Job Description

Lieu : 1699 Chemin du Mont-Gabriel, Sainte-Ad\xc3\xa8le, QC, Canada J8B 1A5Statut : Temps pleinSalaire : 50 000$ / ann\xc3\xa9e plus BonusLe c\xc3\xa9l\xc3\xa8bre H\xc3\xb4tel Mont Gabriel, qui fait d\xc3\xa9sormais partie de la banni\xc3\xa8re Tribute Portfolio, l\'une des 31 marques h\xc3\xb4teli\xc3\xa8res de Marriott Bonvoy, est l\'un des premiers centres de vill\xc3\xa9giature des Laurentides qui pr\xc3\xb4ne l\'art de vivre. C\xe2\x80\x99est ce qui a su, au fil des ans, transformer les installations en un espace embl\xc3\xa9matique o\xc3\xb9 il fait bon s\xc3\xa9journer. Il s\xe2\x80\x99agit d\xe2\x80\x99ailleurs du seul h\xc3\xb4tel des Laurentides \xc3\xa0 \xc3\xaatre situ\xc3\xa9 au sommet d\'une montagne. En plus d\xe2\x80\x99offrir une vue imprenable sur la vall\xc3\xa9e, il propose une v\xc3\xa9ritable exp\xc3\xa9rience ski-in ski-out ainsi qu\'un terrain de golf, un terrain de tennis, de la natation et m\xc3\xaame un spa de d\xc3\xa9tente. Qu\'il s\'agisse d\'un s\xc3\xa9jour d\'affaires ou d\'agr\xc3\xa9ment, l\'atmosph\xc3\xa8re est celle d\'un grand chalet familial promettant cette impression de \xc2\xab chez soi \xc2\xbb tout en prenant part \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99histoire des lieux. En faisant peau neuve, cet endroit lumineux tend \xc3\xa0 devenir un lieu magique qui incarne l\'\xc3\xa2me, l\'authenticit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99histoire riche des lieux, reliant l\xe2\x80\x99humain \xc3\xa0 la nature.Relevant du Directeur.trice des ventes, le ou la d\xc3\xa9l\xc3\xa9gu\xc3\xa9.e commercial est responsable de tous les revenus g\xc3\xa9n\xc3\xa9r\xc3\xa9s dans le segment de march\xc3\xa9 qui lui sera attribu\xc3\xa9. Le ou la candidat.e retenu devra atteindre ou d\xc3\xa9passer un ensemble d\'objectifs financiers sp\xc3\xa9cifiques en augmentant la contribution des comptes existants, en d\xc3\xa9veloppant de nouvelles sources d\'affaires et en \xc3\xa9largissant la port\xc3\xa9e dans les segments afin de b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficier des objectifs financiers globaux de l\'h\xc3\xb4tel. Le gestionnaire de comptes est responsable du d\xc3\xa9veloppement, de la mise en \xc5\x93uvre et du suivi d\'un plan d\'affaires strat\xc3\xa9gique complet visant \xc3\xa0 accro\xc3\xaetre de mani\xc3\xa8re dynamique la part de march\xc3\xa9.Fonctions :

• Solliciter, d\xc3\xa9velopper et accro\xc3\xaetre les principaux comptes et clients pour g\xc3\xa9n\xc3\xa9rer des opportunit\xc3\xa9s suppl\xc3\xa9mentaires pour l\'h\xc3\xb4tel.
• R\xc3\xa9pondre aux demandes de la client\xc3\xa8le
• D\xc3\xa9velopper et entretenir des relations commerciales et des partenariats cl\xc3\xa9s pour augmenter les tarifs, le volume et les revenus de l\'entreprise.
• Identifier les meilleures opportunit\xc3\xa9s pour l\'h\xc3\xb4tel en fonction des conditions du march\xc3\xa9 et des besoins de localisation.
• Effectuer des recherches sur les march\xc3\xa9s et les clients potentiels dans le but d\'augmenter continuellement et favorablement la liste des clients de l\'h\xc3\xb4tel en fonction du march\xc3\xa9 sp\xc3\xa9cifique.
• D\xc3\xa9velopper et accro\xc3\xaetre les segments des groupes.
• \xc3\x89tablir des relations commerciales solides avec les principaux contacts de l\'industrie et des organisations commerciales.
• D\xc3\xa9velopper, maintenir et aider \xc3\xa0 accro\xc3\xaetre les relations d\'affaires dans le but d\'augmenter les prix, le volume et les revenus.
• Structurer strat\xc3\xa9giquement les prix pour chaque segment de cat\xc3\xa9gorie.
• Promouvoir et vendre les produits et les services de l\'entreprise \xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9rieur d\'un territoire attribu\xc3\xa9, en sollicitant des clients actuels ou de nouveaux clients.
• \xc3\x89valuer et \xc3\xa9tablir les prix, les conditions de cr\xc3\xa9dit, les garanties et les dates de livraison.
• Participer aux activit\xc3\xa9s r\xc3\xa9gionales de l\'industrie.
• D\xc3\xa9velopper des strat\xc3\xa9gies de vente.
• Pr\xc3\xa9parer ou faire pr\xc3\xa9parer les contrats de vente.
• Construire et entretenir les relations avec les clients actuels ainsi que les nouveaux clients.
• Toutes autres t\xc3\xa2ches connexes afin d\xe2\x80\x99assurer la qualit\xc3\xa9 du service du d\xc3\xa9partement.

Qualifications :

• Excellente connaissance de l\'industrie touristique et h\xc3\xb4teli\xc3\xa8re.
• Connaissance approfondie de l\'environnement
• Minimum de 2 \xc3\xa0 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience en h\xc3\xb4tellerie, dont 1 an d\'exp\xc3\xa9rience en ventes.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler dans un milieu toujours en \xc3\xa9volution.
• Connaissances des logiciels h\xc3\xb4telier tel que Lightspeed, CITY et Marsha.
• Comp\xc3\xa9tences marqu\xc3\xa9es en vente, n\xc3\xa9gociation, pr\xc3\xa9sentation et r\xc3\xa9daction commerciale.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 se d\xc3\xa9placer sur demande.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 respecter les \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances dans un environnement exigeant.

Langues : Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais) requis pour ce poste, car nous servons une client\xc3\xa8le internationale.Qui est Tidan:Tidan est un groupe h\xc3\xb4telier et immobilier en affaire depuis 52 ans avec un portefeuille de 12 h\xc3\xb4tels et plus de 65 propri\xc3\xa9t\xc3\xa9s immobili\xc3\xa8res, ainsi que le plus grand club de tennis \xc3\xa0 travers l\xe2\x80\x99Am\xc3\xa9rique du Nord.Pour en connaitre davantage sur Tidan, visitez notre site : https://www.tidan.com/fr/.Pourquoi int\xc3\xa9grer notre \xc3\xa9quipe:En dehors des salaires comp\xc3\xa9titifs, nous offrons des avantages sociaux, tel que les assurances collectives qui constitue en l\xe2\x80\x99assurance vie, assurance d\xe2\x80\x99invalidit\xc3\xa9 et assurance m\xc3\xa9dical et dentaire, en plus des soins de la vue. Nos employ\xc3\xa9s ont acc\xc3\xa8s 24h/7jours de fa\xc3\xa7on virtuelle \xc3\xa0 des professionnels de la sant\xc3\xa9 via le programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s. Vous avez des journ\xc3\xa9es personnelles et des vacances qui sont pr\xc3\xa9vues selon le d\xc3\xa9partement et l\xe2\x80\x99h\xc3\xb4tel que vous int\xc3\xa9grez. De plus, un r\xc3\xa9gime de retraite est \xc3\xa9galement offert. Un bonus est \xc3\xa9galement pr\xc3\xa9vu via notre programme de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rencement et encore plus.La vie sociale est au c\xc5\x93ur de l\xe2\x80\x99entreprise surtout apr\xc3\xa8s la pand\xc3\xa9mie, chaque h\xc3\xb4tel \xc3\xa0 un calendrier social. L\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des ressources humaines Tidan est toujours l\xc3\xa0 pour vous \xc3\xa9couter et vous \xc3\xa9pauler dans votre parcours dans l\xe2\x80\x99entreprise.Nous croyons au travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe et nous nous engageons \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er une \xc3\xa9quipe hautement performante que ce soit par des formations ou en solidifiant les relations d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Faites le pas et joignez-vous \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe Tidan par nos multiples opportunit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99emplois, que ce soit dans le domaine h\xc3\xb4telier ou immobilier, il y a une place pour vous.

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