Job Description

Resume du travail

Description du poste

Description du poste

Vous dirigez une equipe de premier ordre au sein des Marches des entreprises chargee d'aider RBC a gagner de nouvelles parts de marche et d'offrir le meilleur de la Banque aux proprietaires d'entreprises et a leurs employes. Vous accompagnez les employes pour les aider a offrir une Experience client exceptionnelle et ainsi favoriser la fidelisation, l'acquisition et la croissance des relations avec la clientele cible du secteur. Vous favorisez une forte mobilisation des employes par le recrutement, la gestion du talent, le perfectionnement et l'accompagnement continu, pour constituer et alimenter un bassin de talents diversifies, pour aujourd'hui et pour demain. Votre succes dans ce role repose sur votre determination a favoriser la reussite de nos clients, de nos employes et des collectivites.

Responsabilites

Accompagner l'equipe pour favoriser l'acquisition, l'accroissement et la fidelisation de la clientele, et presenter toute la gamme de partenaires de la Banque et un vaste eventail de produits et de solutions RBC pour solidifier les relations. Recruter des employes talentueux et favoriser leur perfectionnement ; gerer efficacement le changement et appuyer l'equipe afin qu'elle offre une Experience client unique. Perfectionner les capacites de votre equipe, notamment ses aptitudes en credit ; encadrer les activites afin que les mesures necessaires soient prises pour assurer l'efficacite operationnelle et la qualite du portefeuille de credit. Assurant la direction du marche, promouvoir et faire rayonner la marque RBC en etablissant et en entretenant un reseau dans le milieu des affaires, ainsi qu'en collaborant etroitement avec des chefs d'entreprise, des personnes d'influence et des groupes communautaires. Promouvoir l'habilitation numerique aupres des membres de l'equipe en preconisant la mise en place de solutions numeriques pour les entreprises clientes et leurs proprietaires.

Elements cles a la reussite

Exigences

Connaissance de l'analyse financiere et de l'evaluation du risque, et comprehension de la dynamique d'une entreprise et des defis financiers que doivent relever les proprietaires. Solides habiletes en accompagnement et en leadership qui permettent de generer et de maintenir un rendement eleve au sein d'une equipe professionnelle. Capacite de developper et de maintenir de solides reseaux dans le milieu des affaires et la collectivite. Capacite demontree a batir de solides relations avec les principales parties prenantes. Experience des nouvelles technologies de communication (reunions en ligne, reseaux sociaux, services bancaires numeriques et applis mobiles) et connaissance des concurrents traditionnels et non traditionnels. Bilinguisme (anglais et francais) requis, car vous devrez servir une clientele francophone et anglophone.

Atouts souhaites

Connaissance d'une vaste gamme de produits et services financiers a l'entreprise, notamment les produits de financement et de placement, un atout Experience au sein des Services commerciaux ou des Marches des entreprises, un atout Diplome d'etudes postsecondaires, idealement en commerce ou en administration des affaires, ou experience equivalente

Avantages du poste

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront a la reussite des clients et a la prosperite des collectivites. Nous nous soucions du bien-etre de chacun et chacune et aspirons a realiser notre plein potentiel, a favoriser l'essor des collectivites et a contribuer a la reussite de tous et toutes.

Programme de remuneration globale comprenant des primes au rendement, des avantages sociaux a la carte et une remuneration concurrentielle Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d'accompagnement et d'occasions de gestion Equipe dynamique et performante axee sur l'innovation et la collaboration Occasion unique d'epanouissement personnel et professionnel

Competences professionnelles

Adaptabilite, Communication, Developpement d'entreprise, Gestion des artistes, Gestion des relations avec la clientele (GRC), Methodes creatives, Mise en oeuvre des meilleures pratiques, Planification et analyse financieres, Prise de decision, Travail d'equipe

Details supplementaires de l'emploi

Adresse

:


1 PLACE VILLE MARIE:MONTREAL

Ville

:


MONTREAL

Pays

:


Canada

Nombre d'heures de travail par semaine:

37.5

Type d'emploi:

temps plein

Secteur d'activite :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction :

Regulier

Type d'echelle salariale:

Salarie

Date d'affichage

2025-07-21

Date limite des candidatures

2025-08-08

Remarque

Les demandes seront acceptees jusqu'a 23 h 59 le jour precedant la date limite de presentation des demandes ci-dessus

Inclusion et equite en matiere d'emploi

A RBC, nous pensons qu'un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifies est essentiel a notre croissance continue, en tant qu'institution financiere parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice a l'excellence, a la collaboration, a l'innovation et a l'epanouissement professionnel de nos employes contribue a concretiser notre raison d'etre et a generer de la valeur pour nos clients et les collectivites ou nous exercons nos activites. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant a favoriser un milieu de travail fonde sur le respect et l'appartenance et offrant des occasions pour tous.

Joignez-vous a notre communaute de talents

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