Lieu de travail : Quebec-Metro
Categorie : Services sociaux
Date d'affichage : du 2025-08-19 a 2026-01-05
Conditions de travail
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Statut de l'emploi : TPR - Temps partiel regulier
Duree : Poste permanent
Salaire : Entre 27,71 $ et 39,88 $/heure
Periode salariale : Horaire
Mandat
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ENTREE EN FONCTION : Des que possible!
En tant qu'educateur ou educatrice en protection de la jeunesse - volet readaptation, vous aurez l'opportunite de jouer un role significatif dans le processus de readaptation et de soutien des jeunes en difficulte. Votre quotidien consistera a creer un environnement bienveillant, encourageant et securisant pour ces jeunes, tout en les accompagnant dans l'actualisation de leur projet de vie. Rejoindre notre equipe dynamique en protection de la jeunesse - volet readaptation, vous offrira l'occasion de contribuer de maniere significative a la vie de jeunes en quete de stabilite et d'encouragement.
Si vous souhaitez faire une reelle difference dans la vie des jeunes, cette offre d'emploi represente une opportunite unique de mobiliser vos competences au service d'une cause essentielle, celle des enfants. Ensemble, transformons les defis en opportunites pour offrir aux enfants un avenir rempli d'espoir, de soutien et de possibilites.
NATURE DES BESOINS ACTUELS au sein de la Direction du programme Jeunesse (DJ) et de la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) :
Le Centre de readaptation L'Escale est situe a Cap-Rouge et heberge des adolescentes de 12 a 17 ans
Le Centre de readaptation Le Gouvernail est situe a Beauport et heberge des adolescents de 12 a 17 ans
Les Foyers de groupe sont repartis dans differents secteurs de la Ville de Quebec
Libelle :
Personne qui assure l'education et la reeducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention etablis en collaboration avec l'equipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la readaptation de l'individu ou de sa reinsertion dans la societe. Elle applique des techniques d'education en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activites prevues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adequats.
Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe a l'evaluation de leurs besoins et de leurs capacites et note leur evolution en redigeant les documents appropries.
Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
4 semaines de vacances payees 9,6 jours de conge de maladie payes Programme d'aide aux employes et leurs familles (psychologue, travailleur social)
Acces a la plateforme TELUS Sante integrale (LifeWorks*) 24h /24 et 7j /7 Stationnement a faible cout
Assurances collectives et regime de retraite avantageux (RREGOP)
Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de sante, boutiques et compagnies de cellulaire)
Activites organisationnelles (Defi entreprises, Marathon SSQ, Montee des sommets, Pentathlon des neiges)
Formation continue offerte
Possibilite d'avancement
Veuillez noter que certaines conditions s'appliquent selon le statut d'emploi et le nombre d'heures travaillees.
Exigences
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EXIGENCES ACADEMIQUES :
Doit detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) en Techniques d'education specialisee ou en Techniques d'intervention en criminologie (anciennement Techniques d'intervention en delinquance) d'une ecole reconnue par le ministere competent;
Ou detenir un Baccalaureat en psychoeducation, un AEC en education specialisee de 1800 heures et plus, ou une RAC en education specialisee d'un programme accepte;
Les diplomes exiges pour l'emploi, qui auraient ete obtenus hors Quebec, doivent etre obligatoirement accompagnes d'une evaluation comparative des etudes effectuees hors Quebec (ECEEHQ) emise par le ministere de l'immigration, de la Francisation et de l'Integration (MIFI).
PROFIL RECHERCHE :
Capacite a travailler en equipe interdisciplinaire et avec les partenaires;
Bonne capacite a oeuvrer dans un contexte de changement;
Souplesse et capacite d'adaptation;
Autonomie, sens de l'initiative, d'ouverture d'esprit et de creativite;
Excellent jugement et capacite a gerer le risque;
Excellentes habiletes de gestion de soi et du stress.
Nous remercions les personnes de l'interet manifeste envers notre etablissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.
CANDIDATS EN PROVENANCE DE L'INTERNATIONAL ET/OU CANDIDATS SANS PERMIS DE TRAVAIL AU CANADA : Si vous etes un candidat, que vous ne residez pas au Canada et/ou que vous ne detenez pas les autorisations necessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de residence permanente, ne deposez pas votre candidature sur ce site car elle ne sera pas traitee. Si vous souhaitez travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale, vous devez deposer votre candidature uniquement sur le site de Recrutement Sante Quebec (RSQ) au https://recrutementsantequebec.ca/
Acces a l'egalite en emploi
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Conformement a la Loi sur l'Acces a l'egalite en emploi, tous les etablissements de sante et de services sociaux appliquent un programme d'acces a l'egalite. De ce fait, les personnes issues des groupes vises (femme, autochtone, minorite visible, minorite ethnique et personne handicapee) sont encouragees a faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou feminin utilise dans les affichages designe aussi bien les femmes que les hommes.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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