Job Description

1. OBJECTIFS DU POSTE

Le Directeur Marketing, Communications & Operations Commerciales developpe et execute les strategies de marketing, de communication et d'acces au marche pour le portefeuille de produits de Juno, afin de stimuler la demande et d'accroitre la visibilite des produits et de l'entreprise.

Membre actif de l'equipe de direction commerciale, il/elle dirige l'equipe dans: La realisation d'etudes de marche et d'acces au marche

L'analyse des comportements et de la demande des clients La gestion des budgets marketing, des produits et des lancements La supervision des Programmes de Soutien aux Patients (PSP) L'amelioration de l'image de marque et des communications externes

2. PRINCIPALES FONCTIONS

Developper et mettre en oeuvre des strategies, campagnes et tactiques marketing afin de stimuler la demande et maximiser l'impact du plan marketing et de l'image de marque. Assurer une gestion efficace des produits, qu'ils soient nouveaux ou existants, pour l'ensemble des unites d'affaires. Rechercher et analyser les tendances du marche, les activites des concurrents, les comportements et la demande des clients pour identifier opportunites et risques. Superviser le developpement et l'execution des campagnes marketing (numerique, publicite, promotion) et gerer les budgets en consequence. Elaborer les plans marketing pour les lancements de nouveaux produits. Identifier, mettre en place et gerer les PSP pour soutenir les lancements. Mettre en oeuvre et gerer les strategies et processus d'acces au marche. Travailler en etroite collaboration avec les equipes Chaine d'approvisionnement, PMO, Qualite et Affaires reglementaires afin d'assurer la disponibilite des produits, la prevision, les lancements reussis et la continuite des affaires. Gestion d'equipe. Elaborer un plan de communication et deployer des communication internes et externes sur nos produits et la compagnie.

Relations internes cles

Equipes des ventes (detail, hopital, allergie, international) Equipe chaine d'approvisionnement PMO Affaires reglementaires et Qualite Developpement & Licences (BD&L) Finance RH

3. EXIGENCES ET APTITUDES

Baccalaureat en administration ou en sciences ; un MBA est considere comme un atout. Plus de 10 ans d'experience dans l'industrie pharmaceutique dans des roles de ventes et/ou de marketing, incluant une experience en gestion d'employes. Bilinguisme (francais et anglais), a l'oral et a l'ecrit. Esprit creatif, capable de generer de nouvelles idees et de penser differemment. Professionnel, avec une attitude positive. Joueur d'equipe, collaboratif et approche client. Maitrise de PowerPoint, Excel et autres outils MS Office. Bonne comprehension du marketing numerique et des medias. Solide connaissance des marches pharmaceutiques et generiques. Excellentes competences organisationnelles et capacite de former d'autres personnes. Solides competences en leadership et en gestion d'equipe.

*Lieu de travail : Montreal ou Mississauga.

Type d'emploi : Permanent

Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

dans l'industrie pharmaceutique: 10ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel