R\xc3\xa9sum\xc3\xa9 du travail Description du poste En quoi consiste loccasion demploi ? \xc3\x80 titre de directeur(rice) adjoint(e) de succursale, vous motivez et encadrez une \xc3\xa9quipe de conseillers \xc3\xa0 rendement \xc3\xa9lev\xc3\xa9 dans un march\xc3\xa9 dynamique, gratifiant et dont la charge de travail est \xc3\xa9lev\xc3\xa9e, tout en \xc3\xa9tablissant et en r\xc3\xa9alisant les objectifs de ventes de l\xc3\xa9quipe. Vous offrez de laccompagnement aux membres de l\xc3\xa9quipe pour am\xc3\xa9liorer leurs comp\xc3\xa9tences et leurs capacit\xc3\xa9s afin doptimiser les occasions de vente et de recommandation, de favoriser la diffusion dinformation sur les technologies num\xc3\xa9riques ainsi que leur utilisation et dencourager la r\xc3\xa9solution des probl\xc3\xa8mes au premier point de contact. Ralli\xc3\xa9 avec les partenaires RBC autour dun but, dune raison d\xc3\xaatre, dune vision et de valeurs, vous \xc3\xa9tablissez des relations et encouragez la collaboration entre tous les employ\xc3\xa9s, quel que soit leur r\xc3\xb4le. De plus, vous favorisez le perfectionnement continu de votre \xc3\xa9quipe au moyen dactivit\xc3\xa9s coh\xc3\xa9rentes afin dassurer un niveau \xc3\xa9lev\xc3\xa9 de capacit\xc3\xa9 et de mobilisation. Quelles seront vos t\xc3\xa2ches ?

• Assurer un niveau \xc3\xa9lev\xc3\xa9 de mobilisation des employ\xc3\xa9s gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 la gestion du talent, au perfectionnement et \xc3\xa0 la planification de carri\xc3\xa8re
• Produire des r\xc3\xa9sultats gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 des activit\xc3\xa9s de gestion des ventes \xc3\xa0 des habilet\xc3\xa9s en mati\xc3\xa8re daccompagnement solides
• Collaborer avec votre sup\xc3\xa9rieur pour assurer lefficacit\xc3\xa9 op\xc3\xa9rationnelle de la succursale et optimiser le rendement de l\xc3\xa9quipe
• Pr\xc3\xa9coniser et encourager lexcellence dans la vente au d\xc3\xa9tail, et donner lexemple \xc3\xa0 ce chapitre, en vue doffrir une exp\xc3\xa9rience-client m\xc3\xa9morable
• Fournir de laccompagnement aux membres de l\xc3\xa9quipe sur la prestation de conseils et loffre de renseignements aux clients, ainsi que la r\xc3\xa9solution et la pr\xc3\xa9vention des probl\xc3\xa8mes au premier point de contact; promouvoir loptimisation num\xc3\xa9rique et lutilisation de lensemble des modes de prestation
• Faire appel aux partenaires pour \xc3\xa9tablir des relations professionnelles internes et externes en vue de contribuer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des objectifs commerciaux
• R\xc3\xa9pondre aux besoins de la collectivit\xc3\xa9 au moyen des m\xc3\xa9thodes de recrutement et des pratiques de gestion pertinentes

De quoi avez-vous besoin pour r\xc3\xa9ussir ? Exigences

• Au moins deux ans dexp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 un poste de gestion relationnelle dans le domaine financier (p. ex., conseiller en services bancaires, conseiller financier)
• Feuille de route \xc3\xa9loquente au chapitre de la croissance des affaires et de l\xc3\xa9tablissement de relations avec les clients et au sein de la collectivit\xc3\xa9
• Au moins deux ann\xc3\xa9es dexp\xc3\xa9rience comme repr\xc3\xa9sentant inscrit pour la vente de fonds communs de placement au cours des trois derni\xc3\xa8res ann\xc3\xa9es
• Permis de vente de parts de fonds communs de placement (r\xc3\xa9ussite du cours Fonds dinvestissement au Canada ou du Cours sur le commerce des valeurs mobili\xc3\xa8res au Canada)
• Obtention dune note acceptable \xc3\xa0 lexamen du Cours \xc3\xa0 lintention des directeurs de succursale (CCS), un programme offert par lICVM et destin\xc3\xa9 aux courtiers en fonds communs de placement, ou \xc3\xaatre en mesure de passer cet examen dans les quatre mois suivant la date dentr\xc3\xa9e en fonction

Atouts

• Exp\xc3\xa9rience des services bancaires aux particuliers et aux entreprises
• Solide compr\xc3\xa9hension des activit\xc3\xa9s de gestion des ventes et capacit\xc3\xa9 de diriger une \xc3\xa9quipe dans laction
• Dipl\xc3\xb4me d\xc3\xa9tudes postsecondaires, id\xc3\xa9alement en commerce ou en administration des affaires, ou exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente
• Sens des affaires et capacit\xc3\xa9 de trouver des affaires nouvelles et de les exploiter

Les avantages pour vous Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin doffrir des conseils fiables qui contribueront \xc3\xa0 la r\xc3\xa9ussite des clients et \xc3\xa0 la prosp\xc3\xa9rit\xc3\xa9 des collectivit\xc3\xa9s. Nous nous soucions du bien-\xc3\xaatre de chacun et nous sommes d\xc3\xa9termin\xc3\xa9s \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser notre plein potentiel, \xc3\xa0 favoriser lessor des collectivit\xc3\xa9s et \xc3\xa0 contribuer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9ussite de tous.

• Programme de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale comprenant des primes au rendement, des avantages sociaux \xc3\xa0 la carte et une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle
• Perfectionnement soutenu par la direction gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 des occasions daccompagnement et
  de gestion
• Programme de formation de classe mondiale sur les services financiers
• Une culture collaborative dynamique o\xc3\xb9 l\'initiative personnelle et le travail acharn\xc3\xa9 sont reconnus et r\xc3\xa9compens\xc3\xa9s

Comp\xc3\xa9tences professionnelles Advice Based Solutions, Analyse de donn\xc3\xa9es, Client Discovery, Inspiration, Litt\xc3\xa9ratie num\xc3\xa9rique, Pens\xc3\xa9e critique, Perfectionnement du talent, Planification \xc3\xa0 long terme D\xc3\xa9tails suppl\xc3\xa9mentaires de lemploi Adresse : 106 RUE RACINE E:SAGUENAY Ville : SAGUENAY Pays : Canada Nombre dheures de travail par semaine : 37.5 Type demploi : temps plein Secteur dactivit\xc3\xa9 : Services bancaires aux particuliers et aux entreprises Type de fonction : R\xc3\xa9gulier Type d\xc3\xa9chelle salariale : Salari\xc3\xa9 Date daffichage : 2024-05-17 Date limite des candidatures : 2024-05-31 Inclusion et \xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re demploi \xc3\x80 RBC, nous favorisons la diversit\xc3\xa9 et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir des \xc3\xa9quipes inclusives et un milieu de travail \xc3\xa9quitable pour que nos employ\xc3\xa9s puissent \xc3\xaatre enti\xc3\xa8rement eux-m\xc3\xaames au travail. Nous agissons contre les in\xc3\xa9galit\xc3\xa9s et les biais syst\xc3\xa9miques afin de soutenir notre client\xc3\xa8le, nos collectivit\xc3\xa9s et notre effectif diversifi\xc3\xa9s.

Nous veillons \xc3\xa9galement aux questions daccessibilit\xc3\xa9 pour nos employ\xc3\xa9s \xc3\xa9ventuels ayant des capacit\xc3\xa9s diff\xc3\xa9rentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin dam\xc3\xa9nagements pendant le processus de recrutement. Joignez-vous \xc3\xa0 notre communaut\xc3\xa9 de talents

Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carri\xc3\xa8re offertes \xc3\xa0 RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus r\xc3\xa9centes offres demploi et les activit\xc3\xa9s de recrutement qui vous int\xc3\xa9ressent, de m\xc3\xaame que des conseils en mati\xc3\xa8re de gestion de carri\xc3\xa8re.

Repoussez vos limites et b\xc3\xa2tissez un nouvel avenir \xc3\xa0 RBC. D\xc3\xa9couvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-\xc3\xaatre des clients et des collectivit\xc3\xa9s \xc3\xa0 jobs.rbc.com.