Job Description

A propos du poste

Bien implante au coeur de l'arrondissement Cote-des-Neiges/Notre-Dame-de-Grace, le CPE Chateau des neiges accueille plus de 142 enfants dans ses deux installations, dont l'une en milieu de travail (CIUSSS du Centre-Sud-de Montreal). Tres pres de sa clientele et respectueux des realites de son quartier, le CPE se distingue par une equipe d'educatrices tres competentes et par la grande satisfaction des familles utilisatrices.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l'autorite de la direction generale, la personne retenue sera responsable d'assurer le bon fonctionnement de l'installation, dans le respect de la reglementation en vigueur ainsi que de la mission, des valeurs et du plan d'action annuel du CPE. Elle aura pour mandat de gerer le personnel, de veiller a l'application de l'approche educative et des differentes politiques du CPE, tout en assurant un environnement sain, securitaire et stimulant favorisant le bien-etre et le developpement global des enfants

Responsabilites

Assurer la gestion quotidienne de l'installation en collaboration avec la direction generale ; Soutenir les educatrices dans l'application du programme educatif et la qualite des services offerts ; Participer a la gestion du personnel, des horaires et du soutien pedagogique ; Veiller a l'application des politiques, des reglements et des normes du CPE

Profil recherche

QUALIFICATIONS REQUISES Detenir un diplome d'etudes collegiales en techniques d'education a l'enfance; Etre titulaire d'un certificat universitaire dans un domaine pertinent tel que les ressources humaines, le soutien pedagogique ou l'education; Posseder une experience significative dans un poste de gestion ou de coordination en milieu de la petite enfance (un atout considerable si cette experience a ete acquise en CPE). COMPETENCES RECHERCHEES Connaissance du cadre reglementaire des services de garde educatifs ; Maitrise des outils informatiques : ACCEO, Amisgest, A petits pas, Cible Petite Enfance ; Leadership mobilisateur, esprit d'equipe et communication efficace; Sens de l'organisation, autonomie et capacite a gerer les priorites ; Experience dans un milieu syndique (un atout) ; Engagement envers le bien-etre, la securite et le developpement global des enfants. CONDITION DE TRAVAIL Poste temporaire a temps plein - remplacement d'une duree minimale de 18 mois Salaire selon la grille des cadres du ministere de la Famille (MFA) ; Assurance collective et regime de retraite ; Allocation mensuelle pour le cellulaire ; Entree en fonction : 25 aout 2025
Si vous etes passionne(e) par le management et que vous souhaitez contribuer a la croissance d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire la difference !

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 50000,00$ a 70000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Vie Programme d'Aide aux Employes
Horaire:

Du Lundi au Vendredi
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:

gestion: 3ans (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel

Date de debut prevue: 2025-08-25