Job Description

Bienvenue au AC Marriott Montreal Centre-Ville, le premier AC au Canada! Situe au centre-ville, nous sommes situes entre le Quartier des spectacles et le Vieux-Montreal. A quelques pas seulement du Palais des congres et du quartier chinois, explorez aussi la fameuse rue Sainte-Catherine pour magasiner. Arretez-vous en chemin dans un des nombreux musees a proximite ou decouvrez la plus grande ville-souterraine au monde. Pour affaires ou pour loisirs, notre emplacement de choix vous permettra d'avoir un sejour parfaitement equilibre.

Description du poste

Sous l'autorite du Directeur general, le directeur de l'entretien technique a la charge de la maintenance pour l'hotel et le complexe immobilier adjacent, il fournit un niveau eleve de connaissances en entretien immobilier. De plus, il a la charge de l'entretien du batiment, des terrains et des installations physiques tout en accordant une attention particuliere a la securite, a la surete et a la protection des biens. Responsable de la gestion du budget, des projets d'immobilisation, de l'entretien preventif et de la conservation de l'energie. Elaborer et mettre en oeuvre des strategies qui offriront des produits et des services qui repondent ou depassent les besoins et les attentes des clients, des locataires et des employes tout en maximisant la performance financiere. Responsable du maintien des normes et des exigences reglementaires.

Exigences

RESPONSABILITES

Connaitre et appliquer les standards de l'hotel et de RIMAP;

Gerer une equipe de techniciens en maintenance responsables de toutes les activites liees a l'entretien du batiment des residences et de l'hotel;

Assumer la responsabilite de tous les aspects de la gestion des ressources au sein du departement, y compris les evaluations de rendement, les taches assignees, le developpement et la formation de l'equipe afin de maintenir le niveau d'expertise requis pour maintenir le programme d'entretien technique;

Responsable des exigences budgetaires et des echeanciers;

Planifier et examiner les charges de travail et affecter le personnel approprie pour effectuer les reparations, l'entretien ou les inspections en temps opportun et conformement aux lignes directrices de la maintenance;

Fournir un soutien technique au personnel de la maintenance et a la gestion de l'hotel et des residences;

S'assurer que le materiel approprie est sur place pour accelerer les reparations, l'entretien et les autres exigences de l'immeuble;

Responsable des programmes d'entretien preventif de tous les equipements et des chambres de l'hotel;

Assurer la securite de l'immeuble, des clients de l'hotel, des locataires, et des employes;

Rapporter et modifier immediatement, si possible, tous les dangers pour la sante et la securite;

Surveiller constamment toutes les situations dangereuses ou douteuses qui peuvent mettre en danger les clients de l'hotel, les residents et les collegues ou la securite de l'hotel et reagir en consequence.

S'assurer que la propriete est entretenue selon les normes de RIMAP et de la marque.

Etre responsable des inspections de batiment et des exercices d'evacuation;

Participer aux reunions operationnelles quotidiennes;

Planifier les reunions departementales;

Etre un membre actif du Comite de sante et securite;

Participer au programme de directeur en devoir (MOD);

Effectuer toute autre tache connexe du poste.

EDUCATION ET EXPERIENCE

Diplome d'etudes secondaires ou post-secondaire et 5 ans d'experience en entretien technique ou domaine professionnel connexe;

Formation technique en HVAC, electricite, plomberie;

OU

Diplome d'un college ou d'une universite reconnue dans le domaine du batiment et de la construction, l'ingenierie, la mecanique, ou majeure connexe; 4 ans d'experience dans l'ingenierie et l'entretien ou dans un domaine professionnel connexe;

Formation technique en HVAC-R /electricite/plomberie.

COMPETENCES, HABILETE ET APTITUDES

Bilinguisme parle et ecrit (francais et anglais) en raison de la clientele internationale qui compose 90% de notre clientele;

Avoir un comportement professionnel en tout temps;

Degager un leadership positif pour favoriser la cohesion et la collaboration entre les equipes et les collegues;

Experience en preouverture et ouverture d'hotel (un atout);

Habilete a batir et former une equipe complete de techniciens a l'entretien technique;

Interagir avec les autres avec l'intention d'etablir des relations de travail positives et constructives;

Capacite de travailler sous pression et posseder un sentiment d'urgence developpe;

Capacite de communiquer clairement des idees et des concepts a l'ecrit et a l'oral;

Capacite d'organisation de travail elevee de facon a travailler avec des echeanciers serres et a effectuer des suivis reguliers;

Capacite d'evaluer differentes options presentees et prendre une decision reflechie et eclairee et ce, en temps opportun;

Capacite de travailler sous pression dans des situations stressantes et etre en mesure de gerer les priorites;

Capacite d'identifier des opportunites et des problemes quand ils surgissent, ou les prevenir et prendre les mesures necessaires pour les resoudre;

Se montrer comprehensif dans les situations de conflit sur le lieu de travail et capacite de surmonter les obstacles;

Capacite d'assimiler des informations complexes a partir de differentes sources et de les analyser, de les ajuster ou de les modifier en fonction de contraintes ou besoins specifiques;

Avoir une aptitude pour ecouter, comprendre et clarifier des informations et des interrogations provenant de collegues, de locataires ou de clients;

Avoir la capacite de comprendre et d'analyser des donnees financieres de base;

Connaissance des logiciels informatiques?: Microsoft Office Suite, autres

Connaissance en gestion de systemes informatiques;

Capacite de soulever occasionnellement des charges de 50 a 70 livres et/ou capacite de transporter, pousser, tirer ou deplacer des objets de 40 livres frequemment.

Travail a horaire variable, le directeur peut etre appele en tout temps. Fonction impliquant souvent de longues heures de travail et exigeant parfois de travailler les soirs, les fins de semaines ou les jours feries. Travail qui peut s'effectuer sous pression.

Notre organisation est un employeur sensibilise envers l'equite professionnelle et s'engage a recruter une main-d'oeuvre diversifiee et a maintenir une culture inclusive. L'usage du masculin n'est utilise qu'aux fins d'allegement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'age, du handicap ou de toute autre base protegee par les lois provinciales ou federales.
Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

Aide au Transport Quotidien Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre RVER Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel