Job Description

Description de l'entreprise

Quebecor contribue depuis plus de 70 ans a la vitalite culturelle et sociale du Quebec dans le domaine des telecommunications, du divertissement et des medias et provoque le changement en faisant equipe avec les visionnaires et la releve d'ici.


Continuons a batir un Quebec fier et prospere. Ensemble, cultivons le possible !

Description du poste

Relevant de la Directrice principale, Remuneration globale, le Directeur, Paie et CSRH est responsable de la direction strategique et operationnelle de l'ensemble des fonctions liees a la paie et aux avantages sociaux. Il assure le leadership de l'equipe, developpe les orientations strategiques du service, garantit la conformite legale et reglementaire, et contribue activement aux decisions financieres de l'organisation.

Dirige les operations du service de paie et du CSRH sous sa responsabilite de facon a assurer l'exactitude et l'integralite des donnees de paie; Developpe et implante les politiques, procedures et cadres de controle pour les verifications de paie et les audits afin de garantir l'exactitude de tous les montants et dates de paiement; Assure l'application rigoureuse des conventions collectives; Approuve et supervise les modifications ponctuelles ou permanentes dans la paie incluant les augmentations de salaires, les deductions fiscales, les primes et les remboursements de frais et valide les changements aux structures de remuneration. Assure la conformite legale en matiere de paies, de fiscalite et de legislation du travail; Coordonne et supervise les audits externes et internes et prepare les rapports d'audit pour la haute direction; Se tient informe de l'evolution de la legislation du travail et de tout changement dans les reglementations fiscales et d'assurance des employes; Dirige l'amelioration continue des systemes et des processus operationnels pour accroitre l'efficacite du service; Supervise la preparation et valide l'exactitude des ecritures comptables liees a la paie. Dirige la planification et la realisation des processus de fin d'annee de la paie, incluant la cloture annuelle de l'exercice et la production des releves T4, R1 et autres declarations fiscales. Encadre, mobilise et developpe l'equipe dediee aux services aux employes et a la paie; Collabore avec les autres directions RH, les gestionnaires et les partenaires internes pour soutenir les besoins operationnels et strategiques.

Qualifications

Baccalaureat en comptabilite ou en administration; Experience de 7 a 10 ans dans un role similaire; Connaissance approfondie du droit du travail, de la fiscalite et des normes comptables; Capacite a interpreter et appliquer les conventions collectives; Maitrise des logiciels comptables et bureautiques; Rigueur, souci du detail et sens de l'organisation; Capacite a travailler en equipe et a gerer les priorites; Leadership, rigueur, sens de l'organisation; Excellente communication et capacite a vulgariser des concepts complexes; Discretion et sens de la confidentialite; Maitrise de l'anglais (parle et ecrit) niveau intermediaire. L'employee aura a communiquer de maniere occasionnelle avec des collegues internes et partenaires externes anglophones se situant a l'exterieur du Quebec.

Informations complementaires

Profite

d'assurances collectives

selon tes besoins et d'un

regime de retraite collectif

(selon le poste) ; Beneficie de

rabais sur les services Videotron

ainsi qu'aupres de nos partenaires ; Tire profit

de l'horaire condense

et repartis tes heures sur 4.5 jours en periode estivale (selon les besoins operationnels) ; Ressource-toi en faisant

l'achat d'un maximum de 2 semaines de vacances

supplementaires ; Favorise ta sante grace au

programme mieux-etre

qui valorise la sante physique, psychologique, financiere et sociale ; Adopte de saines habitudes de vie en profitant d'

un acces gratuit a la salle d'entrainement

lors de tes visites au bureau ; Beneficie en tout temps du

programme d'aide aux employees

pour toi et ta famille, incluant la telemedecine ; Participe a des

projets qui ont de l'impact

et releve des defis qui te permettront de te depasser ; Developpe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Quebecor par le biais de

nos diverses opportunites de carriere

; Saisis l'occasion de collaborer au succes d'une entreprise qui partage tes valeurs en

soutenant entre autres pres de 400 organismes

!

Consulte notre rapport d'activite pour avoir un apercu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicite !

Nous nous engageons a creer et a maintenir un milieu de travail accessible, equitable et inclusif afin de representer la diversite au sein de la collectivite dans laquelle l'entreprise evolue. Nous nous assurons d'offrir un environnement de travail ou chaque personne est valorisee et respectee pour ce qu'elle est lui permettant ainsi d'atteindre son plein potentiel. Nous avons hate de decouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !


Nous avons a coeur d'offrir des mesures d'accessibilite aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous.