Job Description

Si vous avez comme fierte de faire preuve de compassion, d'honnetete, de professionnalisme et de securite, envisagez une carriere passionnante et enrichissante chez Shannex. Nos communautes offrent plus qu'un lieu de travail : elles accueillent et celebrent des personnes exceptionnelles qui inspirent des connexions significatives tout en ouvrant la voie a une vie meilleure(TM).


Nous sommes a la recherche d'

un navigateur ou navigatrice pour les personnes agees a temps plein

afin de soutenir le projet Foyer de soins sans murs a

Moncton, au Nouveau-Brunswick.

L'equipe du Foyer de soins sans murs sera basee au Pavillon Richard et au Pavillon Landry, situes a Moncton, en face de l'Universite de Moncton.

Avantages significatifs

Vous travaillerez avec notre equipe de talent, qui offre du soutien et qui fait de nos communautes des lieux ou il fait bon vivre, travailler et visiter. En tant qu'organisation etablie et respectee dans le secteur des soins de sante, Shannex offre des possibilites de croissance, de developpement et d'avancement. Et a la fin de chaque journee, vous saurez que vous avez fait une difference mesuree dans la vie de nos personnes residentes. Les avantages supplementaires comprennent ce qui suit :




Regime complet d'avantages sociaux en matiere de sante et de soins dentaires, y compris un programme d'aide aux employes et aux familles; Acces GRATUIT a des soins de sante virtuels 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, par l'intermediaire du regime collectif de soins de sante Programme de REER avec contrepartie de l'employeur de 5 % Vacances accumulees (debutent immediatement) et assurance voyage Stationnement gratuit sur place Acces a des milliers de fournisseurs offrant des avantages et rabais dans le cadre de notre programme WorkPerks Acces a l'education et a la formation continues par l'entremise du Centre d'excellence Shannex Possibilite de participer a des initiatives d'innovation et d'amelioration continue dans le secteur Reconnaissance et recompenses pour l'excellence du service et la securite

A propos de l'opportunite

Il s'agit d'une initiative liee a Foyer de soins sans murs.

Elle soutient l'elaboration et la mise en oeuvre d'un programme de sensibilisation de la communaute a l'intention des personnes agees pour repondre aux objectifs du projet. La communaute comprend les regions de Moncton, Riverview, Dieppe et les environs.

Veiller a ce que les personnes agees aient acces a des services et a des renseignements appropries concernant le vieillissement sur place; Proposer des initiatives de sante sociale pour lutter contre l'isolement social et la solitude des personnes agees et de leurs aidants; Ameliorer les connaissances sur les questions de sante importantes pour le vieillissement sur place et le vieillissement en bonne sante des personnes agees et de leurs aidants; Donner a la communaute locale les moyens de repondre aux besoins d'une population vieillissante. Superviser et gerer l'equipe du Foyer de soins sans murs de Moncton.

Soutenir les efforts visant a evaluer comment les environnements sociaux et batis favorisent un vieillissement en bonne sante en creant et en mettant en oeuvre des outils d'evaluation et des rapports sur les initiatives menees.

En se basant sur les premisses de la strategie D'abord chez soi du N.-B. et de la strategie du N.-B. sur le vieillissement et la famille, fournir les services et les options de soutien necessaires pour vieillir sur place. Developper des programmes de lutte contre l'isolement social. Offrir des occasions de promouvoir la sante. Offrir un environnement communautaire favorable aux personnes agees et a leurs aidants. Diffuser des renseignements sur le vieillissement sur place.

Examiner la capacite des approches communautaires a lutter contre les inegalites en matiere de sante.

Soutenir les interventions en faveur du vieillissement sur place. Renforcer les capacites des contacts sociaux afin que les personnes agees vulnerables puissent rester chez elles en toute securite. Offrir aux membres de la communaute la possibilite de collaborer avec le foyer de soins pour soutenir les personnes agees dans leur communaute. Contribuer a determiner les pratiques exemplaires en matiere de vieillissement sur place en s'appuyant sur les infrastructures deja presentes et disponibles dans la plupart des communautes. Plaider en faveur de pratiques exemplaires fondees sur des donnees probantes.

Travailler dans le respect des principes suivants :

Respecter les contributions des personnes agees, de leurs familles et de la communaute. Encourager les personnes agees a prendre leur sante en main grace au bien-etre et a l'apprentissage tout au long de la vie. Encourager l'autonomie et les choix des personnes agees. Reussir en participant activement et en developpant des partenariats. Renforcer la collaboration et developper une approche communautaire favorable aux personnes agees. Respecter le genre et l'equite.

Les heures de travail sont habituellement 9 h a 17 h, mais

certaines fins de semaine et soirees pourraient etre exigees

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A propos de vous

En plus d'accorder une grande importance a l'amelioration continue, a la collaboration et a la responsabilisation, vous apportez ce qui suit :


Formation universitaire dans des domaines tels que le travail social, la gerontologie, les professions de la sante, la gestion de projet, la gestion d'entreprise ou les etudes sur la sante et le bien-etre en rapport avec le poste. Aptitude a la communication verbale et ecrite en anglais et en francais (obligatoire). Connaissance du vieillissement, des communautes et des ressources adaptees aux personnes agees, ainsi que des questions relatives a la population agee. Comprehension de la mesure et de l'evaluation des performances. Comprehension de la gestion de projet. Excellentes capacites d'auto-motivation et de resolution de problemes. Excellentes aptitudes en communication, tant ecrite que verbale, et capacite a etablir des relations et des collaborations positives. Capacite a presenter de l'information a des individus et a des groupes. Une experience de l'engagement des personnes par l'entremise d'evaluations ou de travaux de groupe est un atout.

A propos de nous

Tout a commence en 1988, lorsque Joseph Shannon, notre fondateur, a achete un seul foyer de soins dans sa ville natale de Sydney, au Cap-Breton. Depuis 35 ans, Shannex est devenu un fournisseur de confiance de logements, de services et de soins pour personnes agees en Nouvelle-Ecosse, au Nouveau-Brunswick et en Ontario. Nos services de pointe sont inspires par les personnes residentes et fournis par les membres de l'equipe des residences Parkland, Shannex Enhanced Care, Faubourg du Mascaret et une division de soins a domicile, qui creent une experience exceptionnelle pour les personnes residentes et un environnement de travail positif et epanouissant ou chaque voix compte.

Si vous voulez vous joindre a l'equipe de personnes exceptionnelles de Shannex, postulez des aujourd'hui!

L'excellence du personnel est une valeur fondamentale chez Shannex, fondee sur la conviction que les membres de notre equipe sont l'esprit et le fondement de l'organisation. Shannex croit que l'equite, la diversite, l'inclusion et l'appartenance consistent a creer une culture qui embrasse le caractere unique des individus, ou chaque personne est traitee equitablement et ou le racisme et la discrimination ne sont pas toleres. Chez Shannex, chaque membre de l'equipe a sa place.


Toutes les candidatures sont traitees en toute confidentialite.

Seules les personnes selectionnees pour un entretien seront contactees.