Job Description

CE QUE NOUS OFFRONS

Remuneration competitive 6 journees mobiles annuelles Assurances collectives payees a50 % apres 3 mois et acces au Programme d'Aide aux Employes et aux familles (PAE) des le jour 1 Acces au fond de solidarite FTQ des le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR offerte Remboursement a 50 % des frais de transport en commun Cafeteria sur place et collations sante gratuites

QUART DE TRAVAIL

Poste permanent, temps plein, lundi au vendredi.

MISSION

Le Centre Metropolitain de Chirurgie s'adresse a une patientele privee. Sa priorite consiste a assurer un haut niveau de qualite de soins et de services tout en repondant aux standards les plus eleves en matiere de continuite des services de sante et de securite. Ses activites sont principalement les chirurgies d'affirmation de genre, mais aussi des chirurgies esthetiques electives et reconstructives, des chirurgies bariatriques par laparoscopie, des chirurgies urologiques et des chirurgies

oto-rhino-laryngologiques. De plus, le CMC offre les soins requis par les chirurgies grace a sa clinique pre et postoperatoire, ses unites de soins et son personnel competent a l'ecoute des besoins de la patientele.

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

Sous l'autorite de la direction generale, lela directeurrice des soins infirmiers assure la qualite des soins infirmiers dans l'organisation. Iel planifie, dirige et coordonne les activites dans le respect des regles de soins prescrites par la loi. Iel joue un role de premier plan dans la poursuite de la demarche d'amelioration continue de la qualite des services et des pratiques professionnelles et agit a titre de gestionnaire de risque. Iel assume la responsabilite du suivi et de la prevention des infections dans l'organisation, de l'ethique clinique et organisationnelle, de la sante et securite au travail, de la satisfaction des services ainsi que des parcours particuliers d'une certaine patientele. Iel doit assurer la coordination des activites entourant la preparation et la visite d'Agrement Canada aux 4 ans.



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DESCRIPTION DETAILLEE

Soins infirmiers

S'assurer de l'application de la politique de controle des narcotiques selon les normes de Sante Canada avec la collaboration des responsables des unites; Participer avec la direction generale aux suivis des insatisfactions de la patientele; S'assurer du maintien des competences et du developpement des ressources humaines; Assumer la responsabilite de la prevention et du controle des infections, etre responsable du choix des produits de nettoyage dans l'organisation et des meilleures pratiques en matiere d'hygiene et salubrite; Coordonner et superviser les inspections professionnelles des differents ordres (OIIQ.OIIAQ, OPIQ); Coordonner et superviser les activites reliees aux journees nationales de prevention (lavage des mains, confidentialite, securite envers la patientele, etc.); Agir comme pilote aupres de Sogique (SISSS), faire le suivi des acces pour les rapports
AH-223-1 et assurer le suivi des rapports d'accidents et incidents lies a la patientele dans l'organisation;
Assurer le suivi des methodes de soins informatisees (MSI)et agir comme
personne-ressource aupres de l'equipe des MSI;
Coordonner et superviser la revision et la mise en application des politiques, procedures, ordonnances collectives et protocoles de soins infirmiers dans toutes les unites et agir comme personne-ressource; Assurer le suivi des alertes medicales dans l'organisation; Participer a l'evaluation de la performance des nouveaux produits de soins en collaboration avec la direction des operations; Etablir un cadre de reference sur la qualite et la performance de l'etablissement et de ses services et favoriser le developpement et la coordination d'indicateurs en consequence (evaluation par les pairs, analyse prospective, etc.); S'assurer que les outils d'enseignement a la patientele soient elabores et mis a jour; Superviser l'infirmierere-chef du bloc operatoire, de la salle de reveil, en inhalotherapie et a l'URDM.

Gestion des ressources humaines

Determiner les profils de competence et le titre d'emploi requis en fonction des besoins de soins de la patientele; Participer au processus d'embauche du personnel au besoin; Participer, avec la direction generale, a la gestion disciplinaire du personnel au besoin; Participer a l'identification des besoins en formation du personnel; Coordonner les activites de formation des soins infirmiers; Assurer la promotion du principe de deplacement securitaire des beneficiaires (PDSP); Veiller a la promotion et a l'encadrement des activites d'enseignement dans l'ensemble des centres d'activites de l'etablissement sous sa responsabilite.

Environnement securitaire et proprete des lieux

Etre en charge du developpement, de l'elaboration et de l'application des normes de securite de la CNESST en collaboration avec les responsables des unites; Assurer, en collaboration avec les autres responsables, le maintien d'un environnement securitaire pour l'usagerere, le personnel et les visiteursses; Assurer la formation du personnel et la mise a jour des fiches signaletiques des produits dangereux SIMDUT; Assurer un etiquetage reglementaire et un environnement securitaire des matieres dangereuses dans l'organisation; Participer a la planification des besoins, du fonctionnement et de l'entretien des actifs immobiliers et mobiliers de l'etablissement.

Qualite des services :

Presider le comite de gestion des risques et s'assurer de faire les suivis aupres de l'equipe de direction et des employeses; Presider le comite de direction des soins infirmiers; Participer de facon active aux comites medicaux; Diriger et coordonner l'application des programmes d'amelioration de la qualite et d'agrement; Intervenir en support pour coordonner la procedure d'Agrement Canada aupres du Centre de Chirurgie Carre Westmount Developper et maintenir a jour les liens avec des partenaires externes; Collaborer a l'elaboration, l'application et la mise a jour des normes, des politiques de gestion et des programmes de l'etablissement; Soutenir la personne responsable pour la tenue des dossiers medicaux.

D

eveloppement organisationnel :

Soutenir la direction generale au niveau du developpement de l'organisation; Participer aux reunions et comites planifies par la direction; Soutenir les activites de recherche; Favoriser la continuite et la complementarite des services dispenses par l'etablissement avec ceux offerts par les autres etablissements et les autres ressources de la region; Contribuer a maintenir une atmosphere de travail harmonieuse; Maintenir ses connaissances a jour; Effectuer toutes autres taches connexes a la demande de sonsa superieure immediate.
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EXIGENCES

Baccalaureat en soins infirmiers Membre en regle de l'OIIQ Experience significative au bloc operatoire Maitrise en soins infirmiers, un atout majeur Bilinguisme oral et ecrit (francais et anglais), un atout Maitrise des logiciels Office, Outlook, Excel, Word
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QUALITES REQUISES

Facilite dans les relations interpersonnelles Jugement clinique Sens des responsabilites Maitrise de soi Capacite decisionnelle Leadership Autonomie * Rigueur