Description du poste :
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition energetique et en transformation numerique au Quebec. Depuis pres de 50 ans, nos 2 000 employes et employees sont engages a assurer la securite et l'efficacite des infrastructures et des reseaux d'energies renouvelables, de telecommunications et d'infrastructures urbaines.
Responsabilites :
Sous la supervision de la Vice-Presidente, le candidat sera responsable du suivi de projet, du respect des echeanciers, du suivi de la sous-traitance, du controle des couts et des negociations avec les clients. Il assurera la reussite des projets, de leurs configurations des la phase soumission jusqu'a la livraison. Le directeur de projets garantira la cohesion et la communication entre les differents gestionnaires, le maintien des relations d'affaires et l'atteinte/depassement des objectifs de projet. Il aura egalement pour mission :
Volet operationnel :
Planifier, organiser et coordonner les projets majeurs.
La supervision et le suivi des dessins et des questions-reponses techniques qui ont une incidence sur le projet.
L'identification des points litigieux et l'application des methodes correctives appropriees.
La preparation et negociation des contrats de sous-traitance.
L'approbation de factures mensuellement (sous-traitants/fournisseurs).
La gestion des demandes de paiement.
La supervision et la coordination de l'elaboration du budget ainsi que les projections d'activite et des depenses.
La validation des comptes mensuels.
La planification des achats strategiques (contrats de fournitures, prestations, et sous-traitance).
La supervision des fermetures de projets (acceptation provisoire, definitive, liberation de retenue.).
La coordination de la preparation des demandes de changements au contrat et leurs validations.
La veille au respect des procedures de controle qualite requises.
Accompagner et supporter l'implantation de notre culture sante-securite sur les chantiers.
Assiste et participe aux reunions avec les clients, les professionnels et les sous-traitants.
Volet richesse humaine :
L'identification et l'attraction des talents.
La supervision de la preparation des descriptions de postes et l'affectation des ressources competentes.
Validation des demandes et des besoins d'encadrement.
Le developpement de son equipe et la formation de la releve.
Le mentorat en gestion de projet.
L'implication active au plan d'evolution de carriere du personnel, y compris la formation, le developpement et l'evaluation.
Le management des relations de travail entre les membres des differentes equipes (projets, clients).
Exigences du poste :
Baccalaureat en genie civil/electrique/mecanique ou formation equivalente
Avoir une experience reussie dans la realisation des grands projets 30M$
Minimum de 15 ans d'experiences dans le domaine des projets de construction d'infrastructures civiles/electriques/industriel
Membre de l'ordre des Ingenieurs du Quebec (OIQ)
Forte aptitude en communication, gestion, negociation, et resolution des problemes
Esprit d'analyse, sens de priorite
Ouverture d'esprit et facilite d'adaptation
Initiative, leadership et capacite de coaching
Organisation, rigueur et la capacite de gerer plusieurs projets a la fois
Profil bilingue francais et anglais
Maitrise des logiciels MS office et Ms Project
MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.