Job Description

EXIGENCES

Minimum de 7 annees d'experience pertinente. Etre membre de l'Ordre des educateurs/educatrices. Sens du Leadership, faire preuve de dynamisme, de bienveillance en ayant un sens aigu des responsabilites. Posseder une connaissance solide des Lois sur les garderies et les criteres de la Ville de Toronto. Etre certifie(e) en Premiers Soins + Certificat de police vierge. Posseder les connaissances necessaires pour mettre en place le programme emergeant et le Cadre d'apprentissage Maitrise de l'informatique : Microsoft, Excel, Word, Internet, etc. Maitrise la langue francaise parlee et ecrite et avoir de bonnes notions d'anglais.

RESUME DES FONCTIONS

Gestion des emplois du temps de l'equipe Gestion de la liste d'attente et des inscriptions, relationnel avec les familles, recrutement de l'equipe, amenagement de l'espace. Travail de gestion en lien aux suivis de divers dossiers pour le Ministere, le Conseil des ecoles, la Ville de Toronto, les familles ainsi que les employes. S'assurer de la conformite des dossiers et exigences en lien au permis d'operation. S'assurer que le curriculum offert respecte les criteres de la Ville et du ministere de l'Education - Faire la supervision necessaire avec le personnel en ce sens. Assurer une bonne et constante communication avec les familles. Garantir la mise en oeuvre des politiques etablies. Faire la promotion du centre au sein de la communaute. Etre garant d'une ambiance de travail saine et harmonieuse.

Formation:

DEC (Souhaite)

Experience:

gestion: 2 ans (Obligatoire) Education de la petite enfance: 5 ans (Obligatoire)
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 69000,00$ a 72000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Programme d'Aide aux Employes Stationnement sur place
Lieu du poste : En presentiel