Job Description

Apercu:

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montrealaise publique proprietaire de marques omnicanales integrees qui concoit et distribue des vetements pour femmes accessibles et a la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, VOUS inspirer a etre VOUS-MEME, une tenue a la fois , prend vie a travers les bannieres GARAGE et DYNAMITE, et temoigne de l'importance pour GDI d'etre axe sur la clientele, un element au coeur de son succes de longue date en tant que detaillant de premier plan en Amerique du Nord.

Aujourd'hui, GDI exploite pres de 300 magasins a travers le Canada et les Etats-Unis, en plus d'offrir des experiences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l'emploi :

Relevant de la Directrice Marketing de marque et Creatif, l'Editeurrice de la marque agit comme agent de liaison entre les equipes de Marque, Creatif et Produit pour concevoir, gerer et executer du contenu de marque sur tous les canaux. Cette personne est responsable de creer des recits transmedias qui representent les tendances mode et les produits cles tout en refletant la voix unique de la marque et les moments culturels pertinents. Le ou la candidate ideale allie creativite et amour de la culture populaire a de solides competences en collaboration et un sens aigu des affaires.

Responsabilites principales :

Elaborer des scenarios saisonniers/mensuels qui honorent les recits narratifs de la marque; Veiller a ce que les histoires appuient les produits cles et les tendances mode tout en etant pertinentes sur le plan culturel pour un public de la generation Y; Elaborer le calendrier editorial en collaboration avec l'equipe de la Marque; Preparer des dossiers de contenu et les besoins en ressources avant les seances photo; Collaborer avec les responsables des medias sociaux pour elaborer des concepts et des dossiers de contenu; Superviser la creation de contenu de haute qualite, en coordonnant les efforts des equipes interfonctionnelles pour assurer la cohesion des campagnes et des scenarios qui refletent l'esthetique visuelle, le ton de voix et l'identite de la marque; Elaborer ou adapter des processus editoriaux existants qui respecteront les echeances de production et les dates de lancement des campagnes; Se tenir au courant des tendances mode, de la culture populaire, du comportement des consommateurs et de l'environnement concurrentiel; Superviser la Redactrice de la marque sur les livrables quotidiens,

Competences :

Baccalaureat en journalisme, en communications, en marketing ou dans une discipline connexe; De 3 a 5 ans d'experience de travail connexe; Experience en redaction, en edition, en stylisme ou en marchandisage de mode, un atout; Passion pour la mode et la culture populaire; Excellente connaissance de Microsoft Office et Google Workspace;
Le bilinguisme (francais et anglais) est requis pour les communications quotidiennes avec les fournisseurs, les employe es et les intervenantes, tant au Quebec qu'a l'exterieur. Sens des affaires bien etabli; Excellentes aptitudes en organisation et en gestion de projets; Habilete a etablir des priorites, a s'adapter et a respecter des echeanciers serres; Competences eprouvees en collaboration et esprit d'equipe.


Chez GDI, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion qui comprend l'importance d'investir dans ses employes et qui vous offre :Un regime de remuneration complet incluant des bonis bases sur les performances; Un programme collectif d'epargne-retraite avec contribution a parts egales de l'employeur; Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisee qui repond a vos besoins; Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employes; Des ventes d'echantillons exclusives et privees; Une politique flexible de vacances; et bien plus!


GDI a ete elu a plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montreal et l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons a toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons a respecter les principes d'equite en matiere d'emploi.

Les candidats retenus seront contactes pour une entrevu