Job Description

Num\xc3\xa9ro63004SRS03806655-001Minist\xc3\xa8re ou organismeMinist\xc3\xa8re de l\'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des ParcsR\xc3\xa9gion08 Abitibi-T\xc3\xa9miscamingueCorps-classe d\'emplois630.04 - Cadre 4Cat\xc3\xa9gorie d\'emplois3 - Emplois d\'encadrementP\xc3\xa9riode d\'inscriptionDu 2024-04-15 au 2024-04-29Domaine d\'emploisJustice et protection du public,Ressources naturelles, agriculture, faune et environnementRenseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9rauxFaire une diff\xc3\xa9rence pour l\xe2\x80\x99environnement !Prot\xc3\xa9ger l\xe2\x80\x99environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversit\xc3\xa9 et jouer un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans la transition climatique, dans une perspective durable, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise.Nombre d\'emploi \xc3\xa0 pourvoir : 1
Statut de l\xe2\x80\x99emploi : R\xc3\xa9gulier
Unit\xc3\xa9 administrative : Direction du district Nord-Ouest de la Direction g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de la protection de la faune du Qu\xc3\xa9bec
Lieu de travail : 70 rue Qu\xc3\xa9bec, Rouyn-Noranda, J9X 6R1
Horaire de travail : La semaine normale de travail et la journ\xc3\xa9e normale de travail du cadre sont celles que le sous-ministre juge n\xc3\xa9cessaires pour qu\xe2\x80\x99il s\xe2\x80\x99acquitte de ses fonctions.
Entr\xc3\xa9e en fonction pr\xc3\xa9vue : Au plus tard en juin 2024Les principaux avantages de travailler avec nousEt plus encore! Consultez l\xe2\x80\x99ensemble des de la fonction publique.Vous \xc3\xaates \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un emploi pour lequel vous pourrez agir concr\xc3\xa8tement pour la protection de l\xe2\x80\x99environnement ? Vous souhaitez relever un nouveau d\xc3\xa9fi professionnel ?Nous avons l\xe2\x80\x99occasion parfaite pour vous !La mission de notre \xc3\xa9quipeLa Protection de la faune du Qu\xc3\xa9bec (PFQ) a pour principaux mandats de s\xe2\x80\x99assurer de l\xe2\x80\x99application et du respect des lois et des r\xc3\xa8glements en mati\xc3\xa8re de conservation et de mise en valeur de la faune et de ses habitats. Elle doit \xc3\xa9galement d\xc3\xa9finir, planifier et coordonner les interventions de sensibilisation dans les domaines de la faune et de ses habitats et des parcs. Elle y parvient gr\xc3\xa2ce au travail de plus de 380 agentes ou agents de protection de la faune r\xc3\xa9partis dans un r\xc3\xa9seau de bureaux couvrant l\xe2\x80\x99ensemble du territoire qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois. La r\xc3\xa9gulation des pratiques op\xc3\xa9rationnelles et tactiques de m\xc3\xaame que le d\xc3\xa9veloppement de l\xe2\x80\x99organisation font \xc3\xa9galement partie de son mandat.Les principales responsabilit\xc3\xa9s confi\xc3\xa9esEn collaboration avec le directeur g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral adjoint de la surveillance du territoire, la directrice ou le directeur \xc3\xa0 la protection de la faune du Qu\xc3\xa9bec planifie, organise et dirige les activit\xc3\xa9s reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 la mission de protection de la faune notamment :

• En assurant la r\xc3\xa9alisation du Plan strat\xc3\xa9gique du Minist\xc3\xa8re, du Plan g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral d\xe2\x80\x99intervention de la Protection de la faune du Qu\xc3\xa9bec et du Plan d\xe2\x80\x99action des unit\xc3\xa9s administratives sous sa responsabilit\xc3\xa9;
• En agissant \xc3\xa0 titre de sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat et en assurant l\xe2\x80\x99application du cadre de gestion de la performance;
• En maximisant l\xe2\x80\x99utilisation des ressources humaines, financi\xc3\xa8res et mat\xc3\xa9rielles dans un objectif d\xe2\x80\x99efficience et d\xe2\x80\x99efficacit\xc3\xa9 de la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9;
• En repr\xc3\xa9sentant le Minist\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s du public, des instances locales, des partenaires et des communaut\xc3\xa9s autochtones.

Notre devise : Prot\xc3\xa9ger, intervenir et \xc3\xa9duquer.Les comp\xc3\xa9tences et les qualit\xc3\xa9s recherch\xc3\xa9es pour cet emploiVous avez les comp\xc3\xa9tences et les aptitudes suivantes :

• Leader;
• Coach;
• Courageux;
• Collaborateur;
• Agile et performant;
• Conscient;
• Communicateur.

Vous vous reconnaissez, n\xe2\x80\x99attendez plus et postulez !\xc3\x89chelle de traitement : De 96 209 $ \xc3\xa0 123 148 $Profil recherch\xc3\xa9Les exigences de l\xe2\x80\x99emploi

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent aux attributions de l\xe2\x80\x99emploi dont l\xe2\x80\x99obtention requiert un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits ou une attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes pertinentes dont l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence est reconnue par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 comp\xc3\xa9tente.

Le dipl\xc3\xb4me exig\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre compens\xc3\xa9 par une combinaison de dipl\xc3\xb4mes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 cr\xc3\xa9dits ou par une ma\xc3\xaetrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 cr\xc3\xa9dits.Pour \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e, toute scolarit\xc3\xa9 effectu\xc3\xa9e hors du Canada doit faire l\xe2\x80\x99objet d\xe2\x80\x99une (attestation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalence) d\xc3\xa9livr\xc3\xa9e par le

• D\xc3\xa9tenir 8 ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans l\xe2\x80\x99exercice d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s de niveau professionnel ou de niveau d\xe2\x80\x99encadrement.

Un candidat qui a un nombre d\xe2\x80\x99ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience inf\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 celui exig\xc3\xa9 peut compenser un maximum de deux ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pertinente manquante par une ann\xc3\xa9e de scolarit\xc3\xa9 pertinente et additionnelle de niveau \xc3\xa9gal ou sup\xc3\xa9rieur.Les exp\xc3\xa9riences pertinentes acquises sur le march\xc3\xa9 du travail de m\xc3\xaame que celles acquises en dehors du march\xc3\xa9 du travail sont reconnues. De plus, les exp\xc3\xa9riences pertinentes acquises au cours d\xe2\x80\x99une m\xc3\xaame p\xc3\xa9riode peuvent \xc3\xaatre cumul\xc3\xa9es sans toutefois constituer une exp\xc3\xa9rience d\xe2\x80\x99une dur\xc3\xa9e sup\xc3\xa9rieure \xc3\xa0 cette p\xc3\xa9riode de concomitance.\xc3\x80 titre d\xe2\x80\x99information :Les activit\xc3\xa9s de niveau d\xe2\x80\x99encadrement comprennent l\xe2\x80\x99une ou l\xe2\x80\x99autre des activit\xc3\xa9s suivantes :

• Les activit\xc3\xa9s exerc\xc3\xa9es \xc3\xa0 titre de cadre;
• Les activit\xc3\xa9s effectu\xc3\xa9es \xc3\xa0 titre provisoire et \xc3\xa0 titre de remplacement temporaire dans un emploi de cadre.

Les activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99encadrement font r\xc3\xa9f\xc3\xa9rence au r\xc3\xb4le pr\xc3\xa9dominant de la personne dans la supervision ou la coordination du personnel \xc3\xa0 titre de sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat, chef d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe ou charg\xc3\xa9 de projet. Selon le cas : * \xc3\x80 titre de chef d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, les activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99encadrement doivent avoir \xc3\xa9t\xc3\xa9 exerc\xc3\xa9es aupr\xc3\xa8s d\xe2\x80\x99au moins quatre employ\xc3\xa9s de niveau professionnel;

• \xc3\x80 titre de charg\xc3\xa9 de projet, la personne doit avoir coordonn\xc3\xa9 la r\xc3\xa9alisation du travail du personnel sous sa responsabilit\xc3\xa9 fonctionnelle, comprenant au moins quatre employ\xc3\xa9s de niveau professionnel (identification des r\xc3\xa9sultats \xc3\xa0 atteindre, \xc3\xa9valuation de la quantit\xc3\xa9 du travail \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser, \xc3\xa9tablissement des r\xc3\xa9sultats, des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers et des m\xc3\xa9canismes de suivi)

• Avoir une connaissance du fran\xc3\xa7ais appropri\xc3\xa9e aux fonctions.

• Poss\xc3\xa9der la citoyennet\xc3\xa9 canadienne, le statut de r\xc3\xa9sident permanent ou un permis de travail \xc3\xa9mis par l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 f\xc3\xa9d\xc3\xa9rale comp\xc3\xa9tente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Qu\xc3\xa9bec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de r\xc3\xa9sident permanent ou d\xe2\x80\x99un permis de travail peut soumettre sa candidature au pr\xc3\xa9sent processus de s\xc3\xa9lection. Toutefois, elle devra \xc3\xaatre autoris\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler l\xc3\xa9galement au Canada au moment de sa nomination.Exigences additionnelles :

• Poss\xc3\xa9der 3 ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans le domaine faunique.
• Obtenir une \xc3\xa9valuation positive lors d\xe2\x80\x99une enqu\xc3\xaate de filtrage de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 de niveau 2.

Conditions de nominationAu moment de sa nomination, le candidat devra satisfaire aux conditions suivantes :

• \xc3\x8atre agente ou agent de la paix, ou accepter de le devenir;
• Passer un examen m\xc3\xa9dical confirmant l\xe2\x80\x99atteinte des normes prescrites (\xc3\xa0 vos frais);
• R\xc3\xa9ussir un test d\xe2\x80\x99aptitudes physiques (\xc3\xa0 vos frais);
• R\xc3\xa9ussir le cours d\xe2\x80\x99emploi de force et de tir, afin de porter l\xe2\x80\x99arme de service (pistolet GLOCK) des agents de protection de la faune (APF);
• En cours d\xe2\x80\x99emploi, la personne choisie devra se soumettre \xc3\xa0 une formation d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration \xc3\xa0 la fonction d\xe2\x80\x99officier \xc3\xa0 la PFQ, \xc3\xa9chelonn\xc3\xa9e sur une ann\xc3\xa9e en discontinue incluant notamment gestion d\xe2\x80\x99un corps d\xe2\x80\x99agent de la paix, devoirs et obligations, conduite de v\xc3\xa9hicules d\xe2\x80\x99urgence, immersion dans le quotidien d\xe2\x80\x99un APF.

Atout souhait\xc3\xa9

• Poss\xc3\xa9der 2 ann\xc3\xa9es d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience suppl\xc3\xa9mentaires de niveau d\'encadrement ou de gestion.

Modalit\xc3\xa9s d\'inscriptionP\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription : Du 15 au 29 avril 2024 \xc3\xa0 23 h 59.Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par cons\xc3\xa9quent, nous vous sugg\xc3\xa9rons de conserver une copie de cette offre pour consultation ult\xc3\xa9rieure.InscriptionPour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur \xc2\xab Poser ma candidature \xc2\xbb. L\xe2\x80\x99inscription doit obligatoirement s\xe2\x80\x99effectuer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du formulaire d\xe2\x80\x99inscription en ligne selon la . \xc3\x80 noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton \xc2\xab Soumettre \xc2\xbb pour confirmer votre inscription au processus de s\xc3\xa9lection.\xf0\x9f\x92\xa1L\xe2\x80\x99importance de fournir un dossier de candidature complet et d\xc3\xa9taill\xc3\xa9 :Il est de votre responsabilit\xc3\xa9 de pr\xc3\xa9senter l\'int\xc3\xa9gralit\xc3\xa9 de votre parcours acad\xc3\xa9mique et professionnel, en mettant l\'accent sur toutes vos formations et exp\xc3\xa9riences de travail. Ne vous limitez pas uniquement aux plus r\xc3\xa9centes ou \xc3\xa0 celles jug\xc3\xa9es les plus pertinentes. Vous pouvez les indiquer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aide du menu d\xc3\xa9roulant de la section \xc2\xab Exigences et atouts \xc2\xbb.Pourquoi est-ce si important? Parce que c\'est notamment gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 ces informations que notre \xc3\xa9quipe r\xc3\xa9alise la pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection des candidatures r\xc3\xa9pondant le mieux au profil recherch\xc3\xa9. De plus, la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration sera \xc3\xa9tablie sur la base de ces donn\xc3\xa9es.Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9es.Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou t\xc3\xa9l\xc3\xa9copieur ne sera accept\xc3\xa9e.Des questions? Contactez-nous!Informations sur le processus de s\xc3\xa9lection :
\xc3\x89quipe de l\xe2\x80\x99attraction et de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des talents,Informations sur l\xe2\x80\x99emploi : Monsieur St\xc3\xa9phane Carle,Informations sur les modalit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99inscription en ligne :Si vous \xc3\xa9prouvez des difficult\xc3\xa9s \xc3\xa0 postuler en ligne ou si vous croyez n\xc3\xa9cessaire d\xe2\x80\x99apporter des modifications \xc3\xa0 votre formulaire pendant la p\xc3\xa9riode d\xe2\x80\x99inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d\xe2\x80\x99assistance en dotation pour la r\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Qu\xc3\xa9bec, au num\xc3\xa9ro sans frais au 1 866 672-3460.La fonction publique du Qu\xc3\xa9bec applique des \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99intention des femmes (pour certaines classes d\xe2\x80\x99emplois particuli\xc3\xa8res), des membres des minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, des personnes handicap\xc3\xa9es, des anglophones et des Autochtones.Restez \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99aff\xc3\xbbt de nos r\xc3\xa9alisations et de nos emplois qui ont un impact concret dans la vie des citoyens.Abonnez-vous \xc3\xa0 notre infolettre RH. \xf0\x9f\x91\x89 \xf0\x9f\x91\x88Consultez notre page et suivez-nous sur les r\xc3\xa9seaux sociaux !

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