Job Description

Lieu :

Longueuil, QC (Siege social) : 50 rue St-Charles Ouest (facilement accessible de l'Ile de Montreal)

Superieur hierarchique :

Chef de la marque et de la creation

Type :

Temps plein, permanent

Environnement de travail :

Poste de direction strategique avec implication operationnelle directe



A propos de Coco?Village

Une puissance de marque en hypercroissance Coco?Village n'est plus seulement une marque c'est un moteur creatif et un incubateur de croissance.



En tant que membre du groupe Mastermind Toys (47 magasins a travers le Canada), Coco?-Village est devenu un ecosysteme multi-marques qui transforme l'univers des produits familiaux et pour enfants a travers les canaux DTC, commerce de detail et B2B.

Nous regroupons :

Coco?-Village notre marque phare de produits pour enfants, au design soigne et intemporel

Coco?Studio une marque dynamique d'arts plastiques et d'activites creatives

CAMPUS13 une marque lifestyle immersive et audacieuse pour preados et ados

Lajoue un nouveau concept de magasin de jouets en deploiement au Quebec sous Mastermind Toys



Ce n'est pas un contexte d'affaires classique. Nous accelerons sur plusieurs fronts : marques, canaux, marches. Si vous etes prete a piloter le moteur de revenus de cette puissance en croissance, c'est votre moment.



Apercu du role

En tant que Directeurtrice des Revenus & du Marketing de Croissance, votre mission est ambitieuse et directe : maximiser le potentiel de revenus sur tous les canaux (DTC, commerce de detail, B2B, international) pour toutes les marques du portefeuille Coco.



Ce poste combine planification strategique, responsabilite P&L et forte implication operationnelle. Vous devrez :



Concevoir et piloter les strategies de revenus

Diriger des equipes performantes en marketing de performance et marketing de notoriete

Aligner les initiatives de croissance entre tous les departements

Identifier et executer des opportunites de marche, notamment a l'international

Batir, optimiser et deployer des modeles d'expansion reproductibles

Vous etes autant stratege qu'operationnelle. Ce role ne se limite pas a superviser il exige d'agir, de mesurer et de livrer.



Responsabilites cles

Leadership des revenus :

Etablir les cibles de revenus et les KPIs de croissance sur tous les canaux et marques

Assumer la responsabilite du P&L pour le commerce en ligne (DTC), les boutiques (incluant les boutiques phares de Coco?Village, les futurs magasins CAMPUS13, et les extensions de marque), la vente B2B/gros et les marches internationaux

Concevoir et mettre en oeuvre des strategies de performance (CAC, ROAS, LTV, retention, etc.)

Gerer la prevision des ventes, la budgetisation et les scenarios de croissance avec les finances et la direction

Strategie de croissance & execution

Elaborer les feuilles de route de croissance par marque et par canal

Piloter les efforts d'experimentation (A/B testing, optimisation des pages, offres groupees)

Augmenter la base client et la valeur vie client par la retention, l'upsell et le cross-sell

Definir les strategies de prix, de promotions et de merchandising pour accroitre l'AOV et les conversions

Synergie omnicanale :

Developper le playbook go-to-market pour les expansions en commerce de detail, incluant les magasins phares Coco?Village, les boutiques CAMPUS13 et les extensions de marque

Assurer la coherence entre les canaux DTC et retail (Mastermind Toys et nos propres bannieres)

Creer des boucles de retroaction efficaces entre le physique et le numerique (engagement, fidelisation)

Leadership & developpement d'equipe

Superviser et faire croitre les equipes de marketing de performance et de notoriete de marque

Instaurer une culture de performance mesurable sans compromettre l'identite de marque

Encadrer par l'exemple, fixer des attentes claires, favoriser la collaboration interfonctionnelle

Batir des liens forts avec les equipes Produit, Creation, Operations, Tech, Finances et Achat

Expansion internationale et nouveaux marches :

Identifier et activer les opportunites DTC et B2B a l'international

Evaluer les partenariats strategiques, marketplaces, et possibilites de licence

Mener l'execution operationnelle des lancements de marque a l'etranger

Profil recherche :

Experience essentielle 8 a 12+ annees en direction marketing, eCommerce ou roles strategiques en croissance

Experience demontree dans la gestion P&L et la croissance multi-canaux

Solide maitrise du marketing digital :

publicite payante, CRM, SEO, CRO, analytics, etc.

Connaissance approfondie des dynamiques entre retail physique et commerce en ligne

A l'aise dans les contextes DTC, omnicanaux et internationaux

Orientee donnees, autonome et resolument axee sur les resultats

Attitude et etat d'esprit

Stratege ET executante vous planifiez et vous livrez

Obsedee par les resultats :

vous atteignez vos cibles et vous en etes responsable

Communicateurtrice claire et leader collaboratifve

Entrepreneure :

vous agissez vite, apprenez vite, vous adaptez vite

Engagee, disponible, et animee par l'impact

Parfaitement bilingue (francais et anglais, a l'ecrit comme a l'oral)

Ce a quoi ressemble le succes :

Croissance des revenus superieure aux benchmarks du marche sur tous les canaux

Amelioration constante des KPIs (CAC, LTV, conversion, retention)

Nouveaux marches et canaux lances avec succes, au Canada et a l'international

Equipes alignees et performantes plus de clarte, de vitesse, de resultats

Modeles de croissance reproductibles et scalables implantes

Ce que nous offrons :

L'opportunite de batir l'avenir de plusieurs marques creatives a fort potentiel

Une entreprise avec du momentum et de grandes ambitions

Un impact direct sur la croissance et la valeur a long terme

Un environnement de travail energique, rapide, creatif

Une remuneration competitive + bonification liee a la performance

Un portefeuille de marques inspirant a faire rayonner

Ce poste n'est pas pour tout le monde :

Si vous cherchez un poste marketing classique sans P&L, ce role n'est pas pour vous.

Si vous preferez observer au lieu de batir ce role n'est pas pour vous.

Nous cherchons une leader engagee, prete a prendre la responsabilite, aller vite et viser haut.

Ce poste est fait pour les batisseurs, les pilotes, les gens d'action.

Candidature :

Merci d'envoyer votre CV, une courte lettre de motivation, ainsi que 2-3 exemples concrets de resultats de croissance ou de revenus que vous avez generes via le formulaire.



Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :

https://www.grenier.qc.ca/emplois/88382/directeurtrice-des-revenus-et-du-marketing-de-croissance