Job Description

Bienvenue chez Medifice, ou chacun de nous incarne la passion et l'audace necessaires pour transformer des idees en actions.


Nous ne construisons pas seulement des projets, nous avons un impact positif sur nos communautes.


Chaque jour, nos equipes s'engagent a ameliorer concretement les services offerts a la population.



Au-dela des differents champs d'expertise dans lesquels nous oeuvrons dans le secteur de la construction, Medifice choisit de s'investir dans des projets prives qui ont une incidence importante aupres de la population. Des projets qui contribuent a l'essor economique du Quebec et qui permettent d'offrir plus de services de qualite a la communaute. Cette approche nous donne la liberte d'offrir le meilleur de notre expertise et de livrer des projets structurants, rentables et socialement responsables.

NOS VALEURS

Etre passionne et audacieux Etre meilleur a tous les jours Faire vivre une experience client incomparable Mettre l'humain au coeur de nos decisions Faire preuve de resilience Offrir son sourire

TA MISSION

Relevant du vice-president au developpement, ta mission sera de concevoir des projets immobiliers adaptes aux besoins du marche, tout en offrant un cadre de vie de qualite exemplaire pour la clientele.

TON QUOTIDIEN

Gestion operationnelle et locative

Responsable du portefeuille de proprietes residentielles locatives (1 a plusieurs immeubles selon l'ampleur du role). Veille a maintenir un taux d'occupation de 95 % et plus. Met en place et suit les indicateurs de performance cles (KPI) : taux de vacance, revenus nets d'exploitation (NOI), satisfaction client, etc. Gere les budgets d'exploitation, maximise les revenus et assure un controle rigoureux des depenses. Supervise les strategies promotionnelles, les negociations et les budgets associes.

Developpement de projets residentiels

Participe activement a l'elaboration des projets residentiels en collaboration avec les architectes, designers et autres parties prenantes. Approuve la typologie des unites, les plans, les listes de prix et les materiaux de finition selon les tendances du marche. Participe aux etapes de conception et a l'elaboration des proforma financiers (budgets d'operation, loyers, etc.).

Strategie de mise en marche et ventes

Analyse les etudes de marche et les projets comparables pour definir les meilleures strategies de positionnement. Etablit ou propose les objectifs de location et suit les indicateurs de performance (appels, courriels, taux de conversion, etc.). Collabore etroitement avec l'equipe marketing externe pour developper et ajuster les campagnes. Organise les evenements de lancement ou de promotion, et effectue une veille concurrentielle continue.

Gestion des risques et conformite

Identifie les risques lies aux actifs immobiliers et s'assure du respect des normes legales et reglementaires.

TES COMPETENCES

Solides habiletes en gestion financiere, budgetisation et analyse de performance. Excellente connaissance du marketing immobilier residentiel (publicite, image de marque, SEO, etc.). Comprehension approfondie des etapes de developpement d'un projet immobilier. Leadership mobilisateur et capacite a gerer plusieurs projets simultanement. Excellente communication orale et ecrite, en francais et en anglais. Esprit strategique, rigueur organisationnel, sens de l'organisation et orientation client. Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobiliere (CRM, Hopem, Microsoft Office).

NOS EXIGENCES

Diplome universitaire en gestion immobiliere, administration, finance ou domaine connexe. Minimum de 5 a 10 ans d'experience en immobilier, incluant au moins 3 ans en gestion d'equipe. Experience demontree en gestion d'actifs residentiels, ventes/location et mise en marche.

TES AVANTAGES

En rejoignant Medifice, tu beneficieras d'une multitude d'avantages pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille :

4 semaines de vacances Assurances collectives (soins de sante, dentaires, medicaments, examen de la vue) 3 journees personnelles Programme de bonification annuel Acces a la telemedecine Une culture d'entreprise jeune et transparente Flexibilite grace au teletravail 2 jours par semaine et a la conciliation travail-famille
Horaire d'ete de juillet a septembre
Programme d'aide aux employes Possibilites de perfectionnement professionnel Un club d'entrainement et un gym sur place * Des activites tout au long de l'annee (cohesion, cabane a sucre, ete, Noel, etc.)