Job Description

Sommaire descriptif

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Sous l'autorite de la directrice generale, la directrice adjointe est responsable de toutes les taches liees a la planification, l'organisation et la supervision des activites et du personnel-educateur d'une installation d'un Centre de la Petite Enfance. Elle s'assure que le milieu de garde opere efficacement, en accord avec les politiques et les objectifs determines par le conseil d'administration et dans les limites des specifications de la Loi et des reglements sur les services de garde educatifs a l'enfance.

Qualifications requises

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Baccalaureat soit en administration, en ressources humaines, en relations industrielles, en gestion de personnel, en pedagogie, en education ou un equivalent avec experience dans un domaine connexe ; Experience en gestion d'employes (un atout) ; Experience en gestion d'un milieu de travail syndique (un atout) ; Experience de travail dans un Centre de la petite enfance (un atout) ; Certificat de premiers soins adaptes a la petite enfance (un atout) ; Detenir un permis de conduire valide et avoir une voiture pour se deplacer en magasin afin d'effectuer les achats du CPE ; Le candidat doit consentir a une verification des antecedents judiciaires et verification des references avant l'embauche.

Aptitudes requises

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Faire preuve d'autonomie professionnelle ; Avoir de l'initiative et etre proactif(ve) ; Posseder des aptitudes de planification et d'organisation bien developpees ; Avoir d'excellentes habiletes relationnelles (empathie, sens de l'ecoute, dialoguer, prendre en compte differents points de vue, collaboration, animation) ; Avoir une excellente capacite a s'adapter aux changements et aux imprevus ; Demontrer de grandes aptitudes en service a la clientele ; Avoir une excellente connaissance du francais parle et ecrit ; Avoir des habiletes en leadership ; Faire preuve d'une grande capacite a communiquer et a etablir des liens harmonieux avec le personnel, les parents et les enfants ; Connaitre le programme educatif des CPE du Quebec (un atout) ; Bonne maitrise de la suite Office ; Bonne maitrise de Facebook et avoir la capacite d'etre en charge de la mise a jour du site internet du CPE ; Connaissance des logiciels suivants : Amisgest et Gestionnaire Acceo(un atout) ;

Taches particulieres du poste

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Effectuer les inscriptions des enfants de l'installation et mettre tous les dossiers des enfants a jour Assurer une gestion efficace du fonctionnement de l'installation Faire face aux imprevus, trouver des solutions et les appliquer Superviser le personnel sous sa responsabilite et agir comme personne-ressource Evaluer le rendement du personnel Appliquer les mesures disciplinaires Effectuer des taches administratives S'assurer du respect de la convention collective Accueillir les parents et repondre a leurs demandes, leurs questionnements et leurs plaintes en personne, par courriel et par telephone Effectuer les achats et repondre aux besoins materiaux de l'ensemble du CPE en ligne et en magasin Etre en charge de la communication au public et aux parents via la page Facebook et le site internet du CPE Etre en charge du comite de sante et securite du CPE et participer a la mutuelle de prevention ( planifier, coordonner et animer les rencontres) S'assurer de l'application des lois, politiques, reglements et normes en vigueur Travailler en collaboration avec la direction generale a l'accomplissement de la mission du CPE

Conditions de travail

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Horaire flexible a raison de 35 heures par semaine Possibilite de manger les repas prepares pour les enfants par la cuisiniere a faible cout 13 journees feriees et 10 journees de maladies / annee 4 semaines de vacances / annee Assurances collectives et regime de retraite

Type d'emploi

: Temps plein et permanent

Veuillez noter qu'une fiche descriptive detaillee du poste sera envoyee aux candidatures retenues pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 58000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Heures d'arrivee et de depart flexibles Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Regime de retraite Stationnement sur place
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Gatineau, QC J8Y 6X6: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Experience:

administrative: 1an (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel