Job Description

Rejoignez une equipe motivee et performante, responsable de l'analyse et de la verification diligente des cibles d'acquisition dans le secteur des services financiers.



Appliquez une combinaison de competences analytiques quantitatives et qualitatives, ainsi que des aptitudes interpersonnelles, pour diriger des projets de verification couvrant un large eventail de domaines et de types de cibles. Assurez-vous que l'effort de verification repond adequatement aux besoins des parties prenantes (gestion des risques, analyse financiere et integration operationnelle) tout en tenant compte de l'experience fournisseur et du rythme du processus.

Le/la Directeur(trice), Analyse et Verification diligente, Developpement corporatif devra:

Acquerir une comprehension globale de l'entreprise afin de definir correctement la portee de la verification liee a une transaction, maximiser la pertinence des analyses et l'exactitude des projections financieres, et identifier les risques materiels et pertinents pour la valeur de la transaction. Realiser des analyses financieres, notamment determiner la rentabilite de l'entreprise ciblee sur une base autonome et preparer une prevision financiere de ses entreprises dans le cadre de People Corporation. Identifier les risques materiels et pertinents, puis collaborer avec les parties prenantes et les fournisseurs afin de definir et mettre en oeuvre des solutions adaptees Assurer la gestion quotidienne des projets de verification assignes, en veillant a leur progression efficace et opportune grace a une coordination etroite avec les parties prenantes ainsi qu'avec les ressources internes et externes Superviser les volets de verification confirmatoire tels que TI, conformite et fiscalite. Contribuer au succes global de la transaction tout en assurant le transfert de connaissances aux parties prenantes concernees.

Pour reussir en tant que Directeur(trice), Analyse et Verification diligente, Developpement corporatif chez People Corporation, vous devez :

Posseder plus de 8 ans d'experience professionnelle en comptabilite, finance ou investissement. Bons antecedents dans la reussite des projets ou la gestion de flux de travail. Maitriser les concepts financiers et comptables tels que flux de tresorerie disponible/EBITDA, elements ponctuels vs recurrents, fonds de roulement net, etc. Detenir une formation professionnelle telle que CPA, CBV, CFA, MBA, P.Eng., ou des titres ou experiences comparables. Etre a l'aise avec MS Office et avoir de solides competences en Excel. Etre capable de gerer plusieurs volets de travail sous de courts delais tout en maintenant la qualite des livrables. Capaciter a synthetiser plusieurs informations pour obtenir une comprehension globale et detaillee de l'entreprise ciblee. Capacite a prendre du recul pour identifier les risques et defis prioritaires, puis proposer des solutions concretes et efficaces. Savoir equilibrer le respect d'un processus structure avec le jugement professionnel pour s'adapter lorsque necessaire. Etre dispose(e) a travailler au-dela des horaires habituels afin d'atteindre les objectifs et respecter les delais. Sens du detail et capacite a realiser des analyses fondees sur des donnees, avec une approche nuancee et orientee vers les enjeux commerciaux Capacite a communiquer efficacement, tant a l'ecrit qu'a l'oral, et a adapter son message en fonction de l'audience.

Les candidat(e)s ideaux apporteront :

Une experience en leadership dans des missions de verification diligente, services-conseils transactionnels, developpement corporatif ou fusions et acquisitions. Une experience dans la distribution de services financiers. Une tres bonne maitrise du francais (ecrit et oral)

Ce que nous offrons :

Travailler au sein d'une equipe performante livrant des resultats a forte valeur ajoutee. Des responsabilites stimulantes et intellectuellement enrichissantes, avec des problematiques variees et evolutives. Une comprehension approfondie de l'analyse d'entreprise et des facteurs influencant sa valeur et ses risques. Une experience directe du cote acheteur dans les transactions privees fusions et acquisitions. Une remuneration et des avantages sociaux competitifs, incluant un regime de retraite avec contributions de l'entreprise.

Chez People Corporation, nous nous engageons a aider les entreprises a reussir. Nous sommes un fournisseur national de solutions en avantages sociaux, retraite, gestion de patrimoine, bien-etre et ressources humaines. Nos experts et solutions desservent plus de 20 000 clients representant pres de 3 millions de Canadiens. Nous offrons des solutions personnalisees concues pour repondre aux besoins uniques des entreprises et de leurs employes, membres et parties prenantes.


Nous nous engageons a offrir un environnement inclusif et accessible, ou tous les employes et clients se sentent valorises, respectes et soutenus. Nous nous consacrons a batir une main-d'oeuvre qui reflete la diversite des communautes dans lesquelles nous vivons et a creer un environnement ou chaque employe a la possibilite d'atteindre son plein potentiel. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation ou d'un format alternatif pour une offre d'emploi, veuillez nous contacter a careers@peoplecorporation.com.