Directrice De La Creation // Creative Director

Montreal, QC, Canada

Job Description




Mistplay est le programme de fid\xc3\xa9lit\xc3\xa9 n\xc2\xb0 1 pour les joueurs sur mobile et compte plus de 20 millions d\'utilisateurs dans le monde entier. Des millions de joueurs utilisent notre plateforme pour d\xc3\xa9couvrir des jeux, entrer en contact avec leurs amis et gagner de superbes r\xc3\xa9compenses. Nous sommes une entreprise rentable en forte croissance, r\xc3\xa9cemment class\xc3\xa9e comme la troisi\xc3\xa8me entreprise technologique \xc3\xa0 la croissance la plus rapide au Canada. Notre passion pour l\'innovation est le moteur de notre croissance dans le secteur, gr\xc3\xa2ce au d\xc3\xa9veloppement de nouvelles applications, et d\'outils Ad Tech puissants. Chez Mistplay, nous faisons appel \xc3\xa0 la collaboration strat\xc3\xa9gique, cr\xc3\xa9ative et ax\xc3\xa9e sur les donn\xc3\xa9es pour nourrir notre imagination sur ce qui peut \xc3\xaatre r\xc3\xa9alis\xc3\xa9.


Mistplay is the #1 Loyalty Program for mobile gamers - with over 20 million users worldwide. Millions of gamers use our platform to discover games, connect with friends, and earn awesome rewards. We are a fast growing profitable company, recently ranked as the 3rd fastest growing technology company in Canada. Our passion to innovate drives our growth across the industry with the development of new apps, and powerful ad tech tools. Mistplay embraces strategic, creative, and data-driven collaboration to fuel our imagination of what can be achieved.


La directrice de la cr\xc3\xa9ation dirigera la prochaine phase du moteur cr\xc3\xa9atif de Mistplay et favorisera l\'excellence cr\xc3\xa9ative alors que nous augmentons continuellement nos d\xc3\xa9penses d\'acquisition d\'utilisateurs et que nous d\xc3\xa9veloppons notre cycle de vie et nos op\xc3\xa9rations LiveOps. Ce r\xc3\xb4le consistera \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer notre \xc3\xa9quipe de concepteurs pluridisciplinaires afin de maximiser la performance des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments cr\xc3\xa9atifs du marketing en faisant \xc3\xa9voluer les meilleures pratiques, les tests des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments cr\xc3\xa9atifs et les analyses afin de mettre \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle les op\xc3\xa9rations de classe mondiale et d\'assurer une coh\xc3\xa9rence qui \xc3\xa9tablit un \xc3\xa9quilibre entre une approche ax\xc3\xa9e sur la performance et sur la marque.


Tu seras rattach\xc3\xa9e \xc3\xa0 notre chef du marketing et tu collaboreras \xc3\xa9troitement avec les \xc3\xa9quipes du marketing, de la croissance, du commerce et des ventes, ainsi que des produits.


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The Creative Director will spearhead the next phase of Mistplay\xe2\x80\x99s creative engine and drive creative excellence as we continuously scale user acquisition spending and expand our lifecycle & live ops operations. This role will manage our team of multidisciplinary designers to maximize the performance of marketing creatives by evolving best practices, creative testing, and analytics to scale world-class operations and ensure consistency that strikes a balance between a performance and brand-oriented approach.


You will report to our Head of Marketing and collaborate closely with the Marketing, Growth, Commercial/Sales, and Product teams.

Tes Missions chez Mistplay

    • Collaborer avec l\'\xc3\xa9quipe AU pour d\xc3\xa9velopper et ex\xc3\xa9cuter une strat\xc3\xa9gie publicitaire cr\xc3\xa9ative holistique qui s\'aligne sur les exigences croissantes du volume de production et teste syst\xc3\xa9matiquement les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments cr\xc3\xa9atifs dans le but d\'augmenter l\'IPM dans les campagnes publicitaires.
    • S\'aligner strat\xc3\xa9giquement avec l\'\xc3\xa9quipe Fid\xc3\xa9lisation et cycle de vie pour rendre op\xc3\xa9rationnel un pipeline cr\xc3\xa9atif structur\xc3\xa9 pour LiveOps, couvrant l\'exp\xc3\xa9rimentation visuelle et r\xc3\xa9dactionnelle, afin d\'optimiser les performances des campagnes et, en fin de compte, d\'augmenter la fid\xc3\xa9lisation et le chiffre d\'affaires.
    • Poss\xc3\xa9der l\'identit\xc3\xa9 visuelle de la marque Mistplay, couvrant plusieurs lignes de produits (B2B et B2C) et la strat\xc3\xa9gie globale de l\'entreprise, en agissant comme le principal point de contact dans l\'entreprise et en s\'alignant de mani\xc3\xa8re transversale avec la conception des produits sur les guides et les playbooks.
    • Diriger une \xc3\xa9quipe de concepteurs pluridisciplinaires afin d\'accro\xc3\xaetre la production et l\'innovation d\'\xc3\xa9l\xc3\xa9ments cr\xc3\xa9atifs qui stimulent la performance de nos campagnes de marketing sur divers canaux et plates-formes, tout en exp\xc3\xa9rimentant avec des plateformes DCO et des outils d\'IA g\xc3\xa9n\xc3\xa9rative pour stimuler davantage les r\xc3\xa9sultats.
    • G\xc3\xa9rer la priorisation des projets et les parties prenantes internes telles que les \xc3\xa9quipes de croissance, de marketing B2B, de relations publiques et de communication, commerciales et de ressources humaines. Tu soutiendras \xc3\xa9galement la mise en \xc5\x93uvre au sein de notre matrice de march\xc3\xa9s mondiaux (Europe et APAC).
    • Fournir une analyse critique et des informations sur les performances des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments cr\xc3\xa9atifs qui permettent de prendre des mesures pour alimenter la cr\xc3\xa9ation future de publicit\xc3\xa9s, et faire des rapports r\xc3\xa9guliers au chef du marketing et \xc3\xa0 d\'autres parties prenantes.
    • Veiller \xc3\xa0 ce que tous les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments cr\xc3\xa9atifs et les composants de la marque respectent les normes de qualit\xc3\xa9 les plus \xc3\xa9lev\xc3\xa9es et agir en tant que partenaire de l\'\xc3\xa9quipe juridique pour s\'assurer que toutes les directives de conformit\xc3\xa9 sont r\xc3\xa9guli\xc3\xa8rement respect\xc3\xa9es.
    • Maintenir une veille marketing actualis\xc3\xa9e sur la culture pop, les m\xc3\xa9dias sociaux, les jeux mobiles et les tendances de la concurrence afin d\'en tirer parti dans le pipeline cr\xc3\xa9atif de Mistplay.


What you\xe2\x80\x99ll do at Misplay

    • Partner with the UA team to develop & execute a holistic creative ad strategy that aligns with growing output volume requirements and systematically tests creative elements with the goal of increasing IPM in ad campaigns.
    • Strategically align with the Loyalty & Lifecycle team to operationalize a structured creative pipeline for LiveOps, spanning visual and copywriting experimentation, to optimize campaign performance and ultimately boost retention & revenue.
    • Own the Mistplay visual brand identity, spanning multiple product lines (B2B and B2C) and overall corporate strategy, acting as the main point of contact across the company and cross-functionally aligning with product design on guides/playbooks.
    • Lead a team of multidisciplinary designers to scale output and innovation of \xe2\x80\x9cthumb-stopping\xe2\x80\x9d creatives that drive performance of our marketing campaigns across various channels and platforms, while experimenting with DCO platforms and generative AI tools to further drive results.
    • Manage project prioritization and internal stakeholders such as Growth, B2B Marketing, PR & Communications, Commercial, and HR. You will also support enablement within our Global Markets matrix (Europe and APAC).
    • Provide critical analysis & insights into creative performance that yields actionable takeaways to fuel future ad creation, and report on a regular cadence to the Head of Marketing and other stakeholders.
    • Ensure all creative output and brand components meet the highest quality standards and act as a partner with the legal team to ensure all compliance guidelines are regularly met.
    • Maintaining up-to-date marketing intelligence on pop culture, social media, mobile gaming and competitor trends to leverage in Mistplay\'s creative pipeline.


Ce que tu apporteras \xc3\xa0 Mistplay

    • Un minimum de 7 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans le secteur de la publicit\xc3\xa9 mobile, dont 3 ans au moins dans un r\xc3\xb4le de direction de concepteurs pluridisciplinaires avec une approche ax\xc3\xa9e sur la performance.
    • Dipl\xc3\xb4me ou combinaison \xc3\xa9quivalente d\'\xc3\xa9tudes et d\'exp\xc3\xa9rience dans le domaine de l\'art, de la conception et/ou des m\xc3\xa9dias num\xc3\xa9riques.
    • Forte capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 traduire les indicateurs cl\xc3\xa9s de performance des campagnes et les r\xc3\xa9sultats des tests A/B en optimisation des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments cr\xc3\xa9atifs qui permettent d\'am\xc3\xa9liorer les performances \xc3\xa0 grande \xc3\xa9chelle.
    • Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 collaborer de mani\xc3\xa8re transversale avec diverses \xc3\xa9quipes techniques et commerciales afin de s\'assurer que les besoins de l\'entreprise sont satisfaits par la production d\'\xc3\xa9l\xc3\xa9ments cr\xc3\xa9atifs.
    • Exp\xc3\xa9rience confirm\xc3\xa9e dans le d\xc3\xa9veloppement et l\'optimisation des \xc3\xa9l\xc3\xa9ments cr\xc3\xa9atifs gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 une approche analytique et \xc3\xa0 la recherche d\'un \xc3\xa9quilibre entre la \xc2\xab performance de la marque \xc2\xbb et les objectifs ICP de chaque projet.
    • Exp\xc3\xa9rience confirm\xc3\xa9e dans la gestion et la construction de marques visuelles, l\'expansion des marques et l\'int\xc3\xa9gration de l\'influence de la marque dans les op\xc3\xa9rations de l\'entreprise, avec un impact mesurable.
    • R\xc3\xa9ussite d\xc3\xa9montr\xc3\xa9e dans la cr\xc3\xa9ation d\'un environnement d\'\xc3\xa9quipe o\xc3\xb9 l\'engagement et les performances sont \xc3\xa9lev\xc3\xa9s, gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 une formation et \xc3\xa0 un mentorat cibl\xc3\xa9s, conduisant au d\xc3\xa9veloppement professionnel de tes concepteurs.
    • Solides comp\xc3\xa9tences en mati\xc3\xa8re d\'organisation et de priorisation, permettant de g\xc3\xa9rer efficacement plusieurs projets et \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances.
    • Solides comp\xc3\xa9tences en communication que tu mets \xc3\xa0 profit \xc3\xa0 la fois dans les pr\xc3\xa9sentations et dans l\'\xc3\xa9tablissement de relations \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rents niveaux et fonctions de l\'organisation.


What you\xe2\x80\x99ll bring to Mistplay

    • A minimum of 7 years of experience in advertising in the mobile industry, 3 of which in at least in a leadership role managing multidisciplinary designers with a performance-driven approach.
    • Preferred degree, or equivalent combination of education and experience, rooted in art, design, and/or digital media.
    • Strong capability to translate campaign KPIs and A/B test results into actionable creative optimizations that fuel greater performance at scale.
    • Ability to collaborate cross-functionally with various technical & business teams to ensure business needs are met through creative asset production.
    • Proven experience developing and optimizing creatives by leveraging an analytical approach and finding a balance of \xe2\x80\x9cbrandformance\xe2\x80\x9d on a per-project basis to contribute to hitting KPI targets.
    • Proven track record of managing and building visual brands, expanding brands, and integrating brand influence across company operations yielding measurable impact.
    • Proven success in creating a team environment of high engagement & performance through curated training & mentorship, leading to the professional development of your designers.
    • Strong organizational & prioritization skills providing the ability to manage multiple projects & deadlines effectively.
    • Strong communication skills you leverage in both presentation & relationship building settings throughout various levels & functions of the organization.


Ce que nous offrons :


R\xc3\xa9gime d\'assurance g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux
4 semaines de vacances par an
1 semaine de bien-\xc3\xaatre chaque ann\xc3\xa9e (fermeture de l\'entreprise)
Bonus annuel
Jours de cong\xc3\xa9 personnels/pour maladie
Options d\'achat d\'actions
Cotisation de l\'employeur au REER (r\xc3\xa9gime enregistr\xc3\xa9 d\'\xc3\xa9pargne-retraite)
Allocation annuelle pour le fitness/la remise en forme
Allocation mensuelle pour l\'utilisation des transports en commun ou pour la connexion Internet chez vous
Allocation pour l\'apprentissage et le d\xc3\xa9veloppement


Les avantages d\xc3\xa9crits ci-dessus ne concernent que les employ\xc3\xa9s bas\xc3\xa9s au Canada. Des avantages \xc3\xa9quivalents sont offerts aux employ\xc3\xa9s travaillant dans d\'autres pays.


Ce poste et cette \xc3\xa9quipe correspondent \xc3\xa0 tes attentes ? Envoie ta candidature d\xc3\xa8s maintenant pour commencer ta prochaine aventure professionnelle !


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What we Offer



Generous Insurance Plan
4 weeks of vacation per year
Annual Wellness Week (company shut-down)
Personal/Sick days
Stock Options
Annual bonus
RRSP Matching
Annual Fitness Allocation
Monthly Public Transit or Home Internet Allocation
Learning & Development Allocation


The above benefits are specific to Canadian employees. Equivalent offerings available for employees in other locations.


Do you feel like this could be the role and team for you? Apply now to start your next professional adventure!


Pourquoi choisir Mistplay ?



Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s\xe2\x80\x99accompagne de toute une s\xc3\xa9rie d\'avantages que nous proposons en mode virtuel ou pr\xc3\xa9sentiel : d\xc3\xa9jeuners d\'\xc3\xa9quipe, soir\xc3\xa9es jeux, \xc3\xa9v\xc3\xa9nements \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle de l\'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profond\xc3\xa9ment ancr\xc3\xa9e dans la croissance et soutenue par une \xc3\xa9quipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les donn\xc3\xa9es pour apprendre, am\xc3\xa9liorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encourag\xc3\xa9 \xc3\xa0 partager ses id\xc3\xa9es, \xc3\xa0 repousser les limites, \xc3\xa0 prendre des risques calcul\xc3\xa9s et \xc3\xa0 voir ses visions se concr\xc3\xa9tiser.


Why Mistplay?



We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we\'ve adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

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Job Detail

  • Job Id
    JD2258354
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montreal, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned