Job Description

Educateur(trice) Classe Prematernelle (Pre-K) - ADE Laval (Campus prive) -

ENGLISH VERSION BELOW

Lieu:

Laval, QC (708 Rue Principale, Laval (QC) H7X 1E4)

Horaire:

Semaine de travail de 4 ou 5 jours (poste salarie)

Salaire

: Equivalent de $26.50 $ a $33.75 $ / heure selon l'experience (voir l'echelle salariale)

Echelle salariale annuelle:

Entre $55,120.00 $ et $70,200.00 par annee

Vacances et conges payes

: 6 semaines payees (selon l'experience et les annees de service avec l'organisation)

A propos de l'Academie de l'enfance (ADE)

L'Academie de l'enfance est un reseau reconnu de centres prives d'education a la petite enfance au Quebec, engage a offrir un apprentissage de haute qualite base sur le jeu, dans des environnements inspires de l'approche Reggio Emilia.

Notre programme prescolaire prime, reconnu par l'Assemblee nationale du Quebec, est guide par un programme educatif exclusif concu par notre equipe d'experts en petite enfance. Notre approche met l'accent sur l'exploration dirigee par l'enfant, la collaboration entre les membres de l'equipe, des pratiques inclusives et des partenariats significatifs avec les familles.

ADE Laval est notre etablissement phare -- un modele de centre prescolaire representant les plus hauts standards en education a la petite enfance au sein du reseau ADE. Compose exclusivement d'educateurs qualifies detenant des responsabilites de leadership, ADE Laval offre un environnement ideal pour les professionnels experimentes en petite enfance qui souhaitent evoluer au sein d'une equipe structuree, innovante et bienveillante.

Apercu du poste:

Nous sommes a la recherche

d'educatrices qualifiees et experimentees (niveau leadership)

pour se joindre a l'equipe phare d'ADE Laval. Chaque educatrice est responsable non seulement de la mise en oeuvre d'un programme de qualite, mais aussi de contribuer a la culture globale de l'ecole a travers un role de leadership designe.

Ce poste a

temps plein est salarie

, avec l'option d'une semaine de travail de 4 ou 5 jours. En plus des responsabilites en classe, les educatrices auront des

heures de bureau

hebdomadaires dediees a des

projets diriges par le siege social, des initiatives a l'echelle de l'ecole et la planification strategique en leadership

. Cette structure permet de combiner stabilite et occasions de developpement professionnel significatif.

Responsabilites principales:

Offrir un programme educatif adapte au developpement des enfants, base sur le jeu, aligne sur le curriculum d'ADE et le cadre de developpement COR Maintenir une classe organisee, esthetique et en harmonie avec la philosophie d'ADE Animer des ateliers en petits groupes et soutenir les routines quotidiennes avec constance et intention Collaborer avec les collegues et la direction pour maintenir un environnement d'apprentissage positif, centre sur l'enfant Utiliser l'application Brightwheel pour documenter les apprentissages et communiquer efficacement avec les familles Participer aux seances de planification d'equipe, aux formations continues et aux initiatives de l'ecole Contribuer a des projets de leadership diriges par le siege social ou le centre, pendant les heures de bureau hebdomadaires Assumer un role de leadership designe dans l'un des domaines suivants : Mise en oeuvre du curriculum et des ateliers Conception de l'environnement et du materiel pedagogique Engagement des familles et evenements Mentorat et integration du nouveau personnel Documentation et communication Bien-etre et culture d'equipe

Qualifications et exigences:

Statut d'educatrice qualifiee selon les normes du MFA DEC, AEC ou equivalent reconnu en education a la petite enfance Minimum de 5 a 10+ annees d'experience dans un milieu prescolaire ou en garderie Solide comprehension du developpement de l'enfant, de la gestion de classe et des pratiques inclusives Capacite demontree a travailler en equipe de maniere collaborative Excellentes competences en communication et en organisation Professionnalisme et engagement envers l'apprentissage continu et le developpement en leadership Bilinguisme - anglais et francais (oral et ecrit)

Remuneration et Avantages:

Choix d'un horaire de 4 ou 5 jours par semaine (32 a 40 heures/semaine) Poste salarie (aucune variation d'horaire a la tache) 6 semaines de vacances et conges payes

Ce que nous offrons :

Un role de leadership bien defini, integre aux responsabilites de chaque educateurtrice Des heures de planification hebdomadaires et de bureau pour soutenir les taches de leadership et la collaboration avec l'equipe du siege social Acces au curriculum exclusif d'ADE et a des plans de lecons concus par des professionnels Tout le materiel educatif et les outils fournis Collations quotidiennes, bar a cafe/smoothies, et initiatives de bien-etre pour valoriser le personnel Une equipe passionnee et collaborative composee de plus de 50 educateurs et specialistes de la petite enfance a travers notre reseau Formation continue, mentorat, et acces a un reseau professionnel de coachs et de specialistes en education a la petite enfance Evenements de reseautage d'equipe et opportunites de collaboration entre les differents centres Une equipe de direction et une equipe de soutien pedagogique experimentees et engagees

Processus de candidature:

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV ainsi que votre formulaire de demande d'emploi en ligne:

-

Pre-K Educator - ADE Laval (Private Campus)

Location:

Laval, QC (708 Rue Principale, Laval (QC) H7X 1E4)

Schedule:

4- or 5-day work week (Salaried)

Salary:

$26.50- $33.75 per hour equivalent based on experience (see )

Annual Salary Range:

$55,120.00 - $70,200.00 per year

Vacation & PTO:

6 weeks paid (based on experience & years with the company)

About ADE Preschools:

Academie de l'enfance (ADE) is a leading network of private early childhood education centers in Quebec, committed to delivering high-quality, play-based learning in Reggio Emilia-inspired environments.

Our award-winning preschool program, recognized by the National Assembly of Quebec, is guided by a signature curriculum designed by our team of early childhood education experts. Our approach emphasizes child-led exploration, strong team collaboration, inclusive practices, and meaningful partnerships with families.

ADE Laval serves as our flagship location - a model preschool representing the highest standards in early childhood education within the ADE network. Staffed exclusively by fully qualified educators with leadership-level responsibilities, ADE Laval offers an ideal environment for experienced ECE professionals seeking to grow within a structured, supportive, and innovative team.

Position Overview:

We are seeking an experienced, fully qualified

Pre-Kindergarten Teacher (Leadership Level)

to join the flagship team at ADE Laval. Each educator is responsible not only for delivering high-quality programming but also for contributing to the broader school culture through a designated leadership role.

This is a

full-time, salaried hybrid role

with the option of a 4-day or 5-day work week. In addition to classroom responsibilities, teachers will have

dedicated weekly office hours

to contribute to

HQ-led projects, school-wide initiatives, and leadership planning

. This structure offers both stability and meaningful opportunities for professional growth.

Core Responsibilities:

Deliver developmentally appropriate, play-based programming aligned with ADE's curriculum and COR developmental framework Maintain an organized, beautiful classroom environment reflecting ADE's philosophy Facilitate small group workshops and support daily classroom routines with consistency and intention Collaborate with colleagues and the Director to support a positive, child-centered learning environment Utilize Brightwheel to document learning and communicate effectively with families Participate in team planning sessions, professional development, and school-wide initiatives Contribute to HQ or center-based leadership projects during weekly office hours Lead in one of the following designated school-wide leadership areas: Curriculum & Workshop Implementation Environment & Materials Design Family Engagement & Events Mentorship & Onboarding Documentation & Communication Wellness & Team Culture

Qualifications & Requirements:

Qualified educator status according to the MFA DEC, AEC, or recognized equivalent in Early Childhood Education Minimum 5-10+ years of experience in a preschool or childcare setting Strong understanding of child development, classroom management, and inclusive practices Proven ability to work collaboratively within a team Excellent communication and organizational skills Professional demeanor and commitment to ongoing learning and leadership Bilingualism - English and French (written/spoken)

Compensation & Benefits

Choice of a 4- or 5-day work week (32 to 40 hours/week) Salaried employment (no hourly shift variation) 6 weeks of paid vacation and time off

What We Offer:

Defined leadership role integrated into each teacher's responsibilities Weekly planning and office hours to support leadership duties and HQ collaboration Access to ADE's signature curriculum and professionally designed lesson plans All educational materials and tools provided Daily snacks, coffee/smoothie bar, and wellness-centered staff appreciation initiatives A passionate, collaborative team of over 50+ early childhood educators and specialists across our network Ongoing training, mentorship, and access to a professional network of coaches and ECE specialists Team-wide networking events and opportunities for collaboration across centers A supportive, highly experienced Director team and Support Educator Team

Application Process:

To apply, please submit your CV and employment application online:

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: $55,120.00-$70,200.00 per year

Benefits:

Company events Discounted or free food On-site childcare Paid time off Wellness program
Work Location: In person