est un groupe hotelier distingue dont le siege social est situe a l'emblematique Hotel Bonaventure Montreal, au coeur de la vibrante ville de Montreal, au Canada. Notre groupe possede et gere un portefeuille impressionnant de
13 hotels
repartis a travers les paysages magnifiques du Canada et etend notre hospitalite chaleureuse jusqu'a Fort Lauderdale, en Floride.
Nos proprietes vont des campings pour VR aux hotels haut de gamme, offrant plus de
2100 chambres
qui ne promettent pas seulement un sejour, mais une experience inoubliable.
Chez KEJJA, nous croyons fermement que l'hospitalite d'exception doit etre accessible a tous. Nous nous engageons a offrir des sejours confortables et memorables tout en maitrisant les couts grace a une gestion rigoureuse et un engagement constant envers la qualite.
Nous sommes a la recherche d'un(e)
Directeur(trice) Marketing
passionne, pret a concevoir et piloter des initiatives qui renforceront notre marque et stimuleront notre croissance.
Description du poste
En tant que
Directeur(trice) Marketing
, vous aurez la responsabilite de definir et deployer la strategie marketing du groupe afin de renforcer la notoriete de nos etablissements, soutenir les ventes et fideliser notre clientele. Vous serez le garant de l'image de marque KEJJA et superviserez toutes les activites marketing, digitales et communication.
Responsabilites principales
Developper et executer la strategie de marketing numerique du groupe hotelier, en mettant l'accent sur la performance en ligne (site web, campagnes publicitaires, SEO, e-mailing, Google Ads, etc.).
Assurer la coherence, la qualite et la mise a jour reguliere de tous les contenus numeriques des hotels (textes, photos, videos, promotions, bannieres, fiches OTA, reseaux sociaux, etc.).
Gerer et coordonner les initiatives de visibilite du groupe : signalisation, affiches sur site, campagnes locales, publications dans les medias, materiel promotionnel, etc.
Superviser la conception, l'optimisation et la performance des sites web des hotels en collaboration avec les fournisseurs externes (design, maintenance, reservation, conversion).
Planifier, executer et suivre les campagnes marketing (en ligne ou sur place), analyser les resultats et proposer des ajustements strategiques.
Collaborer etroitement avec les equipes des ventes, operations et direction pour s'assurer que les actions marketing soutiennent les objectifs d'occupation, de revenus et d'image de marque.
Assurer une veille concurrentielle et identifier les meilleures pratiques du marche pour maintenir une image dynamique, actuelle et differenciee.
Gerer les ressources marketing internes et externes (graphistes, agences, photographes, imprimeurs, etc.) et s'assurer du respect des delais et de la qualite.
Produire des bilans reguliers et recommander des initiatives visant a ameliorer le positionnement et la rentabilite du groupe.
Toute autre tache connexe liee aux communications, a la notoriete et a la valorisation du portefeuille hotelier.
Profil recherche
Experience significative en marketing numerique, idealement dans le secteur hotelier, touristique ou dans un environnement multi-etablissements.
Excellente maitrise des outils et plateformes de marketing digital : SEO/SEM, Google Ads, Meta Business Suite, outils de gestion de contenu, campagnes d'infolettres, gestion OTA, etc.
Solide experience en creation, gestion et mise a jour de contenus visuels et redactionnels pour sites web, reseaux sociaux, et supports imprimes.
Capacite a coordonner plusieurs projets marketing simultanement, avec rigueur, creativite et souci du detail.
Leadership collaboratif et autonomie dans la gestion de fournisseurs externes (agences, graphistes, imprimeurs, developpeurs web).
Aisance a travailler en collaboration avec des equipes multidisciplinaires (ventes, operations, direction).
Excellentes competences redactionnelles en francais et en anglais (bilinguisme requis).
Forte capacite d'analyse des resultats marketing et d'ajustement strategique base sur la performance.
Sens aigu de l'esthetisme, de la marque et de la coherence visuelle.
Pourquoi rejoindre le Groupe KEJJA ?
Un groupe hotelier reconnu et en pleine croissance.
Un salaire competitif.
Des journees maladies/mobiles.
Assurances collectives et regime de retraite.
Rabais de groupe.
Un environnement dynamique ou vos idees et votre leadership font la difference.
La possibilite de contribuer directement a la strategie commerciale d'un portefeuille d'etablissements varies.
Des equipes passionnees et un esprit collaboratif qui favorise l'epanouissement professionnel.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Remuneration: 90000,00$ a 100000,00$ par an
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidite
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Conges payes
Cotisation egale au REER
Indemnite kilometrique
Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite
Reductions Tarifaires
Regime de retraite
Stationnement sur place
Horaire:
8 Heures
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour
Remuneration supplementaire: