Job Description

T-1255-147-2526-61660

LIEU DE TRAVAIL :

http://secdechambly.csp.qc.ca

STATUT :

Poste temporaire, temps plein -

Remplacement 1 an

CLASSE - ECHELLE

:

Classe 06, Echelle salariale: 78 600 $ a 104 797 $


Vous faites preuve de leadership, d'ouverture et d'engagement ?


Ca tombe bien, ce sont justement les valeurs qu'on vehicule. Ici, l'evolution, les possibilites et le climat de travail bienveillant sont au coeur de notre quotidien. Decouvrez pourquoi vous aurez

L'espace pour grandir

avec nous, en visionnant cette video.


Forts de nos leaders engages, nous visons a devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos eleves reussissent et contribuent a batir de facon responsable la societe de demain.


Devenez notre future DIRECTION ADJOINTE !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS DETENEZ UN(E):

Poste de cadre au Centre de services scolaire des Patriotes ou que vous faites partie de notre banque de releve des directions et directions adjointes d'etablissement;

et/ou un(e)


Baccalaureat en sciences de l'education ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'etudes approprie sanctionnant un programme d'etudes universitaires d'une duree minimale de 3 ans; Autorisation permanente d'enseigner delivree par le ministre de l'Education (brevet d'enseignement); 5 ans d'experience a temps plein comme enseignant(e) ou conseiller(ere) pedagogique;

et si vous possedez aussi :


une maitrise de la langue francaise, a l'oral comme a l'ecrit; Des aptitudes pour la gestion des ressources humaines, materielles, financieres et pedagogiques d'un etablissement d'enseignement; D'excellentes habiletes de communication; De l'interet a vous inscrire dans un programme universitaire de 2e cycle d'etudes specialisees (DESS) en gestion de l'education comportant un minimum de 30 credits en gestion et a vous engager a le completer dans un delai de 5 ans suivant votre nomination. Un minimum de 6 credits doit etre acquis avant la premiere affectation.

En vous joignant a nous, vous aurez :

L'ESPACE POUR COLLABORER

En plus de votre equipe rapprochee, vous pourrez developper des liens collaboratifs avec plusieurs autres collegues de travail dans les differents etablissements.

L'ESPACE POUR INNOVER

Nous avons besoin de vous pour :

Gerer, au point de vue tant administratif, educatif que pedagogique, l'ensemble des programmes et des ressources de l'etablissement en vue de favoriser la reussite de tous les eleves, et ce, conformement a la Loi sur l'instruction publique et aux responsabilites definies par le CSSP*;
Influencer et mobiliser le personnel et les eleves vers la reussite scolaire; Prendre des decisions afin de bien gerer les operations quotidiennes de l'etablissement; Apprendre en contribuant a plusieurs autres defis qui ne sont pas enumeres ici!

Votre mandat specifique :

Responsable matieres : CCQ et mathematiques 3e secondaire et adaptation scolaire (Service Escale) Supervision des enseignants Enseignement ressource affectif Comites : Comite pedagogique et comite EHDAA Autres dossiers : COSP, education a la sexualite, activites (Halloween, Noel, etc.), vaccination et conseil des eleves

Pour avoir un apercu de ce qui vous attend en vous joignant a notre belle equipe, visionnez ces temoignages : Cliquez-ici!

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

30 a 35 jours de vacances annuelles (selon les annees de service continu dans le reseau de l'education); 17 jours chomes et payes par annee scolaire, incluant la periode des fetes; Regime de retraite a prestations determinees; Programme d'assurance collective; Programme de perfectionnement en continu; Stationnement a proximite et sans frais.

SACHEZ QUE :

Entrevues prevues :

Le 7 aout 2025

Date d'entree en fonction :

Le plus tot possible

Tests psychometriques a prevoir

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature des maintenant !

Nous assurons des services educatifs publics via un reseau de

70 ecoles

et

centres de formation

regroupant

21 municipalites en Monteregie

.


Nous remercions toutes les personnes de leur interet, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues.


Nous appliquons un programme d'acces a l'egalite en emploi et nous invitons les femmes, les minorites visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature et a remplir le formulaire de declaration.


Les personnes handicapees qui le desirent peuvent etre assistees pour le processus de preselection ou de selection.


Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la reception des candidatures. Nous nous engageons a ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis a des tiers, a moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation legale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'execution d'un contrat confie a Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialite assurent la protection adequate des renseignements personnels.