Job Description

Entrainement aux medias Montreal, Canada Spark Foundry Specialiste Hybride 8/21/2025 119553


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Description du poste

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Description de l'entreprise

Spark Foundry est l'agence faconnee par les idees. Nous croyons que les idees de chacun sont puissantes, qu'elles soient grandes ou petites. Notre talent pour les explorer nous rend meilleurs.



Nous croyons fermement a la collaboration, ou une relation de travail prospere conduit au meilleur de chacun. Heureusement, cette conviction attire des clients et des talents partageant les memes valeurs pour creer une equipe positive et magnetique.



Nous nous adaptons constamment aux besoins des affaires de chacun de nos clients pour eviter la stagnation. Cela garantit que nos clients beneficient du meilleur service pour relever leurs defis tournes vers l'avenir et que notre equipe reste sur ses gardes.



Avant tout, nous aimons depasser ce qui est attendu de nous. Nous avons accompli cela a travers des innovations mediatiques reconnues par l'industrie et par nos clients qui en recoltent les benefices.



L'avenir proche est tres prometteur pour Spark Foundry, que ce soit grace a l'investissement de Publicis Groupe dans des outils mondiaux et locaux revolutionnaires et des solutions basees sur les donnees, ou grace a l'elan contagieux amplifie par de nouveaux membres de l'equipe et de nouveaux clients.

Responsibilites

Gerer une equipe programmatique responsable des achats medias du client dans les DSP. Developper et entretenir des relations continues avec les clients cles, notamment au niveau superieur. Evaluer les recommandations et presentations medias et identifier clairement les principaux resultats attendus en termes de responsabilite et de performance. Utiliser les connaissances en programmatique et des capacites des DSP pour elaborer une strategie programmatique intelligente pour le client. Superviser le processus de controle qualite des campagnes et la configuration des achats programmatiques dans les DSP. Maintenir des relations positives avec les fournisseurs medias et demander en continu des idees a partager avec les clients. Diriger les strategies de gestion des fournisseurs, les negociations et le developpement des accords au nom des clients. Se tenir informe des tendances medias, des technologies et des nouvelles opportunites mediatiques. Eduquer les clients et fournir un leadership eclaire sur l'evolution des medias, des consommateurs et des dynamiques du marche qui influencent la direction strategique. Conduire des reunions regulieres d'informations avec les clients en detaillant la performance, les optimisations des campagnes et les nouvelles opportunites. Conduire les entretiens et faire des recommandations d'embauche pour l'equipe. Surveiller la preparation des feuilles de temps et la planification des vacances pour l'equipe. Gerer les evaluations de performance et faciliter la transmission des objectifs au sein de l'equipe. Assurer l'apprentissage et le developpement continus de l'equipe, par exemple, en etablissant des programmes de formation. Etre le leader des personnes, un mentor et parfois un executant lorsque necessaire.

Qualifications

Diplome de licence en commerce ou en publicite, ou experience equivalente. Plus de 4 ans d'experience avec des niveaux de responsabilite progressifs dans la planification, l'achat et la gestion des medias. Remet en question les frontieres traditionnelles et fait preuve d'approches creatives coherentes face aux problemes commerciaux. Sens aigu des affaires et succes avere dans le domaine des services medias. Excellentes competences en communication ecrite et verbale ainsi qu'en presentation. Solides competences en negociation. Fort esprit de curiosite. Solides aptitudes interpersonnelles et capacite a travailler en equipe. Competences solides en leadership et en gestion. Capacite averee de reflexion critique et de resolution de problemes. Solides competences analytiques. Maitrise des ressources de recherche et de reporting dans le domaine des medias.

Informations complementaires

Spark est un employeur offrant l'egalite des chances, avec un fort engagement envers la diversite et l'inclusion.

Nous creons et entretenons un environnement de travail dynamique qui celebre, valorise et exploite tous les aspects de la diversite et de l'inclusivite, attire des talents de classe mondiale et sert de reference dans le secteur pour les meilleures pratiques.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiees et offrirons, sur demande, des amenagements appropries pour les candidats ayant des handicaps ou des besoins d'accessibilite tout au long du processus de recrutement. Veuillez contacter notre recruteur pour toute question, amenagement ou demande specifique.
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