Directrice de l'education et secretaire-tresoriere
AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
(Reaffichage)
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des eleves de la maternelle a la 12e annee au sein de ses
61 ecoles : 47 ecoles elementaires, 12 ecoles secondaires et deux ecoles elementaires et secondaires etablies
sur un territoire qui s'etend de la peninsule du Niagara a Peterborough et du lac Ontario (Toronto) a la baie
Georgienne et qui englobe de nombreux peuples autochtones de l'ile de la Tortue, notamment les nations
Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat qui resident sur ces terres depuis des temps immemoriaux. Notre
grand reseau d'ecoles catholiques de langue francaise permet a chaque eleve de se sentir membre d'une
grande communaute scolaire francophone fondee sur la foi et de beneficier d'une education de premiere
qualite, dans un environnement d'apprentissage riche, equitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient a offrir des
services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie
quelconque du present document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet.
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir est a la recherche d'une personne a terme a temps plein (1,0) soit 35
heures par semaine, qui agira a titre d'educatrice qualifiee ou d'educateur qualifie a la garderie Centre
copains-copines, ecole elementaire catholique Saint-Philippe, Burlington. L'entree en fonction est immediate et
ce jusqu'au retour de la personne remplacee.
MANDAT
Vous participerez a la mise en oeuvre des programmes tout en respectant les besoins individuels des
enfants; Les activites d'apprentissage proposees respecteront le developpement des enfants;
Vous maintiendrez des relations positives avec les enfants;
Vous maintiendrez des relations professionnelles positives avec les parents.
EXIGENCES REQUISES
Vous possedez un diplome en education de la petite enfance ou l'equivalent;
Vous etre membre de l'Ordre des educatrices/educateurs de la petite enfance en regle ou une preuve
d'etre inscrit(e); Adherer aux valeurs chretiennes;
Vous avez une tres bonne connaissance du francais;
Vous faites preuve de dynamisme et vous possedez un sens developpe des responsabilites;
En vertu du reglement 521/01*, toute personne employee par un conseil scolaire doit fournir un releve
d'antecedents criminels, pour travailler dans le
secteur vulnerable
, emis dans les six derniers mois,
avant d'entrer en fonction.
REMUNERATION
Selon la grille salariale prevue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire varie selon
l'experience entre 24,94$ et 29,93$ (personne qualifiee) et entre 19,01$ et 20,68$ (personne non
qualifiee).
Toute personne interessee est invitee a postuler en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous
du 24 juin au 2
juillet 2025 a 16h30.
Cliquer ici pour postuler : https://recrutement.cscmonavenir.ca/Candidatures/Postuler?no=25-GDE-12-9