Job Description

Relevant du Vice-president principal, FP&A, la personne recherchee jouera un role cle dans l'analyse financiere corporative chez Lassonde. En tant que partenaire strategique des Centres d'Excellence (COE), vous contribuerez activement aux initiatives corporatives et a l'optimisation des processus financiers. Vous agirez egalement comme bras droit du VP principal, FP&A, en soutenant la planification et le suivi de projets d'envergure, tout en fournissant des analyses rigoureuses et des recommandations eclairees. Votre capacite a vulgariser les enjeux financiers et a influencer positivement les parties prenantes fera de vous une personne essentielle dans la creation de valeur pour l'organisation.



Avantages de ce poste

Un salaire competitif avec des opportunites d'avancement et de developpement de carriere;

Horaire de teletravail hybride selon la politique de l'entreprise;

Acces a un regime d'assurances collectives & a un regime de retraite avec cotisations de l'employeur;

Telemedecine & programme d'aide aux employes et a leur famille;

Programmes de reconnaissance & de sante et mieux-etre pour les employes;

Gymnase sur place;

Activites organisees par l'entreprise.

Activites cles

Responsabilites principales :

Agir comme point de contact strategique pour le Vice-president principal manufacturier et la Vice-presidente principale chaine d'approvisionnement;

Diriger les revues financieres mensuelles, trimestrielles et budgetaires des Centres d'Excellence (COE), en collaboration etroite avec les divisions et unites d'affaires;

Piloter les revues financieres des fonctions corporatives designees, en partenariat avec l'equipe de comptabilite;

Fournir des conseils et encadrer les membres de l'equipe financiere afin de standardiser et harmoniser l'information financiere a l'echelle de l'organisation;

Travailler avec les COE et les fonctions corporatives pour elaborer et presenter une vision financiere claire du plan d'investissement a court et moyen terme;

Collaborer avec les divisions pour consolider les resultats, les previsions et les budgets, et en assurer la coherence;

Batir et maintenir le plan financier a long terme de l'organisation, en alignement avec les objectifs strategiques;

Mener les plans d'affaires requis pour l'approbation des projets majeurs en CAPEX;

Reviser les plans d'affaires des projets divisionnaires pour assurer leur viabilite financiere;

Soutenir activement le Vice-president principal, FP&A, dans la preparation des divulgations financieres trimestrielles (MD&A, Q&A, etc.);

Accompagner et developper les membres de son equipe directe ainsi que les autres membres de l'equipe financiere;

Participer a divers projets de developpement strategique, selon les besoins de l'organisation;

Accomplir toute autre tache connexe confiee dans le cadre de ses fonctions.

Responsabilites de supervision :

Assurer la gestion directe d'un(e) employe(e), en veillant a :

Communiquer clairement les attentes et les objectifs;

Planifier, suivre et evaluer les resultats individuels et d'equipe;

Offrir un encadrement personnalise, du coaching et des conseils pour favoriser le developpement professionnel;

Creer un environnement de travail stimulant, axe sur la collaboration, la performance et la croissance.

Formation exigee et experience

Minimum de dix (10) annees d'experience dans des roles similaires en finance corporative;

Baccalaureat en finance ou en comptabilite d'une universite reconnue;

Experience confirmee dans un environnement manufacturier;

Experience dans le secteur des produits de consommation, au sein d'une entreprise multipays et multidivisions/unites d'affaires;

Maitrise des systemes ERP.

Competences recherchees

Maitrise du francais et de l'anglais oral et ecrit (essentiel - echanges avec collegues et fournisseurs unilingues anglophones dans d'autres provinces ou d'autres pays);

Communication claire et efficace, tant a l'oral qu'a l'ecrit, en francais et en anglais;

Solide comprehension des etats financiers et capacite a effectuer des recherches approfondies sur des enjeux complexes;

Excellentes competences en planification, en organisation et en gestion des priorites;

Esprit critique et autonomie dans la reflexion strategique;

Aptitude marquee pour la collaboration interfonctionnelle;

Capacite a gerer efficacement plusieurs dossiers simultanement;

Experience dans une organisation matricielle;

MBA ou diplome d'etudes superieures (un atout majeur);

Sens de l'organisation eprouve et rigueur professionnelle;

Excellente gestion du temps et des priorites;

Capacite a diriger, encadrer et former les membres de l'equipe;

Competences strategiques, consultatives, influentes et en resolution de problemes.

Conditions specifiques pour le poste :

Titre professionnel CPA (Comptable professionnel agree);

Disponibilite pour des deplacements occasionnels sur les sites de l'entreprise (Canada et Etats-Unis).

Parce que Lassonde, ca donne le gout!



Le gout de s'impliquer, de donner un sens a son travail et de bien faire les choses. Et c'est comme ca parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d'y travailler, c'est joindre une entreprise centenaire fondee au Quebec qui prone des valeurs fortes, telles que le respect et l'integrite. C'est aussi retrouver un esprit de famille au coeur d'une grande entreprise nord-americaine, se realiser aux cotes de gens dedies et etre fier des produits savoureux et de qualite qu'on a contribue a fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.



Lieu de travail

Rougemont, QC

Date d'affichage

5 septembre 2025

Type de poste

Permanent

Horaire de travail

Temps plein