Job Description

A propos de la Societe de la Riviere Saint-Charles

La Societe de la Riviere Saint-Charles a pour mission de mettre en valeur et faire decouvrir la riviere Saint-Charles, son parc lineaire et son patrimoine aupres des citoyens et des clienteles touristiques. Elle realise des activites d'amenagement, d'animation et de sensibilisation dans le respect des principes du developpement durable.

Nous favorisons un environnement de travail respectueux, stimulant et collaboratif.

Description du poste

Relevant de la direction generale, le ou la directeurtrice generale adjointe contribue activement a la planification, l'organisation et le suivi des activites de l'organisme. Ce poste strategique vise a renforcer la synergie entre les equipes, assurer une gestion optimale des projets et du materiel, identifier les axes de developpement et ameliorer l'experience des usagers et des partenaires.

Responsabilites cles

Collaboration au developpement strategique de l'organisation :

Participer aux travaux du comite de direction, piloter des mandats transversaux et soutenir la mise en oeuvre des priorites organisationnelles. Representer la Societe aupres de divers organismes et maintenir une communication dynamique avec les usagers, les partenaires, les medias et les instances externes.

Planification et supervision des activites

: Assurer la planification et veiller au bon deroulement des activites deja en place. Developper des projets innovants en lien avec la mission de la Societe. S'assurer de la qualite des services offerts a l'interne comme a l'externe et concevoir des outils d'evaluation.

Gestion des ressources humaines

: Mobiliser, encadrer et developper les competences des equipes de travail sous votre responsabilite. Assurer leur integration et evaluer leur rendement. Effectuer les operations administratives liees aux ressources humaines, incluant la paie, les vacances, les dossiers CNESST.

Gestion des ressources materielles et financieres

: Assurer une gestion efficace des ressources materielles et informatiques et tenir a jour l'inventaire. Effectuer des achats et s'assurer de l'entretien de l'equipement. Contribuer au suivi budgetaire, a la redaction de demande financiere et a la reddition de compte.

Profil recherche

Pensee strategique et leadership mobilisateur.

Orientation vers les resultats et engagement envers la satisfaction client.

Excellente capacite de gestion de projet et aptitude a s'adapter au changement.

Excellentes habiletes en communication interpersonnelle.

Exigences

Baccalaureat en administration, communication, environnement ou domaine connexe.

Bonne maitrise de la suite Microsoft Office.

Minimum de 3 ans d'experience pertinente.

Permis de conduire classe 5 (atout).

Capacite a communiquer en francais autant a l'ecrit qu'a l'oral.

Experience avec Employeur D (atout).

Connaissance de logiciel comptable (atout).

Toute experience equivalente a la formation souhaitee pourra etre consideree.

Conditions d'emploi

Contrat a duree indeterminee a temps plein (35 h/semaine).

Compensation mensuelle pour l'utilisation du telephone cellulaire personnel.

Horaire de travail flexible avec possibilite de teletravail selon les besoins operationnels.

Salaire a partir de 28,97 $/h selon l'experience et l'echelle salariale en vigueur.

Assurances collectives et REER collectif apres 3 mois d'emploi.

Lieu de travail principal : Maison Dorion-Coulombe, situee au 332, rue Domagaya a Quebec.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre

curriculum vitae

et une

lettre de motivation

a l'adresse suivante :

emploi@societerivierestcharles.qc.ca

.
Indiquez le titre du poste dans l'objet du courriel.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactees.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 28,97$ par heure

Heures prevues: 35 par semaine

Avantages:

Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Programme d'Aide aux Employes Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel