Job Description

QUI SOMMES-NOUS :
Eden Park Inc. ( EdenPark ) est une marque dynamique de financement automobile qui s'engage a permettre a ses partenaires concessionnaires de vendre plus de voitures. Depuis 2012, EdenPark a servi un vaste reseau de concessionnaires automobiles et des dizaines de milliers de consommateurs d'un ocean a l'autre. EdenPark est une filiale en propriete exclusive de Fairstone Financiere Inc. laquelle est une filiale de la Banque Fairstone du Canada ( Banque Fairstone ).
CE QUE NOUS OFFRONS?Un equilibre entre vie professionnelle et vie privee : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modele hybride (3 jours au bureau) favorisent un equilibre sain. Reductions pour les employes : Acces exclusif a des produits et services a prix reduit, y compris l'assurance automobile, les hotels, les attractions, les films, les abonnements a des salles de sport, et plus encore.

Resume du poste : Le directeur.rice de compte sera responsable en developpant d'excellentes relations avec tous les clients, nouveaux et existants, par le biais de reunions et de discussions regulieres avec nos precieux partenaires concessionnaires. Les responsabilites incluront, sans toutefois s'y limiter, les elements suivants : gerer des relations avec les concessionnaires, generer des clients potentiels, faire affaire directement avec les proprietaires, les directeurs financiers et les agents de vente des entreprises qui souhaitent utiliser nos programmes de financement des consommateurs, assurer les strategies commerciales, l'execution des plans et des initiatives et l'atteinte des cibles de vente. Le candidat retenu relevera du directeur de compte et collaborera avec ses pairs et/ou d'autres services, le cas echeant.A quoi ressemblera une journee de travail normal?Conserver un profil commercial bien en vue a l'interieur du territoire attribue en formant et en entretenant des relations avec les principaux marchands, les partenaires strategiques et notre reseau de contacts. Lier connaissance avec tous les clients designes dans le cadre de reunions en personne, en identifiant les decideurs parmi les pistes ciblees afin de susciter de l'interet et d'amorcer le processus de vente. Accroitre le volume de nos concessionnaires partenaires, tout en denichant de nouveaux concessionnaires a l'interieur du territoire attribue et en produisant un volume coherent. Collaborer avec les membres appropries de l'equipe pour determiner les approches strategiques de vente necessaires. Assurer le suivi en transmettant les pistes aux membres de l'equipe concernes assorties d'appels a l'action, de dates, de renseignements complets sur le profil, de sources, etc.
Exigences :Au moins trois ans d'experience en vente directe et en gestion des relations. Experience prealable requise dans le domaine du financement. A l'aise de travailler dans un environnement au rythme eleve tout en gerant une multitude de taches. Capacite averee a convertir les prospects et a conclure des ventes pour atteindre les quotas de vente. Expertise en technologie et maitrise impeccable de Microsoft Office. Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et en communication, a l'oral et a l'ecrit. Capacite a effectuer plusieurs taches a la fois, a respecter tous les delais accordes sous pression. Hierarchisation du flux de travail alloue. Permis de conduire valide.
Autres competences geniales :Diplome universitaire ou diplome collegial, un atout. Experience prealable sur le marche des prets a risque et/ou dans le secteur de l'autofinancement.
Condition de travailposte a distance avec deplacements occasionnels

Nous sommes fieres de faire parmi les meilleurs lieux de travail au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montreal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada!
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
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Veuillez svp nous communiquer votre langue de preference, entre le francais ou l'anglais lors de votre application.La Financiere Fairstone souscrit au principe d'egalite d'acces a l'emploi. Par consequent, nous prendrons des mesures raisonnables d'adaptation pour repondre aux besoins des personnes handicapees. Les personnes autochtones, membres d'une minorite visible et handicapees sont invitees a postuler en toute confiance.
Types d'horaires des postes:
Temps plein
Type d'emploi :
Temporaire (Duree determinee)