Job Description

Information

Date d'entree en fonction :

2 septembre jusqu'au 19 decembre 2025

Lieu de travail :

Ecole publique Helene-Gravel

Pourcentage d'affectation :

17,5 heures/semaine; (0,5 ETP) - Minimum 40 semaines/annee

Salaire :

Entre 25,03 $ et 33,79 $ - classification 4a

Horaire de travail :

de 14 h 30 a 18 h

Date limite :

le 8 juillet 2025 a 12 h

Type :

Concours interne/Concours externe

Qualifications et exigences

Diplome collegial de deux ans en Education en services a l'enfance; Preuve d'inscription a l'Ordre des educatrices et des educateurs de la petite enfance de l'Ontario; Minimum d'un (1) an d'experience dans la planification et la mise en oeuvre de programme pour les enfants de 4 et 5 ans.

Competences

Demontrer une bonne maitrise du francais et de l'anglais oral et ecrit; Etre capable de faire l'analyse et la synthese menant a la resolution de problemes; Demontrer une habilete a planifier et mettre en oeuvre des programmes et des activites pour les enfants de 4 et 5 ans; Etre capable de travailler sous pression dans un environnement mouvemente; Etre capable de depister les facteurs de risque et a agir de facon proactive; Demontrer une bonne capacite organisationnelle; Avoir des connaissances au sujet des lois pertinentes, des politiques et des procedures du Conseil; Faire preuve d'initiative, de creativite et de debrouillardise; Savoir travailler en equipe; Faire preuve de tact, de diplomatie, de discretion et de discernement.

Sommaire des responsabilites

La personne qui occupe ce poste releve de la direction d'ecole et de la gestionnaire des services de la petite enfance et a pour role d'appuyer et de travailler en collaboration avec l'enseignante ou l'enseignant pour mettre en oeuvre et planifier des activites adaptees au developpent cognitif, affectif et social de l'eleve, pour l'aider a acquerir entre autres les competences en litteratie et en numeratie.


Les personnes interessees doivent faire parvenir leur curriculum vitae par l'entremise de notre site Web avant

12 h le 8 juillet 2025

a l'attention de :



Monsieur Eric Despatie



Directeur des Ressources humaines



296, rue Van Horne



Sudbury (Ontario) P3B 1H9



Tel. : (705) 671-1533 / Telec. : (705) 671-1794



courriel : emplois@grandnord.ca





Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Francine Vaillancourt,

presidente

Alain Gelinas,

directeur de l'education par interim



En vertu du reglement 521/01 tel qu'amende par le Reglement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant d'entrer en fonction. Si on vous invite a poursuivre les etapes du processus de selection, veuillez nous aviser de tout besoin necessitant des mesures d'adaptations particulieres. Les renseignements communiques seront traites avec respect et confidentialite.


Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l'egalite d'acces a l'emploi.


RH-F-035(25)