Job Description

A propos de l'Hotel Forestel :

Situe a Val-d'Or, au coeur de l'Abitibi-Temiscamingue, l'Hotel Forestel est reconnu pour son accueil chaleureux, ses installations modernes et son engagement envers la satisfaction de sa clientele. Avec une equipe devouee et des standards de qualite eleves, l'etablissement est une reference en matiere d'hotellerie et d'evenementiel dans la region.

Nous sommes a la recherche d'un(e) Directeur(trice) General(e) pour superviser et coordonner les activites de plusieurs etablissements, incluant l'Hotel Forestel et ses etablissements affilies. Ce role cle exige un leadership strategique et operationnel afin d'assurer la rentabilite, la qualite du service et la satisfaction de la clientele.

Responsabilites principales :

Superviser les operations de plusieurs etablissements (multi-sites).

Definir et mettre en oeuvre la strategie globale en collaboration avec la direction du groupe.

Assurer la rentabilite et l'efficacite operationnelle des etablissements.

Veiller a la qualite de l'experience client et a la satisfaction de la clientele.

Encadrer, former et mobiliser les equipes de direction et l'ensemble du personnel.

Elaborer et gerer les budgets, les previsions et les indicateurs de performance.

Favoriser le developpement des affaires et la croissance du chiffre d'affaires.

Representer les etablissements aupres des partenaires et instances locales.

Profil recherche :

Experience confirmee en gestion hoteliere a un poste de direction generale ou similaire.

Competences averees en gestion multi-sites et en leadership.

Excellentes aptitudes en communication, gestion du changement et negociation.

Sens aigu des affaires et de l'atteinte des resultats financiers.

Capacite a inspirer, mobiliser et diriger des equipes diversifiees.

Diplome universitaire en gestion hoteliere, administration ou domaine connexe (un atout).

Nous offrons :

Un salaire competitif a partir de 100 000 $ annuels.

Un plan de bonification lie a la performance et aux resultats.

Indemnisation de demenagement et offre d'un logement pour les 3 premiers mois.

Des responsabilites strategiques dans un role multi-sites stimulant.

. Rabais exclusifs des partenaires du Groupe KEJJA ainsi que ses etablissements hoteliers.

Un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Des opportunites de developpement professionnel et d'avancement au sein du groupe hotelier.

Si vous etes a la recherche d'un nouveau defi dans un cadre dynamique avec un etablissement multi-sites et un centre de convention, postulez des maintenant ou ecrivez nous a

rh@kejja.com

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 100000,00$ par an

Avantages:

Indemnite de demenagement Indemnite de logement Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Reductions Tarifaires Stationnement sur place
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

gestion: 5ans (Obligatoire) Gestion d'equipe: 5ans (Obligatoire) Gestion de budget: 3ans (Souhaite) Hotellerie: 5ans (Obligatoire) Gestion des operations: 4ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel

Date de debut prevue: 2025-12-22