Directeur.trice De L'entretien Technique Corporatif

Montréal, QC, CA, Canada

Job Description

OEuvrant dans l'industrie de l'hotellerie et de la restauration depuis pres de 50 ans, Gray Collection est un regroupement prime d'hotels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier l'experience du luxe convivial. Parmi nos etablissements le Maggie Oakes, le Jacopo, le Vieux-Port Steakhouse, Pincette, Bevo Bar+Pizzeria, Restaurant Gaspar, Terrasse le Perche, Terrasse William Gray, et la Terrasse sur l'Auberge.



Relevant du Vice-President des Operations, le Directeur de l'entretien technique, Corporatif planifie, organise, dirige et controle les equipes de maintenance multiproprietes. Il ou elle assure la fiabilite des installations, anticipe les besoins techniques, realise des audits reguliers et met en place des standards eleves de maintenance preventive et corrective pour garantir la perennite des actifs et l'efficacite operationnelle.



Principales responsabilites

Encadrer, soutenir et coordonner les equipes de maintenance des differents etablissements ; Assurer la standardisation des pratiques et procedures de maintenance ; Developper une culture de rigueur et de securite au sein des equipes ; Implantation des plans de securite incendie et respect des codes de securite ; Elaborer et mettre en oeuvre un calendrier global de maintenance preventive ; Identifier les risques techniques et anticiper les besoins a long terme ; Prioriser les investissements et entretiens critiques pour preserver la valeur des actifs ; Effectuer des audits reguliers des installations et equipements ; Definir des indicateurs de performance lies a la maintenance et en assurer le suivi ; Produire des rapports techniques clairs et exploitables pour la direction ; Mettre en place et assurer les suivis en lien avec l'energie et les initiatives ecologiques ; Mettre en place des partenariats strategiques avec fournisseurs et prestataires ; Centraliser les achats lies a la maintenance pour generer des economies d'echelle ; Optimiser l'utilisation des ressources humaines et materielles ; Mettre en place les budgets annuels et les capex ; Superviser les projets de renovations, capex et remplacement d'equipements majeurs ; Assurer le lien fonctionnel entre le siege social et les equipes de terrain ; Garantir une communication proactive sur les enjeux techniques aupres du Vice-President des operations et du comite executif ; Favoriser l'adhesion et l'engagement des equipes aux standards corporatifs ;

Qualifications et competences :



5 a 10 ans d'experience en gestion de la maintenance multi-sites (hotellerie, immobilier ou industrie) ; Excellente capacite d'organisation et de planification ; Rigueur technique et connaissance approfondie des normes de securite et conformite ; Capacite a anticiper et gerer les risques techniques complexes ; Leadership mobilisateur et sens de la pedagogie aupres des equipes ; Forte orientation resultats et amelioration continue ; Maitrise des outils de gestion de maintenance ;

Aptitude a gerer plusieurs priorites dans un environnement en evolution rapide.



AVANTAGES :



Regime d'assurances collectives avec telemedecine; REER collectif et RPDB (Regime de participation differee aux benefices); 50% de rabais employes dans tous nos etablissements pour l'employe et 3 invites; Rabais avec nos partenaires d'affaires (transport, bien-etre, loisir); Culture d'entreprise favorisant la valorisation des employes; Evenements de reconnaissance pour les employes; Entreprise en pleine croissance (perspective d'evolution et developpement personnel).

Nous vous remercions de votre interet. Seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.

Dans le present document, nous avons tente d'utiliser un vocabulaire neutre et adapte a toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d'emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent a utiliser le masculin comme genre neutre. Nous preferons vous en aviser. Comme nous privilegions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes a postuler, peu importe leur genre.

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Job Detail

  • Job Id
    JD2717536
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned