Job Description

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voila ce qui resume bien nos equipes d'exception. Donnez une vocation a votre passion en rejoignant une culture qui s'epanouit face au changement.



Notre identite canadienne est une source de fierte. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalite et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des strategies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l'ame, les talentueux membres de notre equipe voient les obstacles comme des opportunites et transforment les pratiques commerciales sur le marche des moyennes entreprises.



Nous sommes a la recherche d'un directeur en fiscalite pouvant etre base a l'un de nos bureaux situes a Cowansville ou Granby de preference en fonction de son lieu de residence.

Responsabilites

Diriger des equipes specialisees dans la gestion des mandats de successions et de fiducies, en assurant la qualite et l'efficacite des services. Fournir une expertise technique en matiere de planification successorale, fiduciaire et fiscale, en collaborant avec les clients et en produisant des rapports et des presentations de haut niveau. Conseiller sur les strategies fiscales et successorales, en optimisant la gestion des patrimoines et la conformite aux normes fiscales. Assurer le suivi des dossiers avec les autorites fiscales. Preparer les documents fiscaux necessaires aux reorganisations patrimoniales et assurer la conformite fiscale des fiducies et des particuliers, surtout en periode de pointe. Gerer un portefeuille client, identifier les risques, offrir des solutions adaptees et developper les relations d'affaires. Planifier et organiser les projets, en surveillant les budgets, la facturation, et en gerant les ecarts financiers. Maintenir un haut niveau de controle qualite en reglant les enjeux lies aux actifs et aux rapports financiers des clients. Participer a la prospection d'affaires et preparer des offres de services adaptees aux besoins des clients. Innover en ameliorant les methodes de travail et les procedures de gestion des successions et fiducies. Encadrer et motiver l'equipe pour favoriser leur developpement professionnel, avec des objectifs clairs et des evaluations regulieres. Etre disponible pour des deplacements selon les besoins.

Competences et experience

Diplome en droit, en comptabilite, en gestion de patrimoine ou dans un domaine pertinent. 3 a 5 ans d'experience pertinente en gestion de successions, de fiducies ou en planification successorale. Connaissance approfondie des lois fiscales canadiennes et des processus lies aux successions et fiducies. Excellente comprehension des principes de gestion financiere, de comptabilite, et de planification patrimoniale. Leadership avere avec des competences eprouvees en gestion d'equipe et en developpement du personnel. Aptitudes exceptionnelles pour etablir des relations interpersonnelles solides et maintenir une communication efficace bilingue ( francais et anglais) avec les clients et les parties prenantes. Solides competences en gestion de portefeuille client, incluant la prospection, le developpement d'affaires et la gestion des risques associes. Experience dans l'innovation et l'amelioration des processus de gestion de successions et de fiducies.

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus eleves, MNP est fier de proposer des avantages tailles sur mesure qui sont a l'image de notre culture d'exception et qui favorisent un mode de vie equilibre, le tout pour aider ses membres a s'epanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d'un salaire de base genereux, de vacances, de quatre conges personnels payes par annee, d'un regime collectif de retraite avec cotisations egalees a 4 %, de produits d'epargne volontaire, de programmes de primes, d'avantages sociaux a la carte, de ressources en sante mentale, d'un acces exclusif a des rabais et a des avantages indirects, d'une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts a l'interne par l'intermediaire de MNP University, d'un code vestimentaire adapte a vos taches, d'activites sociales organisees par le cabinet, et plus encore!

Diversite@MNP

Chez MNP, la diversite est l'une de nos valeurs de base et nous celebrons nos differences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap a poser leur candidature.