junior developers and supervision of contractors that help dealing with variations of the workload. Influences the team to align them on consistent SDLC process, tools, and metrics. Has the ability to collaborate with geographically dispersed teams.
Qualifications:

Basic Qualifications:

Bachelor's degree in computer science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Software Engineering, or any other relevant program from an accredited institution. 10+ years of experience in software development on Windows OS, including 6+ years of recent experience developing C#/.NET (LINQ, WCF, Entity, Async, WPF) applications and 2 years of experience with C++. Understanding of object-oriented design and programming skills, including the use of design patterns. Experience with database including SQL (MS ACCESS would be an asset). Experience communicating and supporting external customers / Customer oriented. Fluency in French and English (working proficiency). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Quebec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry. Must be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future. Candidates must live within 80 kilometers of Brossard, Quebec

Preferred Qualifications:

Abreast of upcoming software development/engineering tools, trends, and methodologies including Git, Jira and MS Visual Studio Comprehensive knowledge of IP networking protocols (TCP/UDP/IP). Comprehensive knowledge of VBA would be an asset. Teamwork, communication, strong interpersonal skills across cultural and organizational boundaries. Strong problem-solving and reasoning ability, exhibiting technical innovation and creative solutions. Sharp analytical abilities and proven design skills Experience working with global teams. Experience with Agile Development Processes, and working in an Agile team environment, using SCRUM or any other framework.
Nous nous engageons a garantir l'egalite des chances en matiere d'emploi pour les candidats et les employes. Nos processus de recrutement utilisent des criteres de selection equilibres et evitent toute discrimination illegale a l'encontre des candidats en raison de leur age, de leur couleur, de leur handicap, de leur etat matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identite sexuelle, de leurs informations genetiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protege ou requis par la loi.



Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employes et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matiere de sante et de bien-etre ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prevoient des conges payes et non payes. Cliquez sur Avantages sociaux chez Eaton Canada / Benefits at Eaton Canada pour plus de details. Veuillez noter que les programmes et options specifiques disponibles pour un employe peuvent dependre de facteurs d'eligibilite tels que l'emplacement geographique, la date d'embauche et l'applicabilite des conventions collectives.



Eaton a mis en place des politiques d'accessibilite pour accommoder les employes handicapes. Si vous etes selectionne pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures adaptes, veuillez informer le recruteur ou le gestionnaire d'embauche afin que nous puissions apporter des ajustements raisonnables qui repondent le mieux a vos besoins. Des renseignements sur l'accessibilite sont disponibles a l'adresse suivante : http://www.eatoncanada.ca/EatonCA/OurCompany/Accessibility/index.htm



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About Us

Eaton is an intelligent power management company dedicated to protecting the environment and improving the quality of life for people everywhere. We make products for the data center, utility, industrial, commercial, machine building, residential, aerospace and mobility markets. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we're helping to solve the world's most urgent power management challenges and building a more sustainable society for people today and generations to come.

Founded in 1911, Eaton has continuously evolved to meet the changing and expanding needs of our stakeholders. With revenues of nearly $25 billion in 2024, the company serves customers in more than 160 countries. For more information, visit www.eaton.com Follow us on LinkedIn.

Our commitment to Inclusion & Diversity and Sustainability

We are powered by our vision, driven by strategy, guided by our aspirational goals and committed to doing business right. We believe diversity is our strength and diverse thinking powers innovation and growth. In our second annual Global Inclusion and Diversity Transparency Report, we look at the progress we've made in our journey and the work that's still left to do. Our latest sustainability report features our progress toward our 2030 Sustainability Goals, which include science-based greenhouse gas reduction targets and our commitment to become carbon neutral by 2030.

Recent Awards: Honored to be recognized

2018-2025 World's most admired companies, Forbes 2016-2023 Best Place to work for LGBTQ Equality, HRC 2023-2024 Top 100 Global Most Loved Workplaces, Newsweek 2012-2025 World's Most Ethical Companies, Ethisphere

2024 Canada's Best Employers for Diversity, Forbes * 2022 Canada's Best Employers Award, Forbes