Job Description

FAITES CARRIERE AU CSSRS!

Vous souhaitez inspirer le plaisir d'apprendre et aider a multiplier les reussites des jeunes de la region? Au CSSRS tous y contribuent en additionnant leurs forces!

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la reussite scolaire et sociale de pres de 27 000 eleves dans 47 ecoles et centres incluant 2 ecoles specialisees.

Vos conditions d'emploi

Le Centre de services scolaire de la Region-de-Sherbrooke est a la recherche de directions pour ses ecoles primaire et secondaire. Postes et remplacements disponibles pour l'annee scolaire 2025-2026.

La personne beneficiera des conditions d'emploi prevues au reglement sur les conditions d'emploi des cadres scolaires, de meme que celles prevues a la politique de gestion des administrateurs du CSSRS.

Salaire

: entre 112 133$ et 134 259$ annuels, selon les qualifications et l'experience

Votre mission

L'emploi de directeur/directrice d'ecole comporte la responsabilite de la gestion pedagogique et administrative, de la qualite des services educatifs, de l'ensemble des programmes et des ressources de l'ecole en vue de favoriser la reussite de tous les eleves, et ce, conformement a la Loi sur l'instruction publique et aux politiques du CSSRS. L'emploi comporte principalement l'exercice de responsabilites de direction en matiere de gestion pedagogique et educative, de gestion des ressources humaines, financieres, materielles, informationnelles, de gestion de services de garde et de gestion des services en lien avec la communaute.

Votre apport au quotidien

En matiere pedagogique et educative :

Coordonner l'elaboration, la realisation et l'evaluation du projet educatif. Solliciter, approuver, refuser ou, a defaut de propositions, prendre des decisions et informer le conseil d'etablissement, notamment quant aux programmes d'etudes locaux, aux nouvelles methodes pedagogiques, aux normes et modalites d'evaluation des apprentissages, aux regles de classement des eleves et au passage d'un cycle a l'autre. Elaborer, apres consultation du personnel concerne, des propositions pour approbation par le conseil d'etablissement sur des sujets tels que les modalites d'application du regime pedagogique, l'enrichissement ou l'adaptation des objectifs et des contenus indicatifs des programmes d'etudes, le temps alloue a chaque matiere obligatoire ou a option, les services complementaires et particuliers. Etablir, mettre en oeuvre et evaluer les plans d'intervention pour les eleves handicapes ou en difficulte d'adaptation ou d'apprentissage. Proposer au conseil d'etablissement des modalites d'evaluation institutionnelle et voir a l'amelioration continue de l'ecole.

En matiere de gestions des ressources humaines, financieres et materielles :

Participer au recrutement du personnel de l'ecole. Definir les taches, diriger, animer le personnel de l'ecole, en assurer la supervision et l'evaluation. Preciser les besoins et organiser des activites de perfectionnement et de formation continue. Faire part au centre de services scolaire des besoins d'amenagement, de refection des immeubles et des locaux et assurer le suivi des travaux. Proceder aux achats d'appareils, d'equipements, de biens meubles et immeubles et assurer la tenue de l'inventaire des biens et equipements. Preparer, administrer le budget de l'ecole et en assurer le suivi.

En matiere de technologie de l'information et de la communication :

Etablir, realiser, evaluer le plan d'integration et d'utilisation des technologies de l'information.

En matiere des services de garde et du diner aux ecoles primaires :

Organiser et administrer les services convenus, le cas echeant, entre le Centre de services scolaire et le conseil d'etablissement.

En d'autres matieres :

Exercer toutes autres fonctions determinees par la Loi. Exercer, a la demande du Centre de services scolaire, des fonctions autres que celles de directeur d'ecole.

Vos diplomes et formations

Detenir un baccalaureat en sciences de l'education ou l'equivalent, Huit annees d'experience pertinente, Autorisation permanente d'enseigner, Un minimum de six credits d'un programme de 2e cycle universitaire comptant 30 credits et plus en gestion, pertinent a la fonction de cadre d'ecole.

Une entrevue et des tests psychometriques seront administres.

POSTULEZ DES MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'EQUATION!

Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur interet, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues.


Le CSSRS applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection, si elles le desirent.