Job Description

Tu recherches un environnement stimulant ou ton expertise est valorisee et ta rigueur fait toute la difference ?

Sous la supervision du PDG, le directeur marketing a comme mandat de developper et de deployer la strategie globale de l'entreprise, incluant le positionnement de la marque, les communications et le rayonnement de l'organisation. Il veille a la coherence et a la performance des actions a travers les medias traditionnels, numeriques et les evenements, tout en assurant la planification et la coordination des activites du departement marketing.

Rejoins notre equipe passionnee et laisse ta marque sur des projets concrets !

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Strategie et planification marketing

Contribuer a la vision marketing a long terme (3 ans). Definir et realiser le plan marketing annuel aligne sur les objects d'affaires pour assurer la promotion de l'entreprise, ses produits et ses services. Developper une strategie numerique d'acquisition, de conversion et de fidelisation. S'assurer que les projets marketing rencontrent les differents criteres de performance (qualite, delais de livraison, couts, etc.). Effectuer une veille de l'evolution du marche, des tendances sectorielles, des activites des concurrents, et adapter le plan de marketing si necessaire. Etre a l'affut des principales tendances en matiere de marketing.

Gestion de la marque et communication

Agir en tant que gardien de la marque, du positionnement et de l'image a travers tous les canaux de communication; Maintenir la coherence et la constance de l'identite de marque a tous les points de contact; Definir, coordonner et diffuser les outils de communication pour promouvoir nos services (brochures, infolettres, presentations, contenus, campagnes publicitaires sur le web, etc.); Gerer, rediger et publier du contenu diversifie pour l'interne, les medias sociaux, le site internet et autres supports; Definir le plan de lancement des nouvelles offres de produits et de services; Superviser les partenaires externes marketing/communications, agences et pigistes; Coordonner et publier l'infolettre.

Analyse et optimisation

Collecter des informations, analyser les donnees et preparer des rapports de synthese sur les resultats des actions marketing; Mettre en place, suivre et presenter les indicateurs de performance, et recommander les changements necessaires pour optimiser les actions marketing.

Evenements et partenariats

Definir la strategie de partenariats et d'evenements; Rechercher les opportunites de rayonnements et participer a des activites, evenements et/ou salons; Gerer entierement les opportunites de commandites, de l'identification a l'execution.

Gestion du budget et des ressources

Gerer le budget marketing et optimiser l'utilisation des ressources pour maximiser l'impact des actions; Mettre en place un calendrier marketing annuel multi-canal.

COMPETENCES :

Avoir une bonne maitrise du francais et de l'anglais, parle et ecrit; Maitrise des differentes plateformes numeriques : reseaux sociaux, Web, outils de gestions publicitaires (Google Ads); Aisance avec les outils de creation et de conception visuelle (Canva, Photoshop ou equivalents) (un atout); Connaissance des plateformes de marketing par courriel (ex. : Mailchimp ou autres); Capacite a batir des tableaux de bord marketing et suivre des indicateurs de performance; Capacite a elaborer des strategies marketing integrees alignees sur les objectifs d'affaires; Habilete a interpreter les donnees marketing (Google Analytics, CRM, etc.) pour optimiser les campagnes et ameliorer le retour sur investissement.

QUALIFICATIONS :

Detenir un diplome d'etudes universitaire en communication ou marketing; Experience minimale de 5 ans dans un poste similaire.

APTITUDES :

Esprit d'equipe et de collaboration; Faire preuve de creativite, de proactivite et de professionnalisme; Esprit d'analyse et esprit de synthese; Pensee strategique et vision globale de l'entreprise; Communications interfonctionnelles (direction, ventes, operations, RH); Gestion du changement; Leadership mobilisateur et capacite a influencer positivement les equipes; Autonomie, initiative et haut sens des responsabilites; Rigueur, souci de l'excellence et minutie;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Regime de retraite Tenue Decontractee Travail a domicile
Lieu du poste : Teletravail hybride a Jonquiere, QC