Job Description

Le College Universel, seul etablissement d'enseignement collegial prive en Outaouais, connait une croissance exceptionnelle depuis sa creation en 2017 ce qui a mene a l'implantation d'un deuxieme campus a Montreal en 2022. Nous sommes une organisation dynamique, relevant les defis d'aujourd'hui en offrant un environnement de travail en constante evolution favorisant les echanges et l'ouverture sur le monde. Nous accueillons des personnes etudiantes issues autant de la communaute locale que de l'international.

NATURE DE L'EMPLOI

Sous la supervision de la direction des etudes, la personne veille au developpement et a l'amelioration des programmes quant a la planification, l'organisation et la supervision des ressources humaines, financieres et materielles ainsi qu'a l'evaluation des activites dont elle a la responsabilite.

Elle exerce egalement un leadership rassembleur qui encourage la participation et la collaboration de tous les acteurs a un milieu de vie stimulant.

Plus specifiquement, la personne :

Assurer la mise en oeuvre, le developpement et la gestion des programmes d'etudes sous sa responsabilite, en coherence avec les besoins du marche de l'emploi; Developper et coordonner une offre de formation continue adaptee; Etablir des partenariats avec les entreprises et organismes lies au programme d'etudes; Superviser l'ensemble du cycle de gestion des programmes et en assurer un suivi constant; Gerer les ressources humaines, financieres et materielles de son secteur; Veiller a l'application des politiques pedagogiques; Assurer le developpement pedagogique et la qualite de l'enseignement; Participer au recrutement, a l'encadrement et a la mobilisation de son equipe; Contribuer a l'elaboration et a la mise en oeuvre des politiques, reglements et orientations institutionnelles; Preparer et gerer le budget de son secteur; Participer aux activites de promotion et de recrutement, et representer le College au besoin. Assume toute autre responsabilite qui lui sera confiee par la direction des etudes ou la direction du College.

PROFIL RECHERCHE

Une excellente capacite d'organisation, de rigueur et de gestion des priorites, dans un contexte de coordination pedagogique; Des habiletes relationnelles solides et une approche collaborative favorisant l'engagement des equipes; Un souci constant de la qualite des services offerts a la clientele etudiante; Une capacite a implanter et a maintenir des processus de gestion efficaces; Une aisance a travailler en equipe et sous pression, dans un environnement en evolution rapide; Un esprit intrapreneurial, oriente vers l'innovation et l'amelioration continue.

QUALIFICATION ET EXIGENCES REQUISES

Diplome universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent a l'emploi; Diplome universitaire de 1er ou 2e cycle en gestion (un atout); Minimum de 5 ans d'experience pertinente dont 3 ans dans un role de gestion; Bonne connaissance du milieu collegial, des programmes d'etudes et des approches pedagogique (un atout important); Excellente maitrise du francais, tant a l'oral qu'a l'ecrit; Anglais fonctionnel requis, notamment pour des communications orales et ecrites avec des partenaires internes et externes.

CONDITIONS

Poste permanent a temps plein a 37,5 heures/semaine; Salaire entre 94 046 $ et 125 393 $; Regime de retraite (RRPE); Banque annuelle de journees de maladies; Quatre (4) semaines de vacances annuellement; Regime d'assurance collective avec contribution de l'employeur; Atmosphere de travail agreable, positive et collaborative; Lieu de travail : Base a Montreal avec des deplacements occasionnels a Gatineau.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 94046,00$ a 125393,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel