Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Nous recherchons un

Directeur(trice) principal(e), Ressources humaines

pour se joindre a notre equipe! Vous serez un partenaire strategique pour nos equipes du Siege social mondial et Finance Canada. Dans ce role, la capacite a penser de maniere strategique, a prendre des decisions et a faire avancer des problemes complexes de maniere pragmatique et durable sera essentielle a votre succes. Une partie importante de votre travail consistera a identifier et a developper les talents au sein de l'entreprise dont les competences et la performance ont un impact a long terme sur notre strategie d'entreprise.

Ce que vous ferez:

Diriger une equipe de professionnels RH experimentes et soutenir leur developpement par le developpement des competences, l'identification des comportements/strategies cles, la collaboration, en fournissant des conseils pour faire des membres de cette equipe des partenaires precieux pour l'organisation. Diriger les activites liees aux changements organisationnels lie au talent et fournir une expertise en gestion du changement. Collaborer de pres avec les equipes du Siege social mondial et Finance Canada pour soutenir leur strategie. Soutenir et promouvoir la vision et les initiatives d'Intact en matiere de diversite, d'equite et d'inclusion. Diriger divers comites de travail et fournir des alignements pour guider les decisions strategiques. Assurer une gouvernance appropriee des pratiques et effectuer des analyses pour evaluer le programme.

Ce que vous mettrez a profit:

Diplome universitaire en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou combinaison d'etudes et d'experience pertinente. Au moins 10 ans d'experience en ressources humaines, dont au moins 7 ans d'experience comme Partenaire d'affaires, Ressources humaines. Experience en gestion d'equipe de professionnels RH Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agrees (titre de CRHA). Experience en developpement de competence et mentorat avec une capacite a inspirer confiance, motiver et responsabiliser les gens vers une ligne d'action. Arborer un style de leadership inclusif, influent et inspirant qui permet de rallier les gens autour d'objectifs communs. Excellentes competences interpersonnelles. Experience demontree dans la gestion des talents avec un accent sur le travail avec les cadres superieurs pour identifier, engager, developper et retenir les meilleurs talents dans l'organisation. Experience averee dans la gestion de projets transversaux. Flexibilite dans l'adaptation a un environnement en evolution rapide pour travailler avec les autres de maniere professionnelle et efficace. Experience dans la gestion du changement pour favoriser l'engagement des employes. Vaste experience dans l'alignement et la priorisation des strategies de ressources humaines avec le plan d'affaires organisationnel. Un sens aigu des affaires et oriente vers les resultats. Professionnel dynamique et autonome, dote d'une solide reflexion strategique, d'une ethique et d'une integrite exceptionnelles. Excellentes competences en communication verbale et ecrite ainsi que de solides competences en presentation et en animation. Bilinguisme requis en francais et en anglais. Necessite d'interagir sur une base reguliere avec une clientele anglophone et des collegues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.