Job Description

Une carriere au sein de l'equipe Ventes et Marketing vous offrira l'opportunite de vous concentrer sur le positionnement d'une marque PwC distinctive sur le marche et de stimuler la croissance des revenus a long terme pour le cabinet. Vous serez amene a concevoir, developper et mettre en oeuvre des programmes de communication et des evenements medias pour promouvoir et vendre la marque et les services PwC, ainsi qu'a contribuer a l'evaluation de nos strategies tarifaires sur le marche. Nous recherchons actuellement un(e) directeur(rice) pour rejoindre notre equipe de gestion des comptes au sein du groupe d' activation des ventes dans le secteur Prive. Dans ce role, vous aurez l'occasion de collaborer etroitement avec nos equipes go-to-market afin de soutenir les leaders dans la croissance du portefeuille Prive via leur strategie cle et le programme des comptes prioritaires. Le/la directeur(rice) de compte agira en tant que gestionnaire des relations externes au niveau operationnel pour certains des comptes cles de PwC, tout en jouant le role de conseiller(ere) interne en ventes pour garantir que toutes les activites de gestion des ventes et des relations (SRM) soient organisees et menees de maniere efficace et dans les delais. Ce poste n'est pas base sur une remuneration a la commission. La mission est de soutenir l'equipe de direction du secteur Prive du cabinet ainsi que les comptes prioritaires. En tant que directeur(rice), vous travaillerez au sein d'une equipe de resolveurs de problemes, aidant a resoudre des problemes commerciaux complexes, de la strategie a l'execution.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que Directeur(rice) de Compte Prive, vous ferez partie d'une equipe de professionnels capables de resoudre des problemes. Vous aiderez a trouver des solutions aux enjeux d'affaires, a fournir un service client de haute qualite et une efficacite operationnelle. Les responsabilites de ce poste sont notamment les suivantes:

Soutenir les associes principaux et les equipes de compte dans le developpement et l'execution de la strategie de croissance des comptes Implementer les disciplines de gestion de compte et promouvoir leur adoption aupres des clients assignes Gerer le processus de planification des comptes, y compris l'evaluation des besoins clients et l'identification des opportunites Organiser et gerer les reunions regulieres de developpement commercial et les rapports sur le pipeline d'opportunites Participer aux demarches commerciales afin d'atteindre les objectifs annuels de vente du secteur Prive et appuyer les reponses aux propositions Renforcer les relations clients en developpant et maintenant des cartographies relationnelles Favoriser la connectivite et la collaboration entre les parties prenantes internes tout au long des cycles de prospection et de ciblage Defendre la methodologie de developpement commercial du cabinet ainsi que le cadre mondial de gestion des comptes Tirer parti des campagnes marketing et du leadership eclaire pour des actions ciblees sur le marche Assister a des evenements pertinents de l'industrie et de PwC pour faire du reseautage et renforcer les relations clients

Experience et competences que vous utiliserez pour resoudre des problemes

Experience en gestion des relations clients B2B dans les services aux entreprises ou professionnels, avec connaissance du conseil et des operations de fusion/acquisition Antecedents de soutien efficace en ventes aupres de comptes cles, incluant la planification de compte et le developpement de propositions de valeur Experience dans la mise en oeuvre des meilleures pratiques commerciales et des methodologies formelles de vente B2B basee sur la solution Capacite a batir et maintenir en confiance des relations solides a differents niveaux organisationnels Maitrise des systemes CRM (de preference Salesforce) et competences en reporting analytique Fortes aptitudes en gestion de projet et organisation avec une attention au detail Experience des plateformes technologiques cloud, y compris la suite Microsoft Capacite a travailler en collaboration avec de multiples parties prenantes dans un environnement d'equipe Comprehension demontree de la structure, des comportements d'achat et des modes d'experience des entreprises privees canadiennes, y compris les entreprises familiales Experience prealable dans l'elaboration et la gestion de propositions dans des processus competitifs Pour les postes bases au Quebec, la maitrise du francais est exigee. Pour les postes dans les autres provinces la maitrise du Francais serait un atout PwC Canada s'engage a cultiver un environnement de travail hybride et inclusif. Les attentes precises pour votre equipe peuvent etre discutees avec votre intervieweur(se)

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel a changer le monde et le soutenons dans ses demarches. Vous ferez partie d'equipes diversifiees aidant des clients des secteurs public et prive a creer un climat de confiance et a produire des resultats durables. Grace a des mandats animes par une mission et a une culture de developpement continu, votre carriere prendra un tout nouvel envol. Pour recompenser votre impact et contribuer a votre bien-etre, nous vous offrons un regime de remuneration concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axes sur la flexibilite qui vous aideront a vous epanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et remuneration globale, consultez :

https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnait que nous travaillons et vivons sur l'ile de la Tortue, sur des terres aujourd'hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux vises par des traites et non cedes des Premieres Nations, des Metis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systemique, le colonialisme et l'oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons a etre des allies et a faire preuve de solidarite.



Chez PwC Canada, notre atout le plus precieux, c'est notre personnel. Et c'est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons a coeur de creer une communaute equitable et inclusive de professionnels de la resolution de problemes, dans laquelle chacun se sent vraiment a sa place. Nous savons que l'experience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et resoudre des problemes importants n'est possible que si notre milieu de travail reflete la diversite de la societe dans laquelle nous vivons.

Nous tenons a repondre a vos besoins tout au long du processus de demande d'emploi, d'entrevue et d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour etre parfaitement a l'aise, faites-le-nous savoir a l'etape de la demande d'emploi.