Job Description

V\xc3\xa9ritable moteur de d\xc3\xa9veloppement des meilleures pratiques sociales et de sant\xc3\xa9 et leader en sant\xc3\xa9 urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l\'\xc3\x8ele-de-Montr\xc3\xa9al (CCSMTL), situ\xc3\xa9 au c\xc5\x93ur de la Ville de Montr\xc3\xa9al, r\xc3\xa9invente les soins de proximit\xc3\xa9 en partenariat avec sa communaut\xc3\xa9 et les usagers.Dans le cadre des mandats locaux, r\xc3\xa9gionaux et suprar\xc3\xa9gionaux qui lui sont d\xc3\xa9volus, le CCSMTL est devenu un acteur cl\xc3\xa9 pour initier et soutenir des initiatives \xc3\xa9mergentes qui placent l\'humain au c\xc5\x93ur de ses pr\xc3\xa9occupations en offrant des soins de sant\xc3\xa9 et des services sociaux adapt\xc3\xa9s aux besoins des Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9cois.Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l \'\xc3\x8ele-de-Montr\xc3\xa9al, nous pla\xc3\xa7ons l\'usager au c\xc5\x93ur de nos actions. L\'approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la sant\xc3\xa9 fait la fiert\xc3\xa9 de notre \xc3\xa9tablissement.ProfilLe CCSMTL est \xc3\xa0 la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et g\xc3\xa9n\xc3\xa9rateurs de r\xc3\xa9sultats.Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer \xc3\xa0 rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualit\xc3\xa9 ?Nous recherchons actuellement des candidates et candidats afin de pourvoir le poste de Directrice adjointe ou Directeur adjoint SAPA-H\xc3\xa9bergement, secteur Sud-Ouest Verdun et Institut de G\xc3\xa9riatrie de Montr\xc3\xa9al (IUGM).Nous offrons :

• 6 semaines de vacances par ann\xc3\xa9e
• 13 cong\xc3\xa9s f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s par ann\xc3\xa9e
• R\xc3\xa9gime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
• Assurance salaire et assurances collectives

\xc3\x87a vous int\xc3\xa9resse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !Sommaire du r\xc3\xb4le et des responsabilit\xc3\xa9s :Sous l\'autorit\xc3\xa9 du directeur du programme de soutien \xc3\xa0 l\'autonomie des personnes \xc3\xa2g\xc3\xa9es (SAPA) en h\xc3\xa9bergement et en \xc3\xa9troite collaboration avec votre coll\xc3\xa8gue directeur adjoint de l\'h\xc3\xa9bergement, vous exercer l\'ensemble des fonctions de gestion appartenant au programme d\'h\xc3\xa9bergement du territoire sous votre responsabilit\xc3\xa9. Vous partagez avec votre sup\xc3\xa9rieur le pouvoir d\xc3\xa9cisionnel et l\'imputabilit\xc3\xa9 face aux r\xc3\xa9sultats attendus et participez au d\xc3\xa9veloppement d\'une vision globale de la direction et des orientations strat\xc3\xa9giques. \xc3\x80 titre de directeur adjoint de l\'h\xc3\xa9bergement, vous agissez \xc3\xa0 titre de sup\xc3\xa9rieur imm\xc3\xa9diat des coordonnateurs de site des centres d\'h\xc3\xa9bergement sous votre responsabilit\xc3\xa9 et les supportez dans leurs mandats de gestion. Vous r\xc3\xa9alisez divers mandats sp\xc3\xa9ciaux incluant la gestion de groupes de travail ou de projets d\'envergure.Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, vous participez au d\xc3\xa9veloppement de la trajectoire SAPA et \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration de l\'offre de services aux personnes \xc3\xa2g\xc3\xa9es du territoire. Vous assurez le respect des normes et standards de qualit\xc3\xa9s dans les centres d\'h\xc3\xa9bergement ainsi que le respect des droits des r\xc3\xa9sidents. Vous mettez en place des strat\xc3\xa9gies de recrutement et de r\xc3\xa9tention du personnel infirmier et mettez en place des strat\xc3\xa9gies de d\xc3\xa9veloppement du personnel infirmier et du personnel d\'encadrement sous votre responsabilit\xc3\xa9.Exigences requises

• Dipl\xc3\xb4me de premier cycle dans une discipline li\xc3\xa9e \xc3\xa0 une profession clinique du r\xc3\xa9seau de la sant\xc3\xa9, jug\xc3\xa9e pertinente.
• Dipl\xc3\xb4me de deuxi\xc3\xa8me cycle en administration ou dans un domaine pertinent.
• Exp\xc3\xa9rience d\'au moins six (6) ans dans des fonctions d\'encadrement, accompagn\xc3\xa9e d\'une solide exp\xc3\xa9rience en h\xc3\xa9bergement multi sites.
• Exp\xc3\xa9rience en g\xc3\xa9riatrie.
• Tr\xc3\xa8s bonne compr\xc3\xa9hension du secteur de la sant\xc3\xa9 et des services sociaux, de son administration et de son cadre l\xc3\xa9gal et des enjeux ressources humaines au sein d\'un \xc3\xa9tablissement de grande envergure.
• \xc3\x8atre membre d\'un ordre professionnel li\xc3\xa9 au poste est consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un atout.
• Une exp\xc3\xa9rience importante dans un poste d\'encadrement sup\xc3\xa9rieur peut compenser l\'une ou l\'autre des exigences.
• Une combinaison d\'exp\xc3\xa9rience et de formation jug\xc3\xa9e pertinente pourrait \xc3\xaatre consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e.

Port d\'attacheCHSLD H\xc3\xb4pital Chinois de Montr\xc3\xa9alRemarquesLes personnes int\xc3\xa9ress\xc3\xa9es doivent soumettre leur candidature au plus tard 23 avril 2024 \xc3\xa0 15h.Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contact\xc3\xa9s.Pour toutes informations suppl\xc3\xa9mentaires, nous vous invitons \xc3\xa0 communiquer au 514 528-2500 poste 47233.Le CIUSSS Centre-Sud-de-l\'\xc3\x8ele-de-Montr\xc3\xa9al souscrit \xc3\xa0 un programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes vis\xc3\xa9s : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d\'adaptation pourront \xc3\xaatre offertes, sur demande, selon la situation.

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