Job Description

Le (La) directeur (trice) de la croissance et du developpement durable a un role cle dans la promotion du secteur touristique tout en contribuant au developpement economique local. Ses responsabilites couvrent a la fois la gestion du tourisme et l'initiation de projets economiques en lien avec ce secteur. Voici une liste de taches principales qu'il ou elle pourrait assumer :

Elaborer et mettre en oeuvre une strategie touristique qui favorise le developpement economique de la region, tout en valorisant ses atouts culturels, naturels et historiques.

Developper des campagnes de communication et de marketing pour promouvoir la destination touristique.

Mettre en place des partenariats avec les entreprises locales (hebergement, restauration, transport, evenements, attractions) pour creer des offres touristiques coherentes et attractives.

Travailler avec les chambres de commerce, les associations locales et les gouvernements pour soutenir le developpement du secteur.

Rechercher des financements (subventions, investissements prives, partenariats publics-prives) pour soutenir les projets touristiques et d'infrastructure.

Assurer la bonne gestion des fonds alloues aux projets de developpement touristique.

Organiser des sessions de formation pour les entreprises locales afin d'ameliorer leur offre touristique et leur gestion.

Mettre en place des projets de developpement economique a long terme en integrant les impacts du tourisme sur les autres secteurs (agriculture, industrie, commerce de detail, etc.).

Preparer et assister aux reunions. Prendre les notes et preparer les proces-verbaux.

Gerer le centre d'information aux visiteurs.

Superviser les etudiants durant l'ete.

En resume, le ou la directeur(trice) joue un role strategique dans l'attractivite de la region, en maximisant les retombees economiques du secteur touristique tout en veillant a la durabilite et a la coherence des initiatives mises en place. Il ou elle doit savoir equilibrer l'interet economique avec la preservation de l'environnement et des cultures locales.

Competences et Qualites requises

o Excellente capacite a gerer plusieurs taches simultanement.

o Sens de l'organisation et capacite a etablir des priorites.

o Tres bonne maitrise du francais ecrit et oral, avec un sens aigu de la presentation et de la communication.

o Capacite a interagir avec differentes parties prenantes (internes et externes) avec professionnalisme.

o Bonne maitrise des logiciels bureautiques (Microsoft Office, etc.)

o Utilisation des outils de gestion d'agenda et de planification (Outlook, Excel, Word, etc.).

o Capacite a travailler de maniere autonome tout en sachant s'adapter aux besoins de l'equipe.

o Adaptabilite face aux changements et a la gestion de priorites fluctuantes.

Formation et Experience

Formation

: Une formation en tourisme ou dans un domaine similaire est preferable. Des formations complementaires en gestion de projets peuvent etre un atout.

Experience

: Une experience dans un role similaire est preferee.

Conditions :

o 36.25 heures par semaine; o Salaire: a negocier selon l'experience

Les personnes interessees doivent presenter leur demande d'emploi par courrier electronique a l'adresse direction@neguac.com avec une lettre de presentation a l'attention de Melissa Near. Veuillez indiquer clairement le titre du poste dans votre demande.

Type d'emploi : Contrat a duree determinee
La duree du contrat : 12 mois

Remuneration: 43000,00$ a 47000,00$ par an

Horaire:

Du Lundi au Vendredi Heures supplementaires
Lieu du poste : En presentiel

Date limite de candidature: 2025-03-28
Date de debut prevue: 2025-03-31