Job Description

FAITES CARRIERE AU CSSRS!

Vous souhaitez inspirer le plaisir d'apprendre et aider a multiplier les reussites des jeunes de la region? Au CSSRS tous y contribuent en additionnant leurs forces!

Votre environnement de travail

Une organisation qui a pour mission la reussite scolaire et sociale de pres de 27 000 eleves dans 47 ecoles et centres incluant 2 ecoles specialisees.

Vos conditions d'emploi

Le Centre de services scolaire de la Region-de-Sherbrooke est a la recherche de directions adjointes pour ses ecoles primaire et secondaire. Postes et remplacements disponibles pour l'annee scolaire 2025-2026.

La personne beneficiera des conditions d'emploi prevues au reglement sur les conditions d'emploi des cadres scolaires, de meme que celles prevues a la politique de gestion des administrateurs du CSSRS.

Salaire

: entre 78 600$ et 104 797$ annuels, selon les qualifications et l'experience.

Votre mission

L'emploi de direction adjointe d'ecole consiste a assister et a conseiller la direction d'ecole, selon le mandat defini par ce tte derniere, dans la gestion pedagogique, educative et administrative de l'ecole en vue de favoriser la reussite de tous les eleves, et ce, conformement a la Loi sur l'instruction publique et aux politiques du Centre de services scolaire.


L'emploi comporte principalement l'exercice de l'ensemble ou d'une partie des responsabilites de direction en matiere de gestion pedagogique et educative, de gestion des ressources humaines, financieres, materielles et informationnelles.

Votre apport au quotidien

En matiere pedagogique et educative :

Elaborer ou collaborer a la realisation et a l'evaluation du projet educatif tels que les nouvelles methodes pedagogiques, aux normes et modalites d'evaluation des apprentissages, aux regles de classement des eleves et au passage d'un cycle a l'autre. Elaborer, apres consultation du personnel concerne, des propositions pour approbation par le conseil d'etablissement sur des sujets tels que les modalites d'application du regime pedagogique, l'enrichissement ou l'adaptation des objectifs et des contenus indicatifs des programmes d'etudes, le temps alloue a chaque matiere obligatoire ou a option, les services complementaires et particuliers. Participer a l'elaboration et a la mise en oeuvre de l'evaluation des plans d'intervention pour les eleves handicapes ou en difficulte d'adaptation ou d'apprentissage. Proposer au directeur des modalites d'evaluation institutionnelle et voir a l'amelioration continue de l'ecole.

En matiere de gestions des ressources humaines, financieres et materielles :

Participer au recrutement du personnel de l'ecole et voir a determiner les besoins et a organiser des activites de perfectionnement ainsi que de la formation continue. Preparer les previsions budgetaires relatives au(x) secteur(s) d'activites dont il a la responsabilite, en assurer la gestion et en rendre compte a son superieur. Gerer les ressources materielles et les inventaires sous sa responsabilite et faire part au directeur des besoins en biens et en services, ainsi que des besoins d'amelioration, d'amenagement, de construction, de transformation ou de refection des locaux ou immeubles mis a la disposition de l'ecole. Participer au developpement, a l'application, a l'evaluation et a la mise a jour des ressources informationnelles. Coordonner et superviser les services de garde et les diners au primaire. Developper la concertation entre les parents, les eleves et le personnel de l'ecole, les organismes du milieu et leur participation a la vie de l'ecole et a la reussite scolaire. Agir, au besoin, a titre d'intervenant aupres des organismes externes, des autres ordres d'enseignement et du Centre de services scolaire. Collaborer a la diffusion de l'information et a la promotion de l'ecole.

En matiere de technologie de l'information et de la communication :

Participer a l'etablissement du plan d'integration et d'utilisation des technologies de l'information.

En matiere des services de garde et du diner aux ecoles primaires :

Organiser et administrer des services de garde selon sa mission educative et selon les modalites convenues entre la commission scolaire et le conseil d'etablissement, dans les locaux de l'ecole ou dans d'autres locaux. Voir a l'organisation et a l'encadrement d'activites pour les eleves et elaborer des regles de conduite et des mesures de securite en conformite avec le projet educatif de l'ecole.

En d'autres matieres :

Exercer toutes autres fonctions determinees par la Loi. Exercer, a la demande du directeur, des fonctions autres que celles de directeur adjoint d'ecole.

Vos diplomes et formations

Detenir un baccalaureat en sciences de l'education ou l'equivalent, Cinq annees d'experience pertinente, Autorisation permanente d'enseigner, Un minimum de six credits d'un programme de 2e cycle universitaire comptant 30 credits et plus en gestion, pertinent a la fonction de cadre d'ecole.

Une entrevue et des tests psychometriques seront administres.

POSTULEZ DES MAINTENANT ET FAITES PARTIE DE L'EQUATION!

Le CSSRS remercie tous les candidats et les candidates de leur interet, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues.


Le CSSRS applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection, si elles le desirent.