Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Notre equipe de securite recherche un(e) Directeur(rice), Gestion des identites et des acces (IAM)


!

Sous la responsabilite du Responsable de la securite de l'information (CISO), vous serez responsable de la conception, de la livraison et de l'exploitation de plateformes modernes de gestion des identites et des acces. Ce role s'accompagne d'une grande visibilite, necessitant une communication reguliere avec la direction generale de l'entreprise et une interaction continue avec les equipes informatiques et de securite.

Ce que vous accomplirez chez nous :

Gerer une equipe de gestionnaires et de professionnels travaillant a assurer le fonctionnement optimal des solutions existantes de gestion de l'identite, de l'acces, de l'authentification et de l'acces aux privileges, tout en regardant vers l'avenir et en veillant a ce que les feuilles de route et la strategie a trois (3) ans ou plus soient respectees. Collaborer avec les collegues de l'informatique et les pairs de l'entreprise pour s'assurer que les activites de developpement et d'integration des controles introduisent le bon equilibre de controle et reduisent au minimum les frictions au sein de l'entreprise. Gerer et diriger les cycles de revision des acces automatises de l'entreprise, rechercher les opportunites d'automatiser et d'integrer les systemes d'identite dans les environnements en nuage et sur site. Gerer les comites de pilotage et de gouvernance pour s'assurer que les bonnes parties prenantes sont informees et impliquees dans les initiatives en cours en matiere d'identite et d'acces et representer les defis et les conclusions de l'equipe dans les forums executifs. Creer et publier les plans d'arrieres et de capacite de l'equipe a l'intention des autres groupes, en favorisant une culture de la transparence et de l'execution en tenant compte des risques. Creer des liens avec les equipes de developpement et d'infrastructure afin d'ameliorer l'integration et la gestion des plateformes d'identite. Assurer l'alignement des technologies selectionnees sur les pratiques de securite et de controle des identites. Participer activement a divers projets informatiques en cours et soutenir les projets d'acquisition. Jouer le role de conseiller en matiere d'identite aupres de toutes les parties prenantes du secteur des technologies de l'information. Veiller a ce que les ressources travaillent sur les projets, demandes et problemes prioritaires (gerer les priorites). Mettre en place et gerer efficacement des equipes pluridisciplinaires. Etre un leader collaboratif qui reussit a inciter son equipe a mener des activites de conception et d'infrastructure informatique a l'appui de la mission informatique, en s'appuyant sur les meilleures pratiques de l'industrie. Veiller a ce que l'equipe dispose de l'expertise necessaire pour soutenir la mission informatique en mettant en place une formation appropriee.

Ce que vous mettrez a profit :

Licence en informatique ou dans un autre domaine pertinent, ou toute combinaison d'etudes et d'experience equivalente. Au moins sept (7) ans d'experience dans la gestion de grandes equipes techniques. Experience de la gestion de solutions d'identite. Experience de la gestion de solutions de gestion des acces, y compris des solutions de gestion des acces privilegies. Experience de la gestion simultanee de plusieurs projets et initiatives. Experience dans des environnements informatiques heterogenes et complexes, qu'il s'agisse d'environnements en nuage, SaaS ou sur site. Bilinguisme (francais et anglais) - Necessite d'interagir sur une base reguliere avec des collegues partout au pays.*
Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.

Profil recherche :

Esprit d'equipe motive, capable de diriger et de motiver des equipes interdisciplinaires et pluridisciplinaires en vue de la realisation d'objectifs strategiques. Orientation client. Excellentes aptitudes a la communication orale et ecrite, aux relations interpersonnelles et a la collaboration, et capacite a communiquer des concepts techniques a des publics techniques et non techniques. Haut niveau d'integrite personnelle et capacite a traiter des questions confidentielles de maniere professionnelle et a faire preuve d'un niveau approprie de jugement et de maturite. Competences en matiere de negociation et de mentorat. Faire preuve d'integrite et de discipline.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.