Job Description

Tu as des qualites de leader et tu souhaites les mettre a profit pour la reussite des eleves?

C'est toi qu'on veut pour inspirer l'engagement!

Le CSS Marie-Victorin offre des services educatifs a la population des villes de Brossard, de Saint-Lambert et de Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, de Saint-Hubert et du Vieux-Longueuil). Il scolarise annuellement plus de 45 000 eleves, ce qui le positionne parmi les plus importants centres de services scolaires au Quebec. La clientele issue de l'immigration represente 59,8 % de la population scolaire et provient de 80 pays; 37,5 % des eleves n'ont pas le francais comme langue maternelle. Par ailleurs, le CSS Marie-Victorin est l'un des plus importants employeurs de la Rive-Sud avec ses 5 000 employes reguliers qui contribuent a sa mission educative. Il gere un budget de plus de 734 millions de dollars.


Le CSS Marie-Victorin vous offre l'opportunite de pouvoir deployer vos talents et vous accompagne dans votre entree en fonction et tout au long de votre carriere dans votre developpement professionnel en vous offrant :


Un programme de mentorat et des formations de haut niveau en lien avec la fonction de gestionnaire Participation a un programme d'insertion professionnelle et partenariat avec l'Universite de Sherbrooke dans le cadre du DESS scolaire
Nous sommes presentement a la recherche de personnes desirant occuper des postes de direction adjointe d'etablissement en vue de se constituer une banque de releve pour combler d'eventuels besoins, reguliers et temporaires, dans l'ensemble de nos etablissements scolaires

Nature du travail

L'emploi de direction adjointe consiste a assister la direction, selon le mandat defini par cette derniere, dans la gestion pedagogique, educative et administrative de l'ecole.


Cet emploi comporte habituellement l'exercice de l'ensemble ou d'une partie des responsabilites et des taches suivantes :


participer a l'elaboration, a la realisation et a l'evaluation du projet educatif; elaborer ou collaborer a la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalites d'application du regime pedagogique, les programmes d'etudes, les plans d'intervention pour les eleves handicapes ou en difficulte d'adaptation et d'apprentissage, le choix des manuels scolaires et du materiel didactique, les services complementaires et particuliers, l'utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les regles de conduite et les services a l'eleve; coordonner, superviser ou collaborer a la realisation d'activites, de programmes ou de services dans differents secteurs d'activite de l'ecole tels que les ressources humaines, materielles ou financieres, les technologies de l'information et de la communication, les services de garde et du diner; assumer toute autre responsabilite compatible a sa fonction qui lui est confiee par la direction et remplacer celle-ci en cas d'absence breve.

Qualifications minimales requises

Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'etudes approprie sanctionnant un programme d'etudes universitaires d'une duree minimale de trois ans; Autorisation permanente d'enseigner (brevet) decernee par le ministere de l'Education (MEQ); Engagement a terminer, au cours des 5 annees qui suivent une affectation, un diplome d'etudes universitaires de 2e cycle comportant un minimum de trente credits; Cinq (5) annees d'experience dans un emploi d'enseignant ou de professionnel non enseignant.

Conditions d'emploi

Selon le Reglement determinant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du Comite de gestion de la taxe scolaire de l'ile de Montreal.

Traitement annuel

De 87 876$ a 117 164$

Candidature

Vous pouvez egalement faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre exposant les motifs de votre candidature

en indiquant le numero du concours C-25-26-01,

a Mme Caroline Marcoux, regisseuse a l'adresse suivante : cvcadre@csmv.qc.ca

Veuillez prendre note que

seules les personnes retenues

pour une entrevue seront contactees et que les personnes retenues pourront etre soumises a une evaluation psychometrique et a un test de francais ecrit.

Le Centre de services scolaire est engage dans un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles, les membres des minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature.