Job Description

PSB BOISJOLI est une equipe soudee composee d'environ 300 professionnels et de plus de 30 associes. Notre plus grand atout est notre personnel, compose d'individus dynamiques, talentueux et ambitieux. Au sein de notre cabinet, nous croyons que chacun doit avoir l'opportunite de definir son role, sa voix, son inspiration et son potentiel de croissance, tout en accordant une grande importance a ses valeurs personnelles. Liberes des structures hierarchiques traditionnelles, nos membres favorisent des relations de travail simples et une communication efficace. La qualite de vie, tant au bureau qu'a l'exterieur, est pour nous une priorite.



Situe a Montreal, PSB BOISJOLI est l'un des cabinets comptables les plus reputes au Quebec et figure regulierement parmi les meilleurs employeurs au Canada. Le cabinet valorise une approche fondee sur l'entraide et la collaboration entre les associes et les membres de l'equipe. Il offre egalement un salaire et des avantages sociaux competitifs, ainsi qu'un environnement de travail stimulant favorisant le developpement professionnel.



En raison de l'expansion continue de son Service d'audit, PSB Boisjoli est actuellement a la recherche d'un(e) Directeur(trice) en Audit et Certification pour completer sa talentueuse equipe.

Responsabilites

Les principales fonctions de la personne retenue seront les suivantes :

Etre responsable de la realisation des audits, de missions de conformite fiscale, de la budgetisation, des controles internes et des operations financieres et comptables; Avoir la capacite a gerer efficacement des mandats plus complexes ou nouveaux; Executer des contrats de services pour le compte des clients, notamment la planification, la budgetisation, la programmation et la coordination des missions; Coordonner les reunions de planification avant le debut du mandat pour discuter des roles et des responsabilites, des budgets-temps, des secteurs de risque, du seuil de signification et des delais; Assurer le controle de la qualite en verifiant l'exactitude et l'exhaustivite des travaux effectues par d'autres membres du personnel ; Identifier les problemes lies a l'audit/a l'examen et avoir une connaissance des normes professionnelles applicables aux problemes a resoudre; Maintenir avec les clients une communication continue tout au long de l'annee et coordonner et programmer les travaux d'audit intermediaires et de fin d'exercice avec les clients; Demontrer une connaissance approfondie du Manuel des CPA, de la litterature fiscale et d'autres references et leur bon usage dans le processus de resolution des problemes; Examiner les declarations fiscales complexes des particuliers et des societes; Soutenir les associes lors de la realisation de mandats speciaux (flux de tresorerie, reorganisations, diligence raisonnable, etc.); Conseiller, encadrer et former les membres de l'equipe en vue de leur developpement professionnel et personnel; Proceder a des evaluations annuelles formelles et ecrites des performances; Favoriser et maintenir des relations de travail efficaces avec les collegues au sein et en dehors de l'equipe; Garder une attitude respectueuse et professionnelle au travail, contribuant ainsi aux valeurs fondamentales du cabinet et a la realisation de ses objectifs.

Exigences

Titre de CPA auditeur(trice); Un minimum de six (6) ans d'experience au sein d'un cabinet; Bilingue (anglais et francais); Competences techniques superieures; Sens de l'organisation et des priorites; Capacite a mener plusieurs taches de front; Esprit d'equipe; Excellentes aptitudes a la communication; Jugement; Bonne connaissance des applications Excel, Caseware, Caseview, et Taxprep.

Nous remercions tous les candidats pour leur candidature et l'interet porte a notre cabinet. Toutefois, seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactees.