Job Description

At Brother, we live and breathe the spirit of \xe2\x80\x9cat your side\xe2\x80\x9d by offering our people careers where they can learn, grow, and thrive. And with over 100 years of experience making high-quality printers, labelers, scanners, sewing, embroidery, and quilting machines, we\xe2\x80\x99re a rock-solid company with a reputation for being great people delivering a superior customer experience.

Would you love to be the voice of Product Planning. Do you have passion for leading and developing people? Would you like to oversee the planning and execution of the Go-To-Market (GTM) activities? Can you create a sense of accountability, flexibility, and autonomy within the team to ensure winning conditions for the execution of projects and initiatives? If yes, the Director of Product Planning (Hybrid) opportunity at Brother could be for you!

Some key responsibilities:

• Lead the Business Machine Group Hardware (BMG HW) sales plan by overseeing HW category direction, ensuring planning and execution of 4P activities and alignment to growth objectives including revenue and profit.
• Develop strategic interpretations of overall market and business trends to support Sr. Product Managers to define short- and long-term growth initiatives for each category.
• Ensure the quality of PM-led initiatives as well as define, drive, and own specific departmental initiatives.
• Influence stakeholders in ongoing communication on progress against corporate and departmental objectives.
• Lead, guide and effectively manage a team, with a focus on coaching, mentoring, and providing feedback.
• Assume directional oversight of the product lifecycle and marketing mix: product selection, pricing, placement, and go-to-market plan.
• Own HW Promotional Expense by establishing the overall promo strategy and through the reconciliation and forecasting process.
• Practice and encourage a \xe2\x80\x9ctest and learn\xe2\x80\x9d mindset supported by KPIs and retrospectives.
• Travel (%) \xe2\x80\x93 10%.

What we look for:

• Bachelor\xe2\x80\x99s Degree specializing in Commerce, Business Administration, Engineering or equivalent.
• 10+ years of Product/Category Management or Product Marketing Management experience
• 10+ years of People Management experience
• Advanced knowledge of our industry or the tech/consumer electronic retail and distribution environment
• Proven track record of developing and executing strategy and managing projects
• Demonstrated capacity to effectively work at the leadership level of an organization
• Ability to problem solve, test outcomes, learn, and continually drive improvement.
• Entrepreneurial spirit, risk taker, curious
• Experience with Project management, CI or eCommerce is an asset.
• Advanced English language skills, intermediate French language skills required.

What you need to know about Brother:

• Our shared values are Inclusion, Collaboration, Customer Centricity and Social Responsibility
• We\xe2\x80\x99re an open and honest group of people that foster a challenging spirit in all that we do
• "At your side" is more than a slogan; it\xe2\x80\x99s our purpose and we do our best to fulfill it every day
• We\xe2\x80\x99re great people who work hard, play hard and look out for each other because we\xe2\x80\x99re a team \xe2\x80\x93 it\xe2\x80\x99s that simple!

What Brother has to offer:

• We\'re committed to achieving shared success and we provide opportunities for you to develop through experience, training and learning via Brother University
• RRSP program \xe2\x80\x93 we match up to 4% base salary per year after your first year of enrollment
• Insurance package that cares for you as much as we do
• Wellness subsidy to support your wellness goals
• Recognition Awards Program: we give and receive kudos through our social recognition program, where you accumulate points towards your preferred reward
• Friends and Family discount on Brother products saves you, your friends and family money on the things you need
• Hybrid work model (at home/in the office) provides greater balance in supporting our Brother Community and team spirit

Bring your positive attitude and great personality and apply today to become our next Director of Product Planning! #joinbrothercanada #LI-Hybrid.

At Brother Canada, we strive to provide an environment where everyone feels valued by respecting individual differences and welcoming diverse life and work styles. We are an equal opportunity employer and do not discriminate or make employment decisions on the basis of race, colour, religion, sex, disability, or any other protected characteristic.


Chez Brother, nous incarnons et respirons l\xe2\x80\x99esprit \xc2\xab At your side \xc2\xbb en offrant \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s des carri\xc3\xa8res o\xc3\xb9 ils peuvent apprendre, grandir et s\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouir. Poss\xc3\xa9dant plus de 100 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans la fabrication d\xe2\x80\x99imprimantes, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tiqueteuses, de scanners et de machines \xc3\xa0 coudre, \xc3\xa0 broder et de courtepointe de qualit\xc3\xa9 sup\xc3\xa9rieure, nous sommes une entreprise solide comme le roc et nous avons la r\xc3\xa9putation d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre des gens formidables qui assurent un service remarquable.

Aimeriez-vous \xc3\xaatre le porte-parole de la planification des produits? Avez-vous une passion pour la gestion et l\xe2\x80\x99encadrement de personnel? Aimeriez-vous superviser la planification et la mise en \xc5\x93uvre d\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9s de commercialisation? \xc3\x8ates-vous une personne reconnue pour susciter le sens de la responsabilit\xc3\xa9, la souplesse et l\xe2\x80\x99autonomie au sein de votre \xc3\xa9quipe et cr\xc3\xa9er les conditions gagnantes pour la r\xc3\xa9alisation de projets et d\xe2\x80\x99initiatives? Si vous avez r\xc3\xa9pondu \xc2\xab oui \xc2\xbb \xc3\xa0 ces questions, ce poste de directeur ou directrice de la planification des produits (en mode hybride) chez Brother pourrait bien \xc3\xaatre pour vous!

Principales responsabilit\xc3\xa9s :

• G\xc3\xa9rer la strat\xc3\xa9gie de promotion de la division des machines de bureau de Brother en supervisant l\xe2\x80\x99orientation de la cat\xc3\xa9gorie, ainsi que la planification et la r\xc3\xa9alisation des activit\xc3\xa9s li\xc3\xa9es aux produits, aux prix, au placement et \xc3\xa0 la promotion (les 4 P) et l\xe2\x80\x99harmonisation avec les objectifs de croissance, y compris de revenus et de profits.
• Fournir des interpr\xc3\xa9tations strat\xc3\xa9giques des tendances du march\xc3\xa9 et des activit\xc3\xa9s de l\xe2\x80\x99entreprise afin d\xe2\x80\x99aider les gestionnaires de produits principaux \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir les objectifs de croissance \xc3\xa0 court et \xc3\xa0 moyen terme de chaque cat\xc3\xa9gorie.
• Veiller \xc3\xa0 la qualit\xc3\xa9 des initiatives men\xc3\xa9es par les gestionnaires de produits et d\xc3\xa9finir et mettre en \xc5\x93uvre les objectifs sp\xc3\xa9cifiques du service.
• Exercer une influence aupr\xc3\xa8s d\xe2\x80\x99intervenants en communiquant continuellement les progr\xc3\xa8s par rapport aux objectifs du service et de l\xe2\x80\x99organisation.
• Diriger, orienter et g\xc3\xa9rer efficacement une \xc3\xa9quipe en mettant l\xe2\x80\x99accent sur l\xe2\x80\x99encadrement, le mentorat et la r\xc3\xa9troaction.
• Superviser le cycle de vie des produits et des plans de marketing : s\xc3\xa9lection des produits, tarification, placement et plans de commercialisation.
• G\xc3\xa9rer les d\xc3\xa9penses promotionnelles de la division en \xc3\xa9tablissant une strat\xc3\xa9gie de promotion compl\xc3\xa8te et en effectuant des pr\xc3\xa9visions et des rapprochements.
• Soutenir et promouvoir une mentalit\xc3\xa9 ax\xc3\xa9e sur le principe de \xc2\xab tester et apprendre \xc2\xbb, soutenue par des indicateurs de rendement cl\xc3\xa9 (IRC) et des r\xc3\xa9trospectives.
• Disponibilit\xc3\xa9 \xc3\xa0 voyager : 10 %.

Qualifications requises pour le poste :

• Baccalaur\xc3\xa9at en Commerce, Administration des affaires, Ing\xc3\xa9nierie ou \xc3\xa9quivalent.
• Plus de10 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en gestion de produits ou de cat\xc3\xa9gories ou en gestion du marketing de produits.
• Plus de 10 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en gestion de personnel.
• Connaissance approfondie de notre domaine et/ou de l\xe2\x80\x99environnement de la distribution et de la vente au d\xc3\xa9tail aux consommateurs de produits \xc3\xa9lectroniques.
• Exp\xc3\xa9rience av\xc3\xa9r\xc3\xa9e dans l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration et la mise en \xc5\x93uvre de strat\xc3\xa9gies ainsi qu\xe2\x80\x99en gestion de projets.
• Capacit\xc3\xa9 av\xc3\xa9r\xc3\xa9e \xc3\xa0 travailler efficacement aupr\xc3\xa8s de la direction d\xe2\x80\x99une organisation.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 r\xc3\xa9soudre des probl\xc3\xa8mes, \xc3\xa0 tester des r\xc3\xa9sultats, \xc3\xa0 apprendre et \xc3\xa0 encourager l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration continue
• Personne curieuse, dot\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99un esprit entrepreneurial et aimant prendre des risques.
• Exp\xc3\xa9rience en gestion de projets, en am\xc3\xa9lioration continue et en commerce \xc3\xa9lectronique, un atout.
• Comp\xc3\xa9tences avanc\xc3\xa9es en anglais et comp\xc3\xa9tences interm\xc3\xa9diaires en fran\xc3\xa7ais.

Ce que vous devez savoir au sujet de Brother :

• Nos valeurs communes sont l\xe2\x80\x99inclusion, la collaboration, l\xe2\x80\x99orientation client et la responsabilit\xc3\xa9 sociale.
• Nous sommes un groupe de personnes ouvertes et honn\xc3\xaates qui cultivent le go\xc3\xbbt du d\xc3\xa9fi dans tout ce que nous faisons.
• \xc2\xab At your side \xc2\xbb est plus qu\xe2\x80\x99un slogan; c\xe2\x80\x99est notre objectif et nous faisons de notre mieux pour l\xe2\x80\x99atteindre chaque jour.
• Nous sommes des gens formidables qui travaillent fort, associent s\xc3\xa9rieux et plaisir et s\xe2\x80\x99entraident parce que nous sommes une \xc3\xa9quipe \xe2\x80\x94 c\xe2\x80\x99est aussi simple que cela!

Ce que Brother a \xc3\xa0 offrir :

• Nous nous engageons \xc3\xa0 parvenir au succ\xc3\xa8s commun et nous vous offrons des opportunit\xc3\xa9s de vous d\xc3\xa9velopper par l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience, la formation et l\xe2\x80\x99apprentissage avec l\xe2\x80\x99Universit\xc3\xa9 Brother
• Programme de REER : nous versons une contribution de contrepartie allant jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 4 % du salaire de base par an apr\xc3\xa8s votre premi\xc3\xa8re ann\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99emploi.
• Un ensemble d\xe2\x80\x99assurance qui se soucie de vous autant que nous.
• Une subvention de sant\xc3\xa9 pour vous aider \xc3\xa0 atteindre vos objectifs.
• Programme de reconnaissance : nous donnons et recevons des f\xc3\xa9licitations par le biais de notre programme de reconnaissance sociale, dans le cadre duquel vous accumulez des points pour le cadeau de votre choix.
• Des rabais accord\xc3\xa9s aux employ\xc3\xa9s sur les produits Brother vous permettent, ainsi qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 vos amis et \xc3\xa0 votre famille, d\xe2\x80\x99\xc3\xa9conomiser de l\xe2\x80\x99argent sur les articles dont vous avez besoin.
• Mode de travail hybride (\xc3\xa0 la maison et au bureau) offrant un bon \xc3\xa9quilibre pour soutenir la communaut\xc3\xa9 Brother et l\xe2\x80\x99esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe.

Apportez votre attitude positive et votre belle personnalit\xc3\xa9 en postulant aujourd\xe2\x80\x99hui pour devenir directeur(ice) de la planification des produits chez Brother! #brothercanadarecrute #LI-Hybrid

Chez Brother Canada, nous nous effor\xc3\xa7ons d\xe2\x80\x99offrir un environnement de travail o\xc3\xb9 tous se sentent valoris\xc3\xa9s en respectant les diff\xc3\xa9rences individuelles et en accueillant des styles de vie et de travail vari\xc3\xa9s. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances. Nous ne faisons aucune discrimination et ne prenons aucune d\xc3\xa9cision d\xe2\x80\x99embauche fond\xc3\xa9e sur la race, la couleur, la religion, le genre, le handicap, ni toute autre caract\xc3\xa9ristique prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e.

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