Job Description

Avjet | TSAS est une equipe de passionnes qui, jour apres jour, offre des produits et la mise a bord de carburant aviation, ainsi que des services aeroportuaires d'excellence! Nos services incluent la rampe, le nettoyage de cabines, le cargo et le service aux passagers. Nous sommes presents dans plusieurs villes du Quebec, en Ontario, dans les Maritimes et a Terre-Neuve-et-Labrador. L'esprit d'equipe et le gout des defis nous animent!



Vous aurez l'occasion d'evoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierte. Nous vous aiderons a progresser et a mettre vos competences a contribution d'une entreprise qui se distingue grace a des valeurs humaines.

Role et responsabilites

Relevant du Vice-President Ventes de carburant, le Directeur des ventes sera responsable de superviser et gerer l'equipe des ventes de carburant et services d'aviations, et de maintenir les relations avec nos clients importants. Il sera appele a se deplacer sur les territoires desservis par l'Entreprise afin d'offrir un support aux clients et aux representants. Voici un sommaire des taches liees au poste :



Maintenir les relations existantes avec les partenaires et clients actuels; Elaborer, gerer le budget des ventes de carburant et autres services d'aviation, ainsi que les depenses d'operations; S'assurer un transfert des connaissances rapidement avec les executifs en place pour la vente de carburant et la vente des services aeroportuaires; Analyser mensuellement les rapports de ventes aupres des clients, les indicateurs de prix et la profitabilite; Implanter les indicateurs de performance et superviser la creation d'outils permettant de suivre ces indicateurs; Travailler etroitement avec le Vice-President Operations afin d'assurer du developpement du plan d'affaires, de la gestion des contrats, de la strategie de mise en marche, des appels d'offre et autres projets strategiques ; Planifier, superviser et coordonner le travail des representants aux ventes; Identifier les opportunites de croissance et suivre les objectifs de ventes pour promouvoir les produits des clients. Assurer la negociation des tarifs aupres des clients et valider les contrats des vendeurs; Etablir, developper et maintenir des relations clients commerciales positives; Participer a divers comites strategiques et de direction; Representer l'entreprise lors de conferences externes du marche; Visiter les sites sur une base reguliere pour des suivis reguliers et non planifies; Toute autre tache connexe.

Exigences

Type d'emploi : permanent, temps plein Mode : hybride (teletravail et presentiel) Horaire : 40h/semaine du lundi au vendredi, de jour Diplome d'etudes universitaire (administration des affaires) ou experience equivalente Avoir un minimum de 8 ans d'experience dans le domaine des ventes Avoir de l'experience en gestion d'equipe Bilinguisme en Francais et Anglais de niveau Avance est obligatoire considerant la nature et portee de notre organisation. Tant a l'oral qu'a l'ecrit. Deplacements d'affaires frequents sur les differents territoires Expertise en developpement et services a la clientele

Competences recherchees

Etre autonome et professionnel Faire preuve de leadership Avoir un bon sens de l'organisation axe sur l'atteinte des objectifs Capacites d'analyse, de jugement critique et de developpement des affaires Etre dynamique et avoir un sens de l'initiative developpe Grande capacite d'organisation et priorisation de multiples taches en simultane

TRAVAILLER CHEZ AVJET | TSAS, C'EST AVANTAGEUX

Assurances collectives completes Programme de REER contributif Remuneration variable basee sur les performance de l'entreprise Horaire variable et flexible Formation continue Dialogue (service de telemedecine) Programme d'aide aux employes et a la famille

DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYES PAS ORDINAIRES!

Le gout des defis, l'esprit de famille et le travail d'equipe sont des valeurs qui constituent l'essence de notre culture d'entreprise.



JOIGNEZ-VOUS A NOTRE EQUIPE AVJET/TSAS!



(Le masculin est utilise pour alleger le texte, et ce, sans prejudice pour la forme feminine)



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Avjet | TSAS

is a team of passionate people who, day after day, provide aviation fuel products and fueling services, as well as excellence in airport services! Our services include Fuel, ramp operations, cabin cleaning, cargo, and passenger services. We are present in several cities across Quebec, Ontario, the Maritimes, and Newfoundland and Labrador. Team spirit and a taste for challenges drive us!





You will have the opportunity to grow within a company that values engagement, the joy of working together, and pride. We will help you develop and put your skills to work in a company that stands out through its human values.

Role and Responsibilities

Reporting to the Vice President of Fuel Sales, the Sales Director will be responsible for supervising and managing the Jet fuel and aviation Services Sales Team and maintaining relationships with our key clients. Travel within the company's service territories will be required to provide support to clients and sales representatives.

Main responsibilities include:

Maintain existing relationships with partners and current clients Develop and manage sales and operating expense budgets Ensure knowledge transfer rapidly, with the current Sales Executives, regarding fuel sales and Ground handling services. Analyze monthly sales reports, pricing indicators, and profitability Implement performance indicators and oversee the creation of tools to monitor them Work closely with the VP Operations on business plan development, contract management, marketing strategy, tenders, and other strategic projects Plan, supervise, and coordinate the work of sales representatives Identify Business growth opportunities and follow-up on sales objectives to enhance marketing of our services to clients Negotiate rates with clients and validate vendor contracts Establish, develop, and maintain positive business relationships with clients Participate in various strategic and management committees Represent the company at external industry conferences Visit sites regularly for both planned and unplanned follow-ups Perform any other related duties

Requirements

Employment type: Permanent, full-time | Hybrid mode (remote and on-site) Schedule: 40 hours/week, Monday to Friday, daytime University Bachelor Diploma in Business Administration or equivalent experience Minimum of 8 years of experience in sales Team management experience Advanced bilingualism (French and English), both oral and written, is mandatory given the scope of our organization Frequent business travel across different territories Expertise in business development and customer service

Desired Skills

Autonomy and professionalism Strong leadership abilities Organizational skills focused on achieving objectives Analytical, critical thinking, and business development skills Dynamic with a strong sense of initiative Excellent ability to organize and prioritize multiple tasks simultaneously

Working at Avjet | TSAS Has Its Advantages

Comprehensive group insurance Employer-contributed RRSP program Variable compensation based on company performance Flexible and adaptable schedule Continuous training Access to Dialogue (telemedicine service) Employee and Family Assistance Program

Unique Jobs, in a Unique Place, for Extraordinary Employees!

A taste for challenges, a family spirit, and teamwork are at the heart of our corporate culture.

JOIN THE AVJET/TSAS TEAM!

(The masculine form is used to lighten the text, with no prejudice against the feminine form.)

Renseignements personnels :

Dans le cadre de ses activites de recrutement Avjet Holding inc. ou de l'une de ses filiales ou societes affiliees (collectivement le

Groupe Avjet ) doit recueillir, utiliser, communiquer et traiter vos renseignements personnels pour les fins suivantes: (i) confirmer votre identite; (ii) evaluer vos competences, vos qualifications et votre interet afin de determiner votre eligibilite au poste au sein du Groupe Avjet; (iii) communiquer avec vous au sujet de l'etat de votre dossier de candidature; (iv) conserver votre candidature en cas d'ouverture future d'un poste au sein du Groupe Avjet correspondant a votre profil; (v) se conformer a nos exigences legales et reglementaires. Pour les fins enoncees ci-dessus, le Groupe Avjet peut etre amenee a communiquer vos renseignements personnels a des tiers, notamment a ses societes affiliees, a des entreprises fournissant des plateformes ou des outils d'evaluation permettant de retenir les meilleurs candidats, a des entreprises mandatees pour faire des verifications pre-embauches sur vous pour notre compte ou encore a des firmes specialisees en recrutement.

En soumettant ce formulaire et tout autre document lie a ma candidature, je consente explicitement a la collecte, l'utilisation et la conservation de mes renseignements personnels ainsi fournis, incluant sans limitation, mon nom, mes coordonnees, mes informations requises pour la verification d'antecedents judiciaires, mes antecedents judiciaires, etc. pour toutes les fins decrites aux presentes et a toute fin qui en decoule. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matiere de protection des renseignements personnels, nous vous invitons a consulter l'Avis de confidentialite disponible sur le site web www.avjet.ca sous la rubrique Politique de confidentialite.