Job Description

Vous cherchez une carriere stimulante et durable au sein d'une entreprise bien etablie d'ici? Chez HydroSolution, nous sommes fiers de contribuer au marche quebecois depuis plus de 65 ans. Grace a nos produits majoritairement fabriques au Quebec, nous offrons non seulement une stabilite d'emploi, mais aussi de reelles opportunites de developpement professionnel. Rejoignez une equipe engagee et participez activement a notre croissance!

Role

Le directeur ou la directrice des ventes - thermopompes et traitement d'eau, aura pour mandat de mobiliser et accompagner une equipe de representants multiproduits. Cette equipe est composee de representants d'HydroSolution et des representants de nos partenaires et elle s'etend a travers le Quebec. La personne en poste jouera un role cle pour soutenir la performance et la croissance en assurant une presence sur le terrain et un suivi quotidien des objectifs. Une capacite a etablir des relations solides, a influencer positivement et a travailler en etroite collaboration avec les autres departements est essentielle pour reussir dans ce poste.

Le role implique une presence active sur le terrain afin de coacher, soutenir et accompagner l'ensemble des representants dans leurs activites quotidiennes. La personne occupant le role devra egalement assurer un suivi des indicateurs de performance des equipes, faciliter la coordination des procedures administratives et favoriser une culture axee sur la collaboration et l'excellence.

Responsabilites

Assurer la gestion quotidienne des representants, en offrant un suivi constant pour soutenir leurs activites et atteindre les objectifs;

Effectuer un suivi hebdomadaire avec les partenaires installateurs, en maintenant une communication proactive et en reglant les enjeux rapidement;

Assurer une presence active sur le terrain pour accompagner et soutenir les representants dans leurs activites;

Effectuer un suivi rigoureux des indicateurs de performance afin de garantir l'atteinte des objectifs et identifier les opportunites d'amelioration;

Collaborer etroitement avec le gestionnaire des operations pour aligner les processus et soutenir le centre d'expertise client, afin de garantir une experience client fluide et optimale;

Identifier et mettre en place de nouvelles pratiques pour optimiser les processus de vente et les pratiques d'affaires afin de faciliter le changement aupres des representants et des partenaires installateurs;

Gerer les plaintes des partenaires et maintenir une relation de confiance;

Participer aux rencontres avec les partenaires installateurs afin de garantir la fluidite des activites et resoudre les enjeux au besoin;

Communiquer les nouveaux produits et s'assurer de leur integration au niveau des representants et des conseillers du centre experience client.

On offre a tous nos employes

Un salaire competitif ainsi qu'une bonification annuelle;

Un programme d'assurances collectives (medicaments, dentaires, soins, etc.) et REER collectif avec cotisation de l'employeur jusqu'a 2,5% du salaire;

Des vacances des la premiere annee;

Des allocations bien-etre et teletravail;

Un regime de prestations complementaires aux indemnites d'assurances parentales;

Du teletravail hybride;

Des journees maladie et mobiles a prendre tout au long de l'annee ;

Un stationnement gratuit et couvert ;

Un service de telemedecine ;

Et tant d'autres !

Profil optimal

Posseder au moins 5 ans d'experience en gestion d'equipes de vente dans un environnement performant (B2C/B2B), incluant le developpement de nouveaux marches;

Experience demontree en leadership mobilisateur, coaching et accompagnement terrain pour maximiser la performance des equipes;

Connaissances techniques des thermopompes et du domaine;

Capacite a analyser les indicateurs de performance, etablir des plans d'action et assurer le suivi des objectifs;

Agit comme facilitateur de changement et se distingue par son esprit innovant, accompagnant ses equipes dans l'adoption de nouvelles pratiques;

Etre reconnu pour ses habiletes interpersonnelles, sa capacite a batir des relations solides et a influencer positivement;

Capacite a influencer et mobiliser plusieurs parties prenantes, internes et externes, en assurant une communication claire et une coordination efficace;

Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'orientation resultats, tout en etant capable de gerer plusieurs priorites;

Disponible pour des deplacements frequents a travers le Quebec (presence terrain requise);

Maitrise de la suite Office (Word, Excel) et utilisation de CRM (un atout);

Bilingue - parle et ecrit : requis pour interagir efficacement avec les clients et partenaires a travers le Quebec, tant anglophones que francophones.

Description

Chez HydroSolution, le travail de chacun est une source d'inspiration et de fierte. Ensemble, nous offrons bien plus que des produits : nous apportons une tranquillite d'esprit aux Quebecois en leur proposant des solutions cles en main pour leur confort et leur securite.

Chauffe-eau, bornes de recharge, thermopompes, systemes de detection antifuite, purificateurs d'eau... nos services evoluent pour repondre aux besoins d'aujourd'hui et de demain. Nous ne sauvons pas de vies... mais nous rechappons les mauvaises journees ! C'est pourquoi nous considerons nos employes comme des heros du quotidien de milliers de Quebecois.

Tu as le profil pour rejoindre une grande famille engagee a simplifier la vie de ses clients ? Postule des maintenant, cette offre pourrait aussi changer la tienne !

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Stationnement sur place Travail a domicile
Lieu du poste : Deplacements frequents